為何你的求職如此不順.doc

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1、為何你的求職如此不順　　　　大學(xué)生進入社會遇到的第一道門檻就是求職在這一環(huán)節(jié)上往往都沒有那么順利幾場面試下來工作還是沒有著落這時候你就要好好反思一下自己你為什么求職失敗?以下是中國人才網(wǎng)小編總結(jié)的求職總是不順的原因希望對你有所啟發(fā)　　　　1、對企業(yè)一無所知　　　　很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意在一次招聘會上一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾款該公司代理的品牌名字沒想到求職者一個都答不出來這位招聘主管說：“對公司這么陌生在求職前不去了解該公司很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃這樣不負責(zé)的人我們肯定不會用”記者了

2、解到這種情況招聘單位遇到很多　　　　2、自以為是　　　　對于一些大學(xué)生而言并非找不到任何工作而是由于對工作的期望值過高對一些低檔次的工作不屑一顧盲目地追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的理想工作這種“半吊子”型的人才在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)　　　　3、應(yīng)聘太盲目　　　　不少大學(xué)生并不知道某個職位的職責(zé)分工只會從字面上去理解一家公司“營業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人結(jié)果許多大學(xué)生看到“服務(wù)”二字就以為是做服務(wù)工作無人應(yīng)聘而當公司把“服務(wù)”兩字去掉后馬上就有很多人投簡歷人事主管告誡說如果對職位

3、不明白可以詢問用人單位不要單從字面上去片面理解這樣很可能會錯過一個好機會　　　　4、不愿到基層去吃苦　　　　大學(xué)生剛剛踏入社會剛進入企業(yè)很難立刻進入角色一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線去鍛煉一年有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計、搞管理工作要“吃一年的苦”就打退堂鼓不愿意干了白白丟掉了很好的工作　　　　5、獨立性欠缺　　　　許多大學(xué)生在學(xué)習(xí)中只知死啃書本沒有足夠的社會實踐每次應(yīng)聘都要父母參與求職自己則缺乏主見還有的畢業(yè)生筆試、面試通過后在與公司簽約的時候父母到場與用人單位說長道短談條件對于這種行為多家公司的

4、人事主管都表示反感“找工作的前提是你是一個獨立的人有自己的判斷能力能對自己負責(zé)”一位人事經(jīng)理說　　　　總之在求職的時候不能眼高手低要結(jié)合自己的實際情況找到適合自己的工作只要你及時反思自己的缺點就能讓求職不再是難題更多熱門的求職資料分享：諸葛亮的求職秘訣如何規(guī)避求職硬傷求職易犯的十個錯誤