全區(qū)機關(guān)作風和效能建設(shè)考核細則

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1、全區(qū)機關(guān)作風和效能建設(shè)考核細則?一、考核對象：全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位二、?考核內(nèi)容和標準：加強組織領(lǐng)導、強化輿論宣傳（10分），落實內(nèi)部管理、規(guī)范行政行為（30分），轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高辦事效率(50分)，注重形象建設(shè)、塑造良好風貌（10分）。三、?考核方式：考核采取明查與暗訪相結(jié)合、接受舉報與民意調(diào)查相結(jié)合、平時考核與機關(guān)作風評議相結(jié)合的方式進行。四、?考核的組織和結(jié)果確定：考核工作由區(qū)機關(guān)工委負責組織和實施。附：全區(qū)機關(guān)作風和效能建設(shè)考核評分表????全區(qū)機關(guān)作風和效能建設(shè)考核細則?項目序號考核內(nèi)容扣分及原

2、因得分（一）加強強化組輿織論領(lǐng)宣導傳(10分)??1健全組織機構(gòu)。按要求成立并適時調(diào)整機關(guān)作風和效能建設(shè)領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定并根據(jù)情況修訂實施方案，保證組織領(lǐng)導到位，工作計劃切實可行。未成立領(lǐng)導小組的扣2分，未及時調(diào)整的扣1分，無實施方案的扣2分，實施方案不切合實際的扣1分。??2開展教育活動。每月至少開展一次以機關(guān)作風和效能建設(shè)為主要內(nèi)容的思想教育活動，強化宗旨意識，在自身條件允許的情況下，充分利用宣傳工具和活動載體，營造濃厚的輿論氛圍。未按要求開展思想教育活動的，扣1分。有條件開展輿論宣傳而未開展

3、的，扣1分。?3創(chuàng)建學習型黨組織。加強理論學習，推進思想大解放和工作創(chuàng)新。檢查單位學習記錄和個人學習筆記，未開展活動的，扣3分。????（二）落規(guī)實范內(nèi)行部政管行理為4加強制度建設(shè)。推行首問負責制、掛牌上崗制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、去向公示制及過錯追究制等制度。制度不完善的，扣1-2分。制度執(zhí)行不到位，沒有制定執(zhí)行監(jiān)督機制，或者執(zhí)行監(jiān)督考核情況記錄不完整的，有一項扣2分。??loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinacco

4、rdancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit(30分)5機關(guān)進社區(qū)活動。幫助社區(qū)解決實際問題；幫助困難群眾排憂解難；指導和帶領(lǐng)社區(qū)完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項任務(wù)?。每為社區(qū)解決一個問題加2分。6強化內(nèi)部管理。嚴格遵守工作紀律，對上班

5、遲到、早退、中途離崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，違反禁酒令，在工作日中午飲酒的，發(fā)現(xiàn)一起扣2分。?7遵規(guī)守紀情況。因違法、違紀案件受到執(zhí)法、執(zhí)紀機關(guān)立案查處、紀律處分或通報批評的，在單位或班子成員中每發(fā)生一起扣3分，在中層干部中每發(fā)生一起扣2分，在下屬單位或一般人員中每發(fā)生一起扣1分。?8組織行風評議。建立本單位的民主評議政（行）風制度，聘請政（行）風監(jiān)督員，組織實施政（行）風評議。未落實的扣2分，對提出的問題未解決的每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。??（三）轉(zhuǎn)提變高機辦關(guān)事作效風率(50分)9提高

6、服務(wù)意識。服務(wù)態(tài)度差，對服務(wù)對象訴求事項刁難或與之發(fā)生爭執(zhí)、爭吵的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。舉報投訴有行政不作為、亂作為現(xiàn)象，經(jīng)查實的，每人次扣2分.??10提升服務(wù)效率。按照“兩集中、兩到位”要求，應(yīng)進駐服務(wù)中心的審批項目和人員而未進的，多次受理、授權(quán)不充分和審批件未在規(guī)定和承諾時限內(nèi)辦結(jié)的，每件次扣5分。?11廉潔自律。工作人員隨意裁量、亂罰款、亂收費，以權(quán)謀私、吃拿卡要、受賄索賄、以勢壓人，被新聞媒體曝光的，每件扣2-5分（本市級扣2分、省級扣4分、國家級扣5分）。?12完成重點工作（工程）。對區(qū)委、區(qū)

7、政府確定的重點工作或重點工程，做到急事急辦、特事特辦，因領(lǐng)導重視程度不夠?qū)е挛茨苋缙谕瓿傻?，每項?分。?13快速反應(yīng)。對上級重要指示、領(lǐng)導批示和基層急辦事項、突發(fā)公共事件以最快的速度上報區(qū)領(lǐng)導或轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。造成延誤的每件次扣2分。?14堅持值班紀律。建立和完善值班機構(gòu)和值班制度，保證政令暢通，保證快速反應(yīng)機制運行暢通、高效。因聯(lián)絡(luò)不暢造成緊急工作延誤的，每件次扣2分。?15明確辦事時限。對區(qū)級以上部門或領(lǐng)導轉(zhuǎn)辦的投訴件，在規(guī)定時限內(nèi)未辦結(jié)的每件次扣1分。?16改進機關(guān)作風。創(chuàng)新方式方法，切實加強機

8、關(guān)作風建設(shè)。未落實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風創(chuàng)新舉措的扣2分。???（四）注塑重造17文明城市創(chuàng)建。積極投身文明城市、文明單位創(chuàng)建活動，創(chuàng)建臺帳資料完整。臺帳資料不完整的扣2分。??loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowero