縣科級干部績效考評辦法3

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1、中共清水縣紀律檢查委員會關于落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作科級領導干部績效考評辦法（試行）第一條為進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，提高工作效能，保證黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署貫徹執(zhí)行，促進全縣各項事業(yè)的順利發(fā)展，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定，制定本實施細則。第二條績效考評應堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則；堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則；堅持實事求是的原則；堅持民主集中制的原則；堅持懲前毖后、治病救人的原則。第三條本辦法的考評對象為縣級各

2、部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部。第四條本辦法實行積分制，每名科級領導干部基礎分為100分。實行扣分與加分結合的辦法，盡可能反映科級領導干部年度工作綜合表現(xiàn)；績效考核辦法實行年度考核制，當年有效，次年重新考核。第五條95分以下者年度考核不得評為優(yōu)秀；90分以下者，由縣委組織部、縣紀委對其進行通報、誡勉談話；85分以下者，由組織對其進行職位調(diào)整或其它處理；100分以上者作為評優(yōu)的依據(jù)。第六條扣分項目及標準。以下扣分項目，如有違反黨紀、政紀規(guī)定的，在扣分的同時，還要追究相關責任。1、未按要求進行述廉的每人每件次扣1分；不按規(guī)定

3、報告?zhèn)€人有關事項的每人每件次扣1分；對單位的黨風廉政建設工作不聞不問的每人每件次扣1分；2、未參加規(guī)定的反腐倡廉教育學習的，每人每件次扣1分；3、黨風廉政建設工作未作安排的每人每件次扣1分；4、每半年未進行自查自糾并交縣紀委備案的每人每件次扣1分；5、無故缺席縣委、政府召開會議的，每人每次扣1分；6、參加本單位以及其他部門的會議，無會議情況記錄的每人每件次扣1分；7、群眾對干部本人的工作、生活作風有舉報的，經(jīng)組織查實的maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,manag

4、ementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5每人每件次扣1分；8、工作弄虛作假，不實事求是，虛報浮夸的每人每件次扣1分；9、領導班子成員對單位黨員干部職工存在的問題不及時處理，致使矛盾擴大的，每人每件次扣1分；10、

5、對發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處的每人每件次扣1分；11、不遵守請銷假制、外出報告制等有關紀律要求每人每件次扣1分；12、查崗中沒在崗每人每件次扣1分，曠工1天每人每件次扣2分，依次類推；13、配偶、子女違反紀律的每人每件次扣2分；14、不遵守單位保密制度的每人每件次扣2分；15、未及時處理職權范圍內(nèi)的來信來訪，并造成一定影響的，每人每件次扣2分；16、不傳達貫徹、不檢查落實縣委政府的重要會議、決定事項的每人每件次扣2分；17、因辦事效率和辦事態(tài)度差造成一定影響的每人每件次扣2分；18、私駕公車的每人每件次

6、扣2分；19、違反招投標有關規(guī)定的，發(fā)生一起每人每件次扣2分；20、對工程質量監(jiān)管不力并出現(xiàn)責任事故的每人每件次扣2分；21、違反財經(jīng)紀律和財務制度、未執(zhí)行政府采購相關規(guī)定的扣2分；22、對重大違紀線索隱瞞不報每件次扣2分；未配合協(xié)助辦案機關查處案件的每件次扣2分；23、單位或轄區(qū)發(fā)生群體性事件等問題的每人每件次扣2分；24、用人失察造成不良影響或貽誤工作的每人每件次扣2分；25、受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈不登記上交的每人每件次扣2分；26、領導班子成員對重大事項、重要問題不通氣、不報告、不進行集體研究產(chǎn)生不

7、良后果的，主要責任人每件次扣5分，班子成員每人每件次扣2分；maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus527、分管工作

8、方面存在突出問題，或被縣委、縣政府主要領導、上級部門通報批評的，每人每件次扣3分；28、接受任期經(jīng)濟責任審計后，存在問題的每人每件次扣3分；29、不嚴格執(zhí)行《四不準》，經(jīng)查實在公務時間進入公共場所打麻將等玩；耍的每人每件次扣3分；30、在單位搞裙帶關系造成不良影響的每人每件次扣3分；31、違規(guī)攤派或收取財物的每人每件次扣3分；32、不履行或不正確履職給公共財