盧發(fā)興:怎樣做一名稱職的科級干部

盧發(fā)興:怎樣做一名稱職的科級干部

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1、同志們:我們今天舉辦的新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,新任兩個(gè)字就是坐到這里的前提。李源潮同志在中央黨校給我們新任縣委書記培訓(xùn)時(shí)候講到:一是從優(yōu)配備,二是強(qiáng)化培訓(xùn),三是重點(diǎn)管理,四是從嚴(yán)監(jiān)督。從優(yōu)配備是組織的事情,要配一個(gè)好班子、強(qiáng)班子、能干事的班子;強(qiáng)化培訓(xùn)就是我們今天所要從事的內(nèi)容,今天就是我們強(qiáng)化培訓(xùn)的一個(gè)重要組成部分;重點(diǎn)管理,一般干部是人勞局管理,領(lǐng)導(dǎo)干部是組織部管理,這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部管理級別的不同,所以要對領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)管理;從嚴(yán)監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)干部都有一定的含金量,職位含權(quán)量或許有多有少、有高有低,但是一旦進(jìn)入副科級這個(gè)隊(duì)伍,那么就

2、是重點(diǎn)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的對象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部這是一種意識,要意識到一旦進(jìn)入這個(gè)級別,將隨時(shí)隨刻受到不同層面人員的管理和檢查。所以,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,一要珍惜崗位,二要接受管理,三要自覺的學(xué)習(xí),四要接受方方面面的不同培訓(xùn)。大家一定要把內(nèi)在學(xué)習(xí)、內(nèi)在的自我培訓(xùn)和今天這種形式的強(qiáng)化培訓(xùn)結(jié)合起來,思想上必須有這種意識,這是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的重中之重。我從一名教師到一般干部,再到副科級、正科級,再到副處級、正處級,一路走來30多年。我認(rèn)為,只有做好一個(gè)科級干部,才是你能否晉升到上一層次的基礎(chǔ)。下面,我就怎樣做一名稱職的科級干部,講如下幾點(diǎn),供大家參考。第一

3、、要樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,誰都想轟轟烈烈地干一番事業(yè),誰都想在自己任期有所作為、有所業(yè)績,但必須要有一個(gè)正確的政績觀。通俗地講,政績觀就是對上、對下、對歷史負(fù)責(zé),對自己、對前任、對后任負(fù)責(zé)。同時(shí),要注意三個(gè)一致性,即要堅(jiān)持對歷史負(fù)責(zé)和對現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé)的一致性,對前任負(fù)責(zé)和對后任負(fù)責(zé)的一致性,還有對黨負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)的一致性。對上負(fù)責(zé),就是對國家負(fù)責(zé)、對集體負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)。對下負(fù)責(zé)就是對廣大基層百姓負(fù)責(zé)。對歷史和現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)際上就是對自己負(fù)責(zé),就是所干的事情要經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。對前任負(fù)責(zé),就是要擔(dān)起承上啟下的作用

4、,就有對歷史對前任、后任負(fù)責(zé)的義務(wù)。對后任負(fù)責(zé),就是在任何時(shí)候都不能把所有的好事都攬到自己身上而把所有的矛盾和問題都甩給下一任,這不僅是能力問題更是做官的品行問題。在座的都是年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部,隨時(shí)都有可能接任某一領(lǐng)導(dǎo)崗位,所以在對政績觀的問題上,一定要把我剛剛提到的三個(gè)“一致性”在自己的工作中大膽實(shí)踐,自覺去學(xué)習(xí)領(lǐng)悟政績觀的理論內(nèi)涵,避免犯一些常識性的錯(cuò)誤,這就是政績觀。另外,還有什么是權(quán)利?權(quán)和利為什么能在一起?利和害為什么能在一起?權(quán)利是一把雙刃劍,有多大的利益,就有多大的責(zé)任,就有多大的風(fēng)險(xiǎn)。所以,對待自己的崗位要敬畏權(quán)利,要用好權(quán)利

5、,讓權(quán)利為歷史負(fù)責(zé)、為家庭負(fù)責(zé)、為個(gè)人負(fù)責(zé),這才是正確的政績觀,不要為了搞政績而人為地去傷害別人的利益來體現(xiàn)自己的政績,這是非常害怕的事情。第二,要帶頭講黨性、重品行、做表率什么叫領(lǐng)導(dǎo)干部?領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)尊稱,也是一個(gè)受這個(gè)稱謂約束的崗位。作為領(lǐng)導(dǎo),必須在任何情況下都牢記自己和普通群眾的區(qū)別在哪里,要做到心中有數(shù)。古人講,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、形象好、自身正,要求別人做到的自己必須首先做到,這就是無聲的命令、無形的力量,就能起到示范帶頭和教育引導(dǎo)作用。就像咱們之前抓上班一樣,只要在華陰,我一般在7點(diǎn)半左右就

6、在辦公室了。試問一個(gè)不守時(shí)的人能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎?不守時(shí)的人也不可能守信,不守信的人也不可能誠實(shí),不誠實(shí)的人也絕對得不到別人的認(rèn)可。所以,講黨性、重品行、做表率,關(guān)鍵是要做到以下幾個(gè)方面。一是要ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,and

7、strictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember有堅(jiān)定的理想信念。理想信念是一個(gè)人的靈魂和方向,是共產(chǎn)黨人最重要的黨性,無數(shù)革命烈士拋頭顱灑熱血,就是為了“信念”兩個(gè)字。當(dāng)今,一些不懂黨史、不學(xué)習(xí)的人不理解那些革命先烈的行為,覺得好笑,認(rèn)為在那樣的情況下完全可以茍且偷生。為什么要臨死不懼?就是為了信念,就是相信共產(chǎn)黨。所以,要有堅(jiān)定的理想信念,既然入了黨就要按照《黨章》去辦事,就要遵守黨的紀(jì)律要求。特別是我們領(lǐng)導(dǎo)干部,不要說一些與黨的原則和自身信仰的主義所違背的言

8、論,你的言論就代表你的人格、代表了你的信念。二是要有牢固的宗旨觀念。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,是衡量一名黨員干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、意志堅(jiān)定不堅(jiān)定、服務(wù)的方向有無偏離的根本標(biāo)準(zhǔn),始終把服

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