資源描述：
《教你跟獵頭打交道》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、教你跟獵頭打交道在版上看到很多MM找工作，其中不少是獵頭目標，一時興起，開個帖子，把自己的經(jīng)驗分享一下。我曾任職于某世界500強的獵頭公司，后因身體原因離職，現(xiàn)在賦閑在家，偶爾做做老客戶的私單。在這里發(fā)個帖也不是為求候選人，只是希望對大家有幫助。我說話很直接，有時會有點尖刻，但我希望這個帖子是實用的，我不會告訴你要好好溝通，我會很老實很直接地告訴你要怎么溝通才算得上好，所以如果有些地方說得不對，或者傷害了某些人的感情的，請大家多體諒。帖子我會一段段地寫，請大家不要催，慢功夫出細活，我希望盡量把大家需要知道的事情一一告訴大家。一。如何與獵頭接觸。這里分作兩
2、種情況：1.主動聯(lián)系獵頭公司，2.獵頭顧問找你。有些朋友很疑惑，為何總是沒有獵頭來找自己，為什么身邊經(jīng)驗跟自己差不多的人，有這樣那樣的機會，自己卻碰不上。親愛的朋友，這時你就要看看自己的信息公開程度。你的簡歷有沒有放在招聘網(wǎng)站？上一次有獵頭找你時，你的態(tài)度是否很差？你有沒有試過主動尋找獵頭顧問？如果你希望有更多的獵頭找你，有更多的工作機會讓你選擇，那你要做的事，是主動出擊。而首先當然是要把簡歷放在各大招聘網(wǎng)站上，這樣被獵頭找到的機會將大大地提高。當然如果你自認為你在行業(yè)內(nèi)知名度很高，那不放也沒有問題。更直接的是，你可以主動發(fā)簡歷去獵頭公司，這里有兩種途徑
3、：1.招聘網(wǎng)站上經(jīng)常上獵頭公司代招的職位，你可以把簡歷發(fā)過去，切忌不要連續(xù)發(fā)好幾次，也不要把人家所有公布的職位都發(fā)一次，這樣做會造成獵頭顧問的反感，你老人家覺得每個職位都很適合你，其實就是每個職位都不適合，一般我看見這樣發(fā)簡歷的方式，看都不看，即刪，以免浪費我的時間。這種方式的好處是更有針對性，要知道簡歷這東西，對于獵頭來說，沒用的時候是一堆垃圾，有用的時候是一個寶，諸位，我這樣說并沒有貶低你的意思，不，完全不是你的問題，問題的關(guān)鍵在于我手頭上有沒有適合你的職位。諸位千萬要緊記，獵頭是為客戶服務(wù)的，他們只會為客戶的職位尋找適當人選，而不是為候選人服務(wù)，不
4、為專門為哪一個候選人找工作。所以，有沒有合適的職位，直接決定你的簡歷對獵頭來說，是寶還是垃圾。而公布出來的職位一般都比較急，你針對這些職位發(fā)簡歷過去，得到獵頭反饋的可能性和速度都比較高。但這種方式也有缺點，缺點是你針對某個職位發(fā)簡歷，很可能只會聯(lián)系到一位獵頭顧問，很多的獵頭公司，內(nèi)部資源分享程度并不高，獵頭顧問A不會把你的簡歷分享給獵頭顧問B看，在很多公司，尤其是小公司，候選人的簡歷是某位顧問的私有財產(chǎn)，而你，只認識他一個人，只能接觸他一個人手頭上的職位，是遠遠不夠的。2.瀏覽獵頭公司的網(wǎng)站，上面一般會有個公共郵箱，發(fā)簡歷過去。這種方式的優(yōu)點是公開郵箱里
5、的簡歷一般會自動轉(zhuǎn)發(fā)給公司里所有的顧問，你一可以一次性接觸同一獵頭公司里所有有機會幫你找到工作的人。缺點是沒有針對性。所有的獵頭顧問都很忙的，郵箱收過來的簡歷，如果沒有人重點推薦你，獵頭首次看你的簡歷時，大約只會看個三，五秒，有些信息可能會被忽略，他可能不會意識到你適合他手上的某個職位。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawn
6、onabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender這個帖子講一下有獵頭找你時，你應(yīng)該如何應(yīng)對。1.請注意你的態(tài)度。俗話說山水有相逢，你可能今天不找工作，你有資本對獵頭態(tài)度惡劣或冷淡，你也有資本敷衍了事，你甚至可以掛他電話，但在你做這些動作之前，請你確認你永遠不需要找工作。你不要以為這次掛了誰誰誰的電話，你得罪了他不要緊，一個獵頭倒下去，千萬個獵頭站起來，還有很多人會介紹工作給你，你錯了！這個世界上，有種東西叫數(shù)據(jù)庫，是每個獵頭公司都有
7、的東西。盡管我前面說過，有些公司的內(nèi)部分享很不到位，但我可以說，沒有數(shù)據(jù)庫的，絕對不是獵頭公司。就我來說，你覺得我會不會聯(lián)系一個數(shù)據(jù)庫上標明“此人態(tài)度極差”或“此人很串”的候選人？2.請不要詢問對方：“你怎么找到我電話的？”你只會得到一個回答：“我當然有我的方法?！背撬窃谡衅妇W(wǎng)站上找到你的簡歷，否則他絕對不會透露找到你的途徑，可能是你的朋友把你介紹給他的，可能是你的同事，一個很想你走的同事把你介紹給他，也有可能你的電話，是這位獵頭顧問撒了N個彌天大謊，從你現(xiàn)在公司的前臺手上騙來的，可能是通過行業(yè)協(xié)會，有一千零一百種可能，但不關(guān)你事。總之，你不用問，找
8、到就找到了，這是結(jié)果，過程你不需要詢問，而且很沒意義。3.當他介紹的職位不適合你
