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《與獵頭打交道的學(xué)問》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、與獵頭打交道的學(xué)問 隨著越來越多的公司在中國深入開展業(yè)務(wù)，人力資源市場(chǎng)上也相應(yīng)出現(xiàn)更多職位空缺。在中高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)型人才的跳槽中，獵頭公司發(fā)揮的作用越來越顯著當(dāng)然，這還是對(duì)公司而言?！ ∑鋵?shí)，除了最常見的為某個(gè)中高級(jí)職位定制化招人外，獵頭公司還有其它很多事做。來自不同類型公司的委托招聘條件各不相同，因此處于不同職業(yè)階段的公司人都有可能成為獵頭公司的潛在目標(biāo)?！ 〖词咕邆湎嗨频馁Y歷，公司人對(duì)獵頭的熟悉程度也可能會(huì)存在很大差別。這主要與公司人從事的行業(yè)有關(guān)?！ ∫恍┝鲃?dòng)率較高的行業(yè)，公司人跳槽相對(duì)更頻繁，與獵頭顧問接觸也就更早、更多。典型的比如金
2、融和IT行業(yè)，或者消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)或銷售。另一些近年來擴(kuò)張較為迅速的行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、金融投資、高端制造業(yè)、房地產(chǎn)等，對(duì)高級(jí)管理人員有著更大的需求，于是有著較深資歷的公司人也會(huì)常接到獵頭顧問的電話。 接到電話，你可能會(huì)覺得被打擾了，但同時(shí)這也印證了你具有競(jìng)爭(zhēng)力?！ ∨c獵頭公司接觸，從某個(gè)角度來說，可以當(dāng)作是得到了一種咨詢服務(wù)。與獵頭顧問打交道的過程中，公司人首先可以獲得不少與自身相關(guān)的有價(jià)值的信息;其次可以增加求職機(jī)會(huì);另外，相對(duì)于根據(jù)公開信息自己去留意潛在工作機(jī)會(huì)，在獵頭顧問的建議下，還能夠在找工作時(shí)提高效率和精準(zhǔn)度。 以上這些你都不必為之付費(fèi)，也
3、用不了多少時(shí)間?！ ～C頭公司只向企業(yè)單方收費(fèi)，針對(duì)企業(yè)給出的招聘要求，專業(yè)的獵頭顧問在一系列細(xì)致的準(zhǔn)備工作后才會(huì)進(jìn)入到與候選人接觸的階段。至于職位方面的溝通和面試安排都是“后話”。因此，為你的“職業(yè)咨詢”埋單的，可能是你將來的雇主，或者根本沒有得到你“芳心”的某家公司?！ ?duì)大多數(shù)人來說，和獵頭顧問保持聯(lián)系、讓獵頭公司了解你，并不只是為了獲得推薦、拿到Offer、提升職位、賺到高薪當(dāng)然，這些也都是必不可少的。和獵頭打交道是一種技能，也可以成為你的工具。 01接到獵頭電話時(shí)…… 就算你對(duì)電話中提議的工作不感興趣，也不必果斷拒絕，或許以后還有機(jī)會(huì)與他們
4、聯(lián)絡(luò)?！ ∧壳霸卺t(yī)藥行業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān)的沈達(dá)曾經(jīng)接到過不少獵頭的電話。他印象最深的一通是在一次晚飯后，電話中的獵頭顧問前幾句話讓他覺得寒暄得很專業(yè)，“客氣，但沒有廢話”。對(duì)方?jīng)]有詢問他是否有換工作的意向，而是提及了一些行業(yè)信息，接著表明“您這樣資歷的銷售經(jīng)理，目前有幾個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)”?！ ‘?dāng)時(shí)讓沈達(dá)有些驚訝的是，對(duì)方不僅知道他的職位，大致的薪酬范圍，連他正在負(fù)責(zé)哪些地區(qū)、有哪幾個(gè)關(guān)系較好的客戶都知道，“能夠把功課做到這種程度，不太容易?！迸c自己接觸過的其他獵頭相比，對(duì)方在電話中的專業(yè)度給沈達(dá)留下了好感。當(dāng)時(shí)他并沒有換工作的意圖，但也同意將自己的簡(jiǎn)歷提交給對(duì)
5、方留檔，“其實(shí)我的簡(jiǎn)歷他們肯定早就有了，”這樣做是向?qū)Ψ奖硎咀约翰⒉慌懦饨窈蟮穆毼煌扑]?！ ?duì)于公司人而言，如果目前正有換工作的打算，在聽到獵頭的電話時(shí)，一般都會(huì)選擇避開同事和老板，跟獵頭做進(jìn)一步的溝通。退一步說，作為獵頭認(rèn)可的合適人選之一，聽一聽他們對(duì)你的定位和評(píng)價(jià)也對(duì)自己有益無害。不過，若真有被“騷擾”的感覺，也不妨在電話中直言?！ ?2如何與獵頭保持聯(lián)系? 潛在的候選人不止你一個(gè)，要懂得如何讓獵頭顧問第一時(shí)間想起你。 一般來說，職位層級(jí)越是高的公司人，每一次職業(yè)變動(dòng)所需要的時(shí)間也越長(zhǎng)。因此等到想換工作時(shí)才和獵頭顧問聯(lián)系并不是最明智的做法。
6、在某種程度上作為公司人的職業(yè)顧問，獵頭顧問不僅需要了解候選人的技能、感興趣的領(lǐng)域，也包括價(jià)值觀和工作風(fēng)格。一位在獵頭行業(yè)有多年工作經(jīng)驗(yàn)的顧問表示，他更喜歡在平時(shí)和候選人接觸中，與他們談及期望的企業(yè)文化、對(duì)自己的認(rèn)識(shí)與定位，以及未來職業(yè)目標(biāo)等，在有進(jìn)一步的了解時(shí)，也會(huì)從職業(yè)生涯規(guī)劃和轉(zhuǎn)換的角度提出一些建議，比如跳槽、換工作其實(shí)并不是唯一的選擇?！ ×硗?，從獵頭公司獲得一些職位信息時(shí)，如果自己不作考慮，但認(rèn)識(shí)的人中可能有潛在的候選人時(shí)，也可以幫忙推薦自己認(rèn)為合適的朋友。有一部分公司人就表示，會(huì)將自己認(rèn)可的獵頭顧問視為朋友圈中的一員對(duì)待?！ ?duì)于大部分職位來
7、說，潛在的候選人不在少數(shù)。但獵頭公司未必能找到或者聯(lián)系上每一位潛在候選人，所以主動(dòng)讓相關(guān)領(lǐng)域的獵頭顧問記住你，會(huì)大大增加你獲得面試的機(jī)會(huì)?！ ?3怎樣主動(dòng)認(rèn)識(shí)獵頭? 很多公司人還在疑惑自己不知怎么就被獵頭找到，另一些人則在打聽如何主動(dòng)結(jié)識(shí)獵頭?！ ≌谛录悠碌年愩戹巫罱o好幾家中國總部位于上海的獵頭公司打了ColdCall(陌生的拜訪或者推銷電話)，“我想找一份資產(chǎn)管理類的工作，我對(duì)生命科學(xué)和醫(yī)療行業(yè)都挺熟，聽說你們公司最近有相關(guān)的職位?” 這是陳銘鑫在新加坡念MBA到第二年臨畢業(yè)時(shí)，學(xué)習(xí)期間曾經(jīng)實(shí)習(xí)過的一家新加坡的基金公司愿意留用他，就讀的商學(xué)院
8、也有一些本地的工作機(jī)會(huì)推薦。因?yàn)榧彝ピ?，他希望能夠回到上海工作。 在出國之前，他有過將近五
