如何規(guī)避企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)

如何規(guī)避企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)

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1、www.kuanxue.com如何規(guī)避企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)課程描述:裁員,是一個(gè)企業(yè)和員工都避之不及的話題。長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)一直把裁員這個(gè)話題藏在口袋里,員工則把對(duì)裁員的顧慮埋在心底。用人單位什么時(shí)候可以裁員?裁員時(shí)應(yīng)該留住人才?如何裁員才合法?如何才能以最低的成本完成裁員工作?這些,都很少有人會(huì)展開(kāi)討論。本課程將從實(shí)務(wù)出發(fā),通過(guò)生動(dòng)的案例,為你詳細(xì)闡述規(guī)避企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)的方法和技巧。解決方案:他山之石,可以攻玉!雖然不同的企業(yè)在裁員時(shí),會(huì)根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和裁員目的,采取不同的做法,但萬(wàn)變不離其宗。下面我們從多年的工作經(jīng)驗(yàn)中給大家總結(jié)一些方法流程,以便

2、大家參考借鑒!一般來(lái)講,我們要規(guī)避三方面的裁員風(fēng)險(xiǎn)。1.規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。2.規(guī)避裁員成本風(fēng)險(xiǎn)。3.防止人才流失。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelende

3、rwww.kuanxue.com規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),主要注意六種人不能裁,而面對(duì)另三種人時(shí),應(yīng)謹(jǐn)慎裁員。同時(shí),企業(yè)應(yīng)做好裁員成本的控制,防止裁員成本過(guò)高,得不償失。最后,裁員時(shí)要注意,千萬(wàn)不能錯(cuò)誤的裁撤人員,導(dǎo)致企業(yè)損失人才。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,cert

4、ificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderwww.kuanxue.com最后,我們把這幾個(gè)步驟串起來(lái),就形成了“規(guī)避裁員風(fēng)險(xiǎn)”的完整流程?;蛟S文字的話大家并不是很清楚,我們可以看下面的思維導(dǎo)圖,能讓你更加形象的理解和明白該如何規(guī)避裁員風(fēng)險(xiǎn)。(思維導(dǎo)圖可以下載后放大看,更清楚?。?0currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsands

5、avingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderwww.kuanxue.com相關(guān)課程:如何做好績(jī)效考核的過(guò)程管理如何設(shè)置考核制度如何確定考核方法如何確定考核方法如何制定績(jī)效合同想學(xué)習(xí)以上課程可以掃描下面的二維碼,里面有詳細(xì)內(nèi)容及海量課程20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardacc

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