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1、如何進行自我管理修煉講師：杜建君不斷提高自我管理能力是職場競爭中贏得勝利的有效手段。真正做到自我管理是不容易的，這也恰恰是人們在職場上存在差異的重要分水嶺。想要提高自我管理能力，可以從以下方面改善自我的管理效率。一、工作方式要科學很多職場人士總是找不到工作的頭緒，忙了半天，結果還是被上司訓斥。當競爭對手們走到自己前面的時候，如有人加薪，有人升職，甚至成為自己的直接上級，那種感覺更是苦不堪言。要想避免低效率的工作方式，增強競爭力，需要掌握科學工作的步驟：1.明確工作目標為了實現(xiàn)目標，很多企業(yè)都實行了目標管理和相應的績效考核辦法。目前，圖書市場有很多關于目標管理的專業(yè)書籍
2、，咨詢公司在給企業(yè)做專業(yè)咨詢的時候，也會幫助企業(yè)設置目標管理方面的工作流程。實際上，真正能夠把目標管理運用到具體工作中、明確工作目標的人并不是很多。大多數(shù)職場人士都是在聽從崗位和公司上級的指令安排，盲目地重復自己的工作，并沒有考慮過具體要達到的目的與公司目標的關系等。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscer
3、tificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender因此，員工在崗位上首先要弄清楚自己的工作目標。比如，出差時行程的具體安排，要完成的具體工作，需要做到的工作目標，甚至所要花費的費用和時間等，都要有具體的目標設置。2.收集事實資料企業(yè)里沒有資料的積累，任何工作都無法連續(xù)開展。新員工需要從原始的基礎上開始新工作。職業(yè)人士收集事實資料的良好習慣，除了給完成當前工作打下基礎之外，也是為了日后更為簡單、快捷地完成更多工作做準備。如今，一些咨詢師按照事先約定到企業(yè)一線進行調研市場、收集資料。雖
4、然一些上級對咨詢工作很支持，但是部門的工作人員卻并不一定會給予真正的配合，想要獲得企業(yè)經(jīng)銷商的數(shù)據(jù)也就更為艱難，下屬部門對這些數(shù)據(jù)都比較保密，即使獲得上級的允許也未必會提供給第三方。所以，到企業(yè)進行調研、收集事實資料，也往往一無所獲。企業(yè)的領導要經(jīng)常告訴下屬員工按照設定的目標，千方百計地收集事實資料。很多事情講究的是“前緊后松”，這也是在工作中時刻體現(xiàn)的哲學原理。只有提前把該做的事情盡最大努力完成，掌握最重要、最難收集的事實資料，下面的工作才會迎刃而解。3.以事實做判斷工作要以事實做判斷。只有根據(jù)事實做出的判斷，才更具有公正性和認同感。實事求是是自古以來很重要的工作處
5、事的哲學方法，也是當代企業(yè)管理和工作職場中科學方式的重要組成部分。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender一些員工慣于依靠自己的感覺對事情做出判斷，而不根據(jù)事實做出評斷，
6、因而容易跟其他人產(chǎn)生意見分歧，甚至產(chǎn)生不必要的沖突。實際上，工作中的經(jīng)驗感覺固然重要，但是事件中的變化也有很多制約因素，根據(jù)現(xiàn)實具體情況往往會出現(xiàn)不同的結果，因此最可靠的應該是事實而不是個人直覺。4.計劃職場人士要想按時高效地完成工作任務，切實可行的工作計劃是必不可少的。制定工作計劃要講究方式，很多人制定的工作計劃往往會脫離工作實際，結果在現(xiàn)實工作中仍然毫無步驟性地工作。只有按照工作任務指定，在實踐中得到貫徹實施的詳細工作計劃，才是爭取優(yōu)異績效、卓越工作的有效辦法。5.執(zhí)行做為職場人士，要用積極彈性的態(tài)度執(zhí)行工作計劃，并在實踐中進行總結和改進工作。同時還要學會運用溝通
7、、協(xié)調、管理會議等方面的技巧，這些都是在執(zhí)行工作計劃中必不可少的輔助工具，有助于大幅提升工作效率。6.檢討職場人士要善于對執(zhí)行工作中的優(yōu)點、缺點、亮點、暗點、難點、疑點等進行檢討，用概括法快速地對工作進行總結。檢測到工作中存在的問題，需要改進的流程環(huán)節(jié)，在日后工作中可以借鑒的成功經(jīng)驗等，都是成為卓越工作者在工作過程中的必備步驟。二、秉承強烈的目的意識及問題意識職場人士需要時刻秉承兩種意識，一種是目的意識，一種是問題意識。1.目的意識20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardac
