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《派駐干部任免規(guī)定》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、派出（駐）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部管理暫行辦法第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)派出（駐）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《迪慶州完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作方案》（迪辦發(fā)〔2008〕10號(hào)）、《中共迪慶州委辦公室、迪慶州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<州紀(jì)委、州委組織部、州編辦、州監(jiān)察局關(guān)于對(duì)州紀(jì)委州監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的實(shí)施意見>的通知》(迪辦發(fā)〔2006〕28號(hào))以及迪慶州紀(jì)檢監(jiān)察派出(駐)機(jī)構(gòu)干部管理工作的實(shí)際，特制定本辦法。第二章干部管理權(quán)限第
2、二條堅(jiān)持黨管干部的原則，州紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)派出機(jī)構(gòu)干部實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理。州紀(jì)委監(jiān)察局干部室是干部管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)派出(駐)機(jī)構(gòu)干部的選拔、培養(yǎng)、考核、任免等工作，并會(huì)同州委組織部、州委黨校等部門開展干部的教育和監(jiān)督管理工作。第三章干部任免第三條州紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委監(jiān)察分局縣處級(jí)ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretothe
3、individualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember干部人選，由州紀(jì)委監(jiān)察局提名，會(huì)同州委組織部考察，經(jīng)州紀(jì)委常委會(huì)研究，由州委組織部報(bào)州委常委會(huì)研究任免。州紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派出紀(jì)工委監(jiān)察分局科級(jí)以下（含科級(jí)）干部的配備，由州紀(jì)委監(jiān)察局提名，經(jīng)州紀(jì)委干部室考察審核后，由州紀(jì)委常委會(huì)議研究決定調(diào)動(dòng)、提拔和任免。第四條派出
4、（駐）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部、縣紀(jì)委書記可參加州紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)的民主推薦、公開選拔。第五條干部有下列情況之一者，應(yīng)辦理任職或免職手續(xù)。（一）原則上任職滿三年需繼續(xù)留任或不再留任的；（二）因私出國(guó)或出境半年以上、公派出國(guó)或出境一年以上而不再留任的；（三）在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；（四）干部達(dá)到國(guó)家規(guī)定的任職年齡界限或退休年齡界限，原則上不再擔(dān)任實(shí)職崗位職務(wù)的；（五）因身體健康原因而不能堅(jiān)持正常工作半年以上的；（六）本人要求辭去職務(wù)被批準(zhǔn)的；（七）拒不服從組織調(diào)動(dòng)和交流輪
5、崗的干部，被免職或者降職使用的；（八）其他原因使崗位或職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的。第四章交流輪崗ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,
6、topreventthePartymember第六條干部交流輪崗制度。干部交流輪崗要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā)，與干部任期、干部任職回避制度結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)委局機(jī)關(guān)與派出（駐）機(jī)構(gòu)和其他部門之間的交流輪崗。第七條交流輪崗的主要對(duì)象：（一）因工作安排需要交流輪崗的；（二）需要通過(guò)交流輪崗培養(yǎng)鍛煉和提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；（三）在同一關(guān)鍵崗位任職已滿3年的；（四）因其他原因需要交流輪崗的。第八條干部交流輪崗范圍：（一）機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)室之間；（二）其他派出（駐）機(jī)構(gòu)之間；（三）州直部門；（四）縣區(qū)。第九條州紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派出
7、（駐）機(jī)構(gòu)處級(jí)干部的交流由州紀(jì)委常委會(huì)討論研究后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)州委任免。科級(jí)以下（含科級(jí)）干部的交流由州紀(jì)委常委會(huì)討論研究決定后，由州紀(jì)委監(jiān)察局干部室按程序任免。第十條州紀(jì)委監(jiān)察局將有計(jì)劃地對(duì)派出（駐）機(jī)構(gòu)處級(jí)干部和其他人員進(jìn)行交流和輪換，原則上在同一崗位任現(xiàn)職滿3年的實(shí)行交流。第十一條ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretothei
8、ndividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember州紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)科級(jí)以下（含科級(jí)）干部的調(diào)入調(diào)出，由州紀(jì)委監(jiān)察局干部室根據(jù)用人需求提出意見，報(bào)分管領(lǐng)
