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《知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的新價(jià)值1》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的新價(jià)值論江澤民同志“七一講話”向理論界提出了“深化對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的研究和認(rèn)識(shí)”這樣的一個(gè)時(shí)代課題,很快引起了學(xué)術(shù)界、理論宣傳部門甚至產(chǎn)業(yè)界強(qiáng)烈反響,成了一個(gè)新的熱點(diǎn)。中國的改革開放實(shí)踐和巨大成就,為進(jìn)一步的理論創(chuàng)新提供了條件,我們相信,類似勞動(dòng)價(jià)值論這樣基本理論問題的深入研究和發(fā)展,一定會(huì)引起理論的大變革,并對(duì)我國社會(huì)主義的深化改革產(chǎn)生積極的作用。與勞動(dòng)價(jià)值論有關(guān)的一個(gè)敏感的問題就是剝削問題。在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)和歷史條件下,如何認(rèn)識(shí)剝削現(xiàn)象?筆者相就兩個(gè)問題聯(lián)系起來談一談自己的看法,
2、向大家請(qǐng)教。我的結(jié)論是,在勞動(dòng)者權(quán)益日益得到保護(hù)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,剝削不僅難以發(fā)生,而且無意義性增強(qiáng),剩余是對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)成果的計(jì)量。因此,新的價(jià)值論是:重復(fù)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造性勞動(dòng)創(chuàng)造剩余。一、剝削的經(jīng)典含義眾所周知,剝削是無償占有他人勞動(dòng)成果的一種關(guān)系。這種占有既可以是采取直接的形式,即通過對(duì)勞動(dòng)者本身的占有或半占有進(jìn)而無償占有其勞動(dòng)成果,如前資本主義就以這種形式為主;也有間接的占有形式,既勞動(dòng)者形式上是完全自由的,通過勞動(dòng)力的買賣進(jìn)而支配勞動(dòng)力以無償占有勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果。這是一種純粹的剝削,是資本主義
3、的剝削形式,這種剝削掩蓋在等價(jià)交換的平等的關(guān)系下。在研究剝削問題是,除了要搞明確上述概念之外,還應(yīng)該把握下面的一些關(guān)系。第一,不要將剝削這種性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系與剝削在歷史和現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力及社會(huì)發(fā)展中所起的作用相混淆。現(xiàn)在有很多人因?yàn)椤皠兿饔泄Α倍裾J(rèn)剝削的存在性是錯(cuò)誤的。這也包括剝削所得并未用于個(gè)人或家庭消費(fèi)而是用于投資擴(kuò)大再生產(chǎn)這種情況。第二,離開勞動(dòng)價(jià)值論就無法講清剝削。有的人認(rèn)為,資本等非勞動(dòng)要素也應(yīng)該得到報(bào)酬,因此,資本獲得一定利潤是合理的,它不能叫剝削。這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的。還有的人甚至認(rèn)為非勞動(dòng)要素也
4、創(chuàng)造價(jià)值,就更荒謬了。因?yàn)椋@樣一來,我們就無法定義剝削這種特殊性質(zhì)的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系了。這種觀點(diǎn)實(shí)際上是混淆了價(jià)值的創(chuàng)造與使用價(jià)值的創(chuàng)造(非勞動(dòng)要素可以創(chuàng)造使用價(jià)值,但不能創(chuàng)造價(jià)值)。第三,不要簡單地將剝削和分配方式聯(lián)系起來。社會(huì)產(chǎn)品如何分配是由生產(chǎn)方式?jīng)Q定的,而不是由是否要消滅剝削來決定,因此,雖說非生產(chǎn)要素參與分配往往就包含著剝削,但并不能因此就取消其他生產(chǎn)要素參與分配。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccounton
5、aregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第四,作為勞動(dòng)者和作為剝削者的身份要分開來看。許多人認(rèn)為,私營企業(yè)主大多參加勞動(dòng),而且勞動(dòng)強(qiáng)度大,特別是在資本的原始積累階段,并據(jù)此認(rèn)為不存在剝削。這也是似是而非的。其實(shí),這一點(diǎn)馬克思也早就提到過,資
6、本家管理企業(yè),這是一種勞動(dòng),他作為這樣一種勞動(dòng)者,也是應(yīng)該得到報(bào)酬的,但是,這并不否定他利用資本的權(quán)力無償占有他人勞動(dòng)成果的關(guān)系,不能否認(rèn)他作為資本家是剝削者的關(guān)系和性質(zhì)。二、打工者的故事經(jīng)濟(jì)學(xué)喜歡通過講故事來說明問題和規(guī)律。為了便于分析,我也先編一個(gè)典型故事(它實(shí)際上也存在),即“打工者的故事”:阿明一家三口,靠耕種2畝地和其他副業(yè)艱難地維持著一家生活。平時(shí)就算是累死累活,得到的收入每月算地來也不到500元。隨著大農(nóng)業(yè)的發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格還有下降趨,更增加了阿明的危機(jī)感。于是阿明將2畝地交給了家人,自己到
7、大城市打工去了。他在一家私企找到了一份工作,阿明同樣是拼命干活,每月能掙到800元,他省吃儉用,除了每月的開銷500元之外,還能往家寄300元。這樣一來,阿明的一家的生活也就寬松多了。問題:在這個(gè)故事中,阿明在家里和在工廠里打工付出的是一樣多的,但打工卻多收入300元,能認(rèn)為阿明受到了老板的剝削嗎?有很多人說,沒有剝削。甚至還有人對(duì)這類打工者進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果是,有很大比例的打工者認(rèn)為沒有受剝削,特別是那些收入較高的打工者;還有一部分答“說不清”;其他人則說“無所謂”。但我認(rèn)為,問題并不是這么簡單。因?yàn)椋?/p>
8、我們很難保證種地和做工是同樣的付出。例如,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)比較自由散漫,而做工紀(jì)律要求嚴(yán)格得多;種地可以在各種工作的變換中得到一定的休閑,而做工的連續(xù)性強(qiáng),緊張得多。我們還應(yīng)看到,大多私企生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備比較落后,廠房簡陋,勞動(dòng)條件差,常常在毫無保護(hù)的情況下讓工人在危險(xiǎn)的工作環(huán)境下勞動(dòng),或者長期與有毒害的物質(zhì)接觸,使工人的身體健康受到損害。這些打工者常常一天勞動(dòng)10至12個(gè)小時(shí)以上。與國有企業(yè)的職工相比,他們除了領(lǐng)取一些工資之外,常常享