如何做出正確的選擇

《如何做出正確的選擇》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、如何做出正確的選擇》　2009-04-1610:09分類：人才加盟字號(hào)：大大?中中?小小英特萊德基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)目的：讓新人充分意識(shí)到在21世紀(jì)的速度、多變、危機(jī)對(duì)每一個(gè)人所產(chǎn)生的影響，我們每個(gè)人應(yīng)采取的對(duì)策是學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)。適用對(duì)象：對(duì)新人啟動(dòng)，新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；．為新人造夢(mèng)，為其制定個(gè)人事業(yè)計(jì)劃；．采用遞進(jìn)推論的方式，讓新人認(rèn)識(shí)到應(yīng)如何正確創(chuàng)業(yè)。自我介紹（1-2分鐘）今天，我將用2個(gè)小時(shí)，與大家探討在21世紀(jì)，我們對(duì)生活和事業(yè)應(yīng)做出什么選擇是正確的。我今天所談的內(nèi)容以及背景資料，大部分是參考了當(dāng)今美國(guó)一個(gè)著名學(xué)者和咨詢專家湯姆．瑞德的一本最新研究專著，叫做《成功的11個(gè)步驟》以及羅伯特.清琦

2、的最新著作：《富爸爸，窮爸爸》、《富爸爸：財(cái)務(wù)自由之路》和《學(xué)習(xí)的革命》。這些書(shū)，都是由我們系統(tǒng)向我們推薦的。我今天講座的題目叫做《在新世紀(jì)，如何做出正確的選擇》。一、新世紀(jì)的3個(gè)特征及對(duì)人們的3個(gè)要求：大家知道,我們已經(jīng)從一個(gè)工業(yè)化時(shí)代進(jìn)入到信息化時(shí)代，就因?yàn)檫@種改變，就會(huì)對(duì)我們每一個(gè)人的生活產(chǎn)生很大的影響。21世紀(jì)的三個(gè)顯著的特點(diǎn)，用三個(gè)詞表示就是：速度、變化、危機(jī)。與之相對(duì)的應(yīng)該就是：學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)。解釋：速度：經(jīng)濟(jì)周期愈加急劇短促變化：新技術(shù)將改變一切舊有事物危機(jī)：舊有的思維模式,行為模式,商業(yè)模式將受到劇烈的沖擊?！懊慨?dāng)歷史發(fā)生重大轉(zhuǎn)變時(shí)，預(yù)示著舊有的機(jī)會(huì)在消失，同時(shí)預(yù)示著新

3、的機(jī)會(huì)在產(chǎn)生。學(xué)習(xí)：聯(lián)合國(guó)教科文組織下的“二十一世紀(jì)教育委員會(huì)”在《學(xué)習(xí)：內(nèi)在的財(cái)富》報(bào)告中指出，二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人人應(yīng)該建立終身學(xué)習(xí)的計(jì)劃，每個(gè)人應(yīng)該從四方面建立知識(shí)結(jié)構(gòu)：1、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)；2、學(xué)會(huì)做事；3、學(xué)會(huì)做人；4、學(xué)會(huì)共處；改變：1、改變從思維方式開(kāi)始；2、從每一件小事開(kāi)始；3、從現(xiàn)在開(kāi)始；4、從自己開(kāi)始；創(chuàng)業(yè)：打工，永遠(yuǎn)不能使你富有—羅伯特.清琦在20世紀(jì)90年代以前我們可以選擇我們喜歡做的事，21世紀(jì)我們要做該做的事，時(shí)代逼迫每個(gè)人必須做出選擇。“在生活中你必須承擔(dān)責(zé)任，至少你應(yīng)承擔(dān)點(diǎn)什么，否則，你會(huì)爬在地上，永遠(yuǎn)不會(huì)成功”。二、我們將要面對(duì)的五個(gè)時(shí)代的

4、激流：1、人人都要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有一個(gè)行業(yè)、沒(méi)有一個(gè)單位、沒(méi)有一個(gè)職位是絕對(duì)安全的。舉例：馬路清潔工，糞便清潔工，你不愿做，后面肯定有5個(gè)人等著做。20世紀(jì)留給人們最大的陷阱就是滿足現(xiàn)狀。舉例：今天向官方要求解決就業(yè)問(wèn)題的很多人，都是5-10年前，從不認(rèn)為自己會(huì)下崗的人，全家人都在一個(gè)大國(guó)營(yíng)企業(yè)工作。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavin

5、gscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender2、破產(chǎn)和失業(yè)已成為本世紀(jì)最時(shí)髦的名詞之一無(wú)固定化職業(yè)的時(shí)代到來(lái)，在中國(guó)今年將有1200萬(wàn)人下崗。下崗和分流將波及到郵政、電信、電力、教育（教師）、醫(yī)療（醫(yī)生）、文秘和管理人員。討論：官方公務(wù)員，今年將有48%以上人員下崗和分流，他們?yōu)槭裁磿?huì)下崗，因?yàn)楣芾磉M(jìn)入到扁平化階段。3、速度至上已打破了舊有的秩序（如商業(yè)模式等）同時(shí)新的機(jī)會(huì)在產(chǎn)生。比爾．蓋茨在《未來(lái)時(shí)速》中的觀點(diǎn)：80年代注重產(chǎn)品質(zhì)量，90年代是形象設(shè)計(jì)，21世紀(jì)頭十年，將是速度至上。

6、速度至上將打破原有的商業(yè)模式。狄克．狄維士問(wèn)經(jīng)濟(jì)學(xué)家：什么產(chǎn)品好賣(mài)？答：優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，快捷服務(wù)，不花錢(qián)。例如：家用電話，初裝費(fèi)的不斷降低乃至現(xiàn)在的取消；聽(tīng)廣告送手機(jī)話費(fèi)；IP長(zhǎng)途電話。每當(dāng)歷史發(fā)生這種重大轉(zhuǎn)變時(shí)，就預(yù)示著舊的機(jī)會(huì)在消失，新的機(jī)會(huì)在產(chǎn)生，只有那些有先知先覺(jué)的人才會(huì)抓住機(jī)會(huì)，從而走向成功，而那些抱著舊有機(jī)會(huì)不放的人，就會(huì)被這個(gè)時(shí)代所拋棄。自1989年到現(xiàn)在，在美國(guó)，有3600萬(wàn)個(gè)工作崗位消失了，但當(dāng)工業(yè)化向信息化產(chǎn)業(yè)調(diào)整初現(xiàn)規(guī)模后在美國(guó)又新產(chǎn)生的工作機(jī)會(huì)高達(dá)7600萬(wàn)個(gè)。此次信息化革命，產(chǎn)業(yè)的變化，已超過(guò)歷史上任何變化相加的總和。例如:（1）制造業(yè)人員減少，旅游服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員增

7、多。（2）信息化時(shí)代中物流配送系統(tǒng)的從業(yè)人員出現(xiàn)，直銷人員正在中國(guó)建立起物流配送系統(tǒng)。4、專業(yè)人士充斥市場(chǎng)各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，“知識(shí)分子”靠文憑打天下的，人滿為患。舉例：本科生進(jìn)不了大醫(yī)院，女研究生找不到工作。如何成為真正的人才---四種不同類型的人才“1”字形人才：知識(shí)面很寬，但沒(méi)有專業(yè)的技能：“1”字形人才：有很好的技能，但知識(shí)面狹窄：“T”字形人才：知識(shí)面廣、綜合能力強(qiáng)、專業(yè)又精通，這是前一段時(shí)期社會(huì)急需的人才種類。但由于社會(huì)發(fā)