關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的檢討書

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1、關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的檢討書　　關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的檢討書(一)　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您好，在20**年11月9日下午4點，我在上班時打牌，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。在此向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻，我對自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，表示深深的抱歉與懊悔?！　∪绻谏习鄷r，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，

2、我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)我的過錯，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我將從以下幾個方面來開展工作：　　1.找準(zhǔn)位置，擺正心態(tài)。要敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真當(dāng)好工段長，協(xié)助上級抓好各項工作的開展，努力做到上級放心、下級順心?！　?.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。要進(jìn)1步認(rèn)真學(xué)習(xí)

3、和了解公司的企業(yè)文化，熟知各項管理制度，并以身作則，以“規(guī)范、規(guī)矩、克制、負(fù)責(zé)”來要求自己，腳踏實地做好本職工作。　　3.強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高崗位操作水平。要做好工藝?yán)碚摗⒃O(shè)備操作、安全及現(xiàn)場“5S“管理等方面的知識培訓(xùn)，不斷規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推動崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，提升工段安全管理水平?！　〈酥隆　【炊Y　　檢討人：***　　x年x月x日　　關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的檢討書(二)　　尊敬的周主任：　　我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書?！　∩?/p>

4、周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當(dāng)時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴(yán)重違反了**公司的勞動紀(jì)律。我承認(rèn)這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何點，并且端正自身態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，我相信我的工作一定會是卓有成效的?！　τ谶@次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責(zé)，經(jīng)過長時間的深思與反省我向您表達(dá)我認(rèn)錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。　　1、端正自身態(tài)度，虛心求教?！　?、努力專研業(yè)務(wù)，干好工作?！　?、改正自身缺點，團(tuán)結(jié)共事?！　?、學(xué)會正確處理問題，做到遇

5、事冷靜、三思后行、權(quán)衡利弊。　　熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。以上幾點字?jǐn)?shù)雖少，但卻蘊(yùn)含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今后學(xué)習(xí)上的鞭策與工作上的綱領(lǐng)，真抓實干、務(wù)求實效，而非形式與過場。　　最后，我要對您說：“對不起，我錯了!希望您能原諒我!”，可能您有些聽煩了，但我還是要說，因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點，給我一個改過

6、自新，重新做人的機(jī)會，我會用實際行動來證明我的覺醒?！　z討人：***　　x年x月x日　　關(guān)于違反公司勞動紀(jì)律的檢討書(三)　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：對不起!　　今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑!

7、首先，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終

8、導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)?！　∑浯?，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，