職工違反勞動紀律檢討書

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1、職工違反勞動紀律檢討書職工違反勞動紀律檢討書 尊敬的周主任： 　　我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。 　　上周四，我與您在工作中發(fā)生了爭執(zhí)，當時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴重違反了鞍凌公司的勞動紀律。我承認這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。造成這次事件的原因是我自身不足的體現(xiàn)也是我過往工作態(tài)度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。 　　早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態(tài)度的不端正造成了工作和學習上的重重

2、阻礙，當時我對此認識尚淺，只是表現(xiàn)出內心的不忿和態(tài)度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執(zhí)、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環(huán)。工作中出現(xiàn)的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關系的不融洽都是由此而產生。我以前從來沒有對這些事情認真的反思過，總是認為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風倒，把主任的諄諄教導和同事的意見建議當作了耳旁風，而沒有認認真真查找自己的原因。我不僅辜負了領導對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責。 　　周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。邏輯學中說“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也

3、就是了解社會。如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認知一定會出現(xiàn)偏差。邏輯學是大學知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學會過。大學畢業(yè)已經3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力認識不足、盲目自負、盲目樂觀、好高騖遠、目標不明確，這些都是我對自己不了解的體現(xiàn)。其實人只有充分了解自己并能夠適應社會才能實現(xiàn)自我價值，如果我能夠在過往的工作中認識到這點，并且端正自身態(tài)度虛心學習，我相信我的工作一定會是卓有

4、成效的。 　　對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責，經過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。 1、端正自身態(tài)度，虛心求教。 2、努力專研業(yè)務，干好工作。 3、改正自身缺點，團結共事。 　　4、學會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權衡利弊。 　　熟話說，真?zhèn)饕痪湓?，假傳萬卷書。以上幾點字數(shù)雖少，但卻蘊含真意與誠意。我希望這份檢討作為我今后學習上的鞭策與工作上的綱領，真抓實干、務求實效，而非形式與過場。 　　最后，我要對您說：“對不起，我錯了！希望您能原諒我！”，可能您有些聽煩了，但我還是要說，

5、因為我從來都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣賞您的正直與公平。我這人思想不成熟、做事易沖動，但是排除掉其他一切因素，我起碼是一個正直、本分、沒有壞心眼兒的人，這可能是我唯一的優(yōu)點，希望您充分并且公正的考慮到這一點，給我一個改過自新，重新做人的機會，我會用實際行動來證明我的覺醒。 檢討人： XX年9月17日