增強(qiáng)責(zé)任心__提高執(zhí)行力

增強(qiáng)責(zé)任心__提高執(zhí)行力

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1、增強(qiáng)責(zé)任心提高執(zhí)行力一、統(tǒng)一思想,不斷強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識安全是一切工作的基礎(chǔ),一切工作都必須服從安全的需要。因此,安全問題,事關(guān)公司和廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。對個(gè)人而言,安全就是生命;對企業(yè)而言,安全就是效益,是企業(yè)發(fā)展的基石;對國家而言,安全是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。所以,各企業(yè)都必須要把安全工作放在首位,擺到重中之重的位置,常抓不懈。一是要牢固樹立“以人為本,安全第一”、“安全猛于虎,責(zé)任重于山”的思想,高度重視和切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。首先要克服麻痹松懈思想。我們天天講安全,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)抓安全

2、,可為什么身邊的不安全現(xiàn)象屢見不鮮,屢禁不止呢?就其原因,90%在于人的本身,不是僥幸心理、麻痹思想作怪,就是違章作業(yè)在釀禍。所以,安全生產(chǎn)這根弦什么時(shí)候都不能松,必須警鐘長鳴,打好安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)。其次,抓好安全生產(chǎn)工作,不但要多檢查多督促,而且要善于思考,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和事故苗頭,切實(shí)做好提前防范工作,這就要求我們必須正確處理安全與效益、安全與進(jìn)度、安全與質(zhì)量的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)的同步發(fā)展。二是要正確認(rèn)識公司安全生產(chǎn)面臨的形勢,把思想統(tǒng)一到抓好安全生產(chǎn)工作的任務(wù)和要求上來。當(dāng)前,公

3、司安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,但形勢依然嚴(yán)峻。對此,我們要有清醒的認(rèn)識,還要看到我們安全工作中還存在許多不足的地方,主要表現(xiàn)在:一是員工素質(zhì)參差不齊、員工安全意識相對較差,技能水平相對較低,責(zé)任心相對不強(qiáng);二是企業(yè)安全欠賬較多,設(shè)備、設(shè)施老化、現(xiàn)場安全設(shè)施不完備、裝置性違章較多;三是各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度還不完善、安全全責(zé)任落實(shí)不到位,執(zhí)行力還不夠;四是安全基礎(chǔ)管理還有待進(jìn)一步提高。這些因素的存在,加大了公司安全生產(chǎn)工作的難度,稍有放松,就會(huì)造成安全事故。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識到做好安全

4、生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,切實(shí)強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,解決問題。二、完善安全體系,落實(shí)安全責(zé)任建立安全生產(chǎn)控制體系,是加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作、落實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)的一個(gè)重要措施。隨著公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展,給做好安全生產(chǎn)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。一定要建立健全安全生產(chǎn)工作體系和組織體系(責(zé)任體系、保證體系、監(jiān)督體系),安全生產(chǎn)組織體系和工作體系是構(gòu)成安全生產(chǎn)管理體系的兩個(gè)重要方面,這兩個(gè)體系是否健全完善、運(yùn)轉(zhuǎn)是否協(xié)調(diào)順暢,直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與長治久安。安全生產(chǎn)要實(shí)行“誰

5、主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各級領(lǐng)導(dǎo)、各級人員責(zé)任體系的建立,必須做到責(zé)任明確、層次清晰,并確保責(zé)任落實(shí)到位,落實(shí)到具體人員。保證體系的責(zé)任主體是各級業(yè)務(wù)管理部門,負(fù)責(zé)事前防范和生產(chǎn)建設(shè)過程中的安全管理,對生產(chǎn)過程中的安全負(fù)主要責(zé)任。監(jiān)督體系的責(zé)任主體是各級安全監(jiān)督部門,具體負(fù)責(zé)建立有效的監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,按照“四不放過”原則,進(jìn)行事故調(diào)查和事故處理。各企業(yè)安全工作必須堅(jiān)持“以人為本”,抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),牢固樹立“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制,任何違章都可以預(yù)防,任何事故都可以避免”的安全理念。安全工

6、作搞得好壞關(guān)鍵是責(zé)任心的問題,公司涉及的行業(yè)點(diǎn)多面廣,員工崗位不同,責(zé)任就不同,因此,各單位要制定崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確員工的工作界面和責(zé)任界面并保證其運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢。三、加強(qiáng)管理,不斷夯實(shí)公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作(一)夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理工作“沒有規(guī)矩不成方圓”。要建立健全、規(guī)范安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度,生產(chǎn)企業(yè)班組要進(jìn)一步完善各類安全臺帳、安全報(bào)表、設(shè)備臺帳,安全工作要處處留“痕跡”。做到安全生產(chǎn)工作凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督,凡事有據(jù)可查,實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化。要逐步建立各項(xiàng)安全工

7、作的管理程序,并嚴(yán)格遵照程序,提高工作效率。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenorm

8、sofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations(二)全面加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作,提高人員素質(zhì)。提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對象、內(nèi)容、形式、效果等4個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性,把員工安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與員工個(gè)人業(yè)績考核相結(jié)合,與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)

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