2015年護理教研室工作計劃

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1、2015年護理教研室工作計劃2015年，護理部教學工作將圍繞醫(yī)院工作重點，按照各大院校臨床實習大綱和《十二五護理事業(yè)發(fā)展綱要》的要求，結合醫(yī)院實際情況，努力提高護士臨床教學能力及崗位勝任能力，提升護理教學管理水平，特制定2015年護理教研室工作計劃如下?！叭龂馈迸嘤栍媱澮弧⑴囵B(yǎng)目標1、通過培訓，使護理人員掌握護理基本理論、基本知識、基本技能，具有高質(zhì)量從事臨床護理工作的能力。2、理論知識考試合格分值為60分，護理操作考試合格分值為90分，合格率要求為100%。二、培訓方法（一）護理部按護士規(guī)范化培訓及繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作，重點加強對上崗護

2、士、輪崗護士、定崗護士、低年資護士的考核，強化學習意識，增加考核次數(shù)，直至達標。（二）護理部年安排業(yè)務學習和護理查房計劃見附表一。業(yè)務學習及護理查房內(nèi)容涉及護理學基本理論、護理管理、?？瓢l(fā)展、護理新業(yè)務、新理論、新進展；學習方式采用多媒體，提前一周通知主講人，主講人提前3天將課件交護理部審閱。附表一2015年度護理部業(yè)務學習安排日期內(nèi)容時間授課方式授課老師參加人員地址2015年1月12日《2014中國護理科研論壇》學習匯報18：00-19：00講授全體護理人員住院部老辦公樓三樓大會議室2015年1月26日骨科18：00-19：00護理查房全體護理人員2015年2月9日優(yōu)質(zhì)護理服務

3、質(zhì)量評價細則2014版解讀18：00-19：00講授全體護理人員2015年3月9日情境領導18：00-19：00講授主管護師及以上2015年3月23日護士長管理技巧18：00-19：00講授主管護師及以上2015年4月13日臨床護理路徑18：00-19：00講授全體護理人員2015年4月20日VIP18：00-19：00護理查房全體護理人員2015年5月18日護理工作中潛在的法律問題及對策18：00-19：00講授全體護理人員2015年5月25日臨床教學方法18：00-19：00講授帶教老師2015年6月8日人文護理18：00-19：00講授全體護理人員2015年6月22日消化內(nèi)

4、科18：00-19：00護理查房全體護理人員2015年7月6日護理工作中應對暴力事件技巧18：00-19：00講授全體護理人員2015年7月20日護理人力資源管理18：00-19：00講授主管護師的以上2015年8月10日護理工作中的溝通技巧18：00-19：00講授全體護理人員2015年8月24日護理風險管理18：00-19：00講授主管護師及以上2015年9月7日神經(jīng)內(nèi)科18：00-19：00護理查房全體護理人員2015年9月14日護理教學授課方法18：00-19：00講授帶教老師2015年10月26日團隊建設18：00-19：00講授全體護理人員2015年11月9日品管圈臨

5、床應用實踐18：00-19：00全體護理人員注：以上是2015年護理業(yè)務學習計劃與安排，請各科打印后貼在科寫給張貼欄內(nèi)，特殊情況另行通知，請通知各位授課老師按時授課；注意授課時間控制在1小時。參加達標次數(shù)為相應人員安排次數(shù)的1/2，請護士長做好相應安排。考核結果將與年終護士長綜合考核評優(yōu)掛鉤。（三）邀請3M公司就使用后器械預處理相關知識對全院護理人員進行培訓。（四）分層級對護士進行崗位技能培訓。1、護理部組織對低年資護士技能培訓，安排如下（1）時間：3—4月份。（2）培訓內(nèi)容：附表二（3）參加人員：3年及其以下護士。（4）培訓結束后即進行考試。2、大科負責對本片區(qū)全部護士的培訓。

6、同時負責對本片區(qū)不同層次的護士進行理論（基礎理論、?？评碚摗⒓本戎R）、操作培訓。3、各科對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內(nèi)容與安排如下：（1）每月組織1—2次護理業(yè)務學習，必須采取多媒體教學。（2）每月組織1次護理查房。（3）護士長每周進行危重、疑難、大手術等床旁查房一次。（4）護士長每周至少2次護理業(yè)務知識晨間提問。（5）定期進行護理技術操作考試。（6）定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等（7）按照護理部培訓計劃年初即為護士完善考試考核資料，便于護士學習。4、個人培訓：根據(jù)個人執(zhí)業(yè)崗位必備技能，選擇使用理論與技術等內(nèi)容，進行自我“三基”培訓。5、技

7、能考試：（1）護理部組織三基考核組于8—10月對大科組織培訓的效果進行考核，抽考人數(shù)占科室的：護士40%，護師30%，主管護師20%?？己税才鸥奖砣?。（2）大科組織本片區(qū)技能考試，考試范圍：護師及其以下人員全部參考，主管護師及其以上人員抽考50%。（3）病區(qū)負責對全科人員進行考試：考試范圍100%。護師及其以下人員每年2次，其中規(guī)培護士按規(guī)培計劃進行；主管護師及其以上人員每年1次。（4）護師及其以下人員考基礎護理和專科護理技能，包括本科儀器操作，規(guī)培生按規(guī)培計劃進行考試；主管護師