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1、內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書　管理建議書內(nèi)部管理建議書建議書http://www.jianyishu.com內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書　管理建議書內(nèi)部管理建議書長沙彩虹企業(yè)管理斟酌無限公司是一家以設(shè)備、包裝、引申培訓(xùn)師并觸及到企業(yè)培訓(xùn)、管理斟酌等多個培訓(xùn)產(chǎn)品的分析性管理斟酌公司。公司是國際首家處置專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職的任職機(jī)構(gòu)，公司主旨項(xiàng)目首要有培訓(xùn)師設(shè)備包裝引申、培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職、培訓(xùn)照拂一站式任職。公司具有師資資源300多位，觸及到房地產(chǎn)、醫(yī)藥、制造業(yè)、急迅損耗品等眾多行業(yè)。企業(yè)的宗旨是制造全國一流

2、的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)類管理斟酌公司，教導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)繁華發(fā)財(cái)；以優(yōu)良的彩虹七色任職取得優(yōu)良的社會榮譽(yù)；以高品格的彩虹產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可和援救；以希奇的彩虹形式符合時代繁華發(fā)財(cái)?shù)捻氁?。彩虹人將以專業(yè)、專一竭誠為每位客戶提供七色的彩虹任職?，F(xiàn)公司成立之際，誠邀社會精英加入當(dāng)今最有前景的管理斟酌培訓(xùn)行業(yè)，做我國培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的帶路人，彩虹將以制造全國專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人為己任，視人才為財(cái)富，公司將為每位朋儕提供優(yōu)良的福利待遇、廣漠的繁華發(fā)財(cái)空間、專業(yè)獨(dú)到的培訓(xùn)，現(xiàn)誠聘以下人員：一、招聘職位職位1：培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人（2名）事業(yè)職責(zé)：1

3、、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。4、組織和煽動活動。內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書　管理建議書內(nèi)部管理建議書建議書http://www.jianyishu.com內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書　管理建議書內(nèi)部管理建議書長沙彩虹企業(yè)管理斟酌無限公司是一家以設(shè)備、包裝、引申培訓(xùn)師并觸及到企業(yè)培訓(xùn)、管理斟酌等多個培訓(xùn)產(chǎn)品的分析性管理斟酌公司。公司是國際首家處置專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職的任職機(jī)構(gòu)，公司主旨項(xiàng)目首要有培訓(xùn)師設(shè)備包裝引申、培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職、培訓(xùn)照拂

4、一站式任職。公司具有師資資源300多位，觸及到房地產(chǎn)、醫(yī)藥、制造業(yè)、急迅損耗品等眾多行業(yè)。企業(yè)的宗旨是制造全國一流的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)類管理斟酌公司，教導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)繁華發(fā)財(cái)；以優(yōu)良的彩虹七色任職取得優(yōu)良的社會榮譽(yù)；以高品格的彩虹產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可和援救；以希奇的彩虹形式符合時代繁華發(fā)財(cái)?shù)捻氁?。彩虹人將以專業(yè)、專一竭誠為每位客戶提供七色的彩虹任職?，F(xiàn)公司成立之際，誠邀社會精英加入當(dāng)今最有前景的管理斟酌培訓(xùn)行業(yè)，做我國培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的帶路人，彩虹將以制造全國專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人為己任，視人才為財(cái)富，公司將為每位朋儕提供優(yōu)良的福利待遇、

5、廣漠的繁華發(fā)財(cái)空間、專業(yè)獨(dú)到的培訓(xùn)，現(xiàn)誠聘以下人員：一、招聘職位職位1：培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人（2名）事業(yè)職責(zé)：1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。4、組織和煽動活動。5、公司產(chǎn)品的引申。6、管理斟酌項(xiàng)目的跟進(jìn)。任職央求：1、?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以下，男女不限。2、得到相應(yīng)的資歷證書，取得經(jīng)紀(jì)人、企業(yè)人力資源管理師恐怕企業(yè)培訓(xùn)師資歷證書者優(yōu)先思索。3、熟習(xí)Office辦公軟件，熟習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。4、敬愛進(jìn)修，齊備較強(qiáng)的

6、進(jìn)修才干。建）、下村電站（河床式電站5、有出賣恐怕培訓(xùn)從業(yè)閱歷經(jīng)過1年以上，具有肯定的客戶資源。6、文字功底扎實(shí)，齊備較強(qiáng)的文字駕馭才干。7、齊備較強(qiáng)的任職認(rèn)識。8、敬愛培訓(xùn)，把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)（僅僅當(dāng)作把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)的請勿投遞簡歷）。你知道http://www.jianyishu.com/archives/view-526-1.html。福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后提供養(yǎng)老安全、賦閑安全、工傷安全、生育安全、醫(yī)療安全。2、提供交通、伙食、電話補(bǔ)助。3、每周事業(yè)5天，每天事業(yè)8小時。4、每

7、周1-2次專題培訓(xùn)。5、每月組織1次活動。6、工資待遇=根基工資+全勤獎+事跡提成+獎金+補(bǔ)貼。試用期900元/月，轉(zhuǎn)正后1200元/月。職位2：實(shí)習(xí)生（2名）事業(yè)職責(zé)：1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。內(nèi)部控制管理建議書財(cái)務(wù)管理建議書_內(nèi)部管理建議書內(nèi)部管理建議書4、組織和煽動活動。5、公司產(chǎn)品的引申。6、管理斟酌項(xiàng)目的跟進(jìn)。任職央求：1、2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限。2、熟習(xí)Office

8、辦公軟件，對比一下焦亞硫酸鈉的作用。熟習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。3、敬愛進(jìn)修，齊備較強(qiáng)的進(jìn)修才干。4、在校時刻出席過社團(tuán)組織，并組織過活動。5、文字功底扎實(shí)，齊備較強(qiáng)的文字駕馭才干。6、敬愛培訓(xùn)，把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)（僅僅當(dāng)作把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)的請勿投遞簡歷）福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后提供養(yǎng)老安全、賦閑安全、工傷安全、生育安全、醫(yī)療安全。2、每周事業(yè)5天，每天事業(yè)8小時。