內(nèi)部控制管理建議書(shū)內(nèi)部控制管理建議書(shū)管理建議書(shū)內(nèi)部管理建議書(shū)

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2、斟酌公司，教導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)繁華發(fā)財(cái)；以優(yōu)良的彩虹七色任職取得優(yōu)良的社會(huì)榮譽(yù)；以高品格的彩虹產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可和援救；以希奇的彩虹形式符合時(shí)代繁華發(fā)財(cái)?shù)捻氁?。彩虹人將以專業(yè)、專一竭誠(chéng)為每位客戶提供七色的彩虹任職?，F(xiàn)公司成立之際，誠(chéng)邀社會(huì)精英加入當(dāng)今最有前景的管理斟酌培訓(xùn)行業(yè)，做我國(guó)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的帶路人，彩虹將以制造全國(guó)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人為己任，視人才為財(cái)富，公司將為每位朋儕提供優(yōu)良的福利待遇、廣漠的繁華發(fā)財(cái)空間、專業(yè)獨(dú)到的培訓(xùn)，現(xiàn)誠(chéng)聘以下人員：一、招聘職位職位1：培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人（2名）事業(yè)職責(zé)：1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對(duì)

3、培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。4、組織和煽動(dòng)活動(dòng)。內(nèi)部控制管理建議書(shū)內(nèi)部控制管理建議書(shū)　管理建議書(shū)內(nèi)部管理建議書(shū)建議書(shū)http://www.jianyishu.com內(nèi)部控制管理建議書(shū)內(nèi)部控制管理建議書(shū)　管理建議書(shū)內(nèi)部管理建議書(shū)長(zhǎng)沙彩虹企業(yè)管理斟酌無(wú)限公司是一家以設(shè)備、包裝、引申培訓(xùn)師并觸及到企業(yè)培訓(xùn)、管理斟酌等多個(gè)培訓(xùn)產(chǎn)品的分析性管理斟酌公司。公司是國(guó)際首家處置專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職的任職機(jī)構(gòu)，公司主旨項(xiàng)目首要有培訓(xùn)師設(shè)備包裝引申、培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職、培訓(xùn)照拂一站式任職。公司具有師資資源300多位，觸及到房

4、地產(chǎn)、醫(yī)藥、制造業(yè)、急迅損耗品等眾多行業(yè)。企業(yè)的宗旨是制造全國(guó)一流的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)類管理斟酌公司，教導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)繁華發(fā)財(cái)；以優(yōu)良的彩虹七色任職取得優(yōu)良的社會(huì)榮譽(yù)；以高品格的彩虹產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可和援救；以希奇的彩虹形式符合時(shí)代繁華發(fā)財(cái)?shù)捻氁?。彩虹人將以專業(yè)、專一竭誠(chéng)為每位客戶提供七色的彩虹任職?，F(xiàn)公司成立之際，誠(chéng)邀社會(huì)精英加入當(dāng)今最有前景的管理斟酌培訓(xùn)行業(yè)，做我國(guó)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的帶路人，彩虹將以制造全國(guó)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人為己任，視人才為財(cái)富，公司將為每位朋儕提供優(yōu)良的福利待遇、廣漠的繁華發(fā)財(cái)空間、專業(yè)獨(dú)到的培訓(xùn)，現(xiàn)誠(chéng)聘以下人員：一、招聘職位

5、職位1：培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人（2名）事業(yè)職責(zé)：1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對(duì)培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。4、組織和煽動(dòng)活動(dòng)。5、公司產(chǎn)品的引申。6、管理斟酌項(xiàng)目的跟進(jìn)。任職央求：1、專科及?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以下，男女不限。2、得到相應(yīng)的資歷證書(shū)，取得經(jīng)紀(jì)人、企業(yè)人力資源管理師恐怕企業(yè)培訓(xùn)師資歷證書(shū)者優(yōu)先思索。3、熟習(xí)Office辦公軟件，熟習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。4、敬愛(ài)進(jìn)修，齊備較強(qiáng)的進(jìn)修才干。建）、下村電站（河床式電站5、有出賣恐怕培訓(xùn)從業(yè)閱歷經(jīng)過(guò)1年以上，

6、具有肯定的客戶資源。6、文字功底扎實(shí)，齊備較強(qiáng)的文字駕馭才干。7、齊備較強(qiáng)的任職認(rèn)識(shí)。8、敬愛(ài)培訓(xùn)，把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)（僅僅當(dāng)作把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）。你知道http://www.jianyishu.com/archives/view-526-1.html。福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后提供養(yǎng)老安全、賦閑安全、工傷安全、生育安全、醫(yī)療安全。2、提供交通、伙食、電話補(bǔ)助。3、每周事業(yè)5天，每天事業(yè)8小時(shí)。4、每周1-2次專題培訓(xùn)。5、每月組織1次活動(dòng)。6、工資待遇=根基工資+全勤獎(jiǎng)+事跡提成+獎(jiǎng)金

7、+補(bǔ)貼。試用期900元/月，轉(zhuǎn)正后1200元/月。職位2：實(shí)習(xí)生（2名）事業(yè)職責(zé)：1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對(duì)培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。內(nèi)部控制管理建議書(shū)財(cái)務(wù)管理建議書(shū)_內(nèi)部管理建議書(shū)內(nèi)部管理建議書(shū)4、組織和煽動(dòng)活動(dòng)。5、公司產(chǎn)品的引申。6、管理斟酌項(xiàng)目的跟進(jìn)。任職央求：1、2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限。2、熟習(xí)Office辦公軟件，對(duì)比一下焦亞硫酸鈉的作用。熟習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。3、敬愛(ài)進(jìn)修，齊備較強(qiáng)的進(jìn)修才干。4、在校時(shí)刻出席過(guò)

8、社團(tuán)組織，并組織過(guò)活動(dòng)。5、文字功底扎實(shí)，齊備較強(qiáng)的文字駕馭才干。6、敬愛(ài)培訓(xùn)，把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)（僅僅當(dāng)作把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后提供養(yǎng)老安全、賦閑安全、工傷安全、生育安全、醫(yī)療安全。2、每周事業(yè)5天，每天事業(yè)8小時(shí)。