資源描述:
《內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書管理建議書內(nèi)部管理建議書》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書 管理建議書內(nèi)部管理建議書建議書http://www.jianyishu.com內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書 管理建議書內(nèi)部管理建議書長沙彩虹企業(yè)管理斟酌無限公司是一家以設(shè)備、包裝、引申培訓(xùn)師并觸及到企業(yè)培訓(xùn)、管理斟酌等多個培訓(xùn)產(chǎn)品的分析性管理斟酌公司。公司是國際首家處置專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職的任職機構(gòu),公司主旨項目首要有培訓(xùn)師設(shè)備包裝引申、培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職、培訓(xùn)照拂一站式任職。公司具有師資資源300多位,觸及到房地產(chǎn)、醫(yī)藥、制造業(yè)、急迅損耗品等眾多行業(yè)。企業(yè)的宗旨是制造全國一流的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)類管理
2、斟酌公司,教導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)繁華發(fā)財;以優(yōu)良的彩虹七色任職取得優(yōu)良的社會榮譽;以高品格的彩虹產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可和援救;以希奇的彩虹形式符合時代繁華發(fā)財?shù)捻氁2屎缛藢⒁詫I(yè)、專一竭誠為每位客戶提供七色的彩虹任職。現(xiàn)公司成立之際,誠邀社會精英加入當(dāng)今最有前景的管理斟酌培訓(xùn)行業(yè),做我國培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的帶路人,彩虹將以制造全國專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人為己任,視人才為財富,公司將為每位朋儕提供優(yōu)良的福利待遇、廣漠的繁華發(fā)財空間、專業(yè)獨到的培訓(xùn),現(xiàn)誠聘以下人員:一、招聘職位職位1:培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人(2名)事業(yè)職責(zé):1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對
3、培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。4、組織和煽動活動。內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書 管理建議書內(nèi)部管理建議書建議書http://www.jianyishu.com內(nèi)部控制管理建議書內(nèi)部控制管理建議書 管理建議書內(nèi)部管理建議書長沙彩虹企業(yè)管理斟酌無限公司是一家以設(shè)備、包裝、引申培訓(xùn)師并觸及到企業(yè)培訓(xùn)、管理斟酌等多個培訓(xùn)產(chǎn)品的分析性管理斟酌公司。公司是國際首家處置專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職的任職機構(gòu),公司主旨項目首要有培訓(xùn)師設(shè)備包裝引申、培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職、培訓(xùn)照拂一站式任職。公司具有師資資源300多位,觸及到房
4、地產(chǎn)、醫(yī)藥、制造業(yè)、急迅損耗品等眾多行業(yè)。企業(yè)的宗旨是制造全國一流的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)類管理斟酌公司,教導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)繁華發(fā)財;以優(yōu)良的彩虹七色任職取得優(yōu)良的社會榮譽;以高品格的彩虹產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可和援救;以希奇的彩虹形式符合時代繁華發(fā)財?shù)捻氁?。彩虹人將以專業(yè)、專一竭誠為每位客戶提供七色的彩虹任職?,F(xiàn)公司成立之際,誠邀社會精英加入當(dāng)今最有前景的管理斟酌培訓(xùn)行業(yè),做我國培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的帶路人,彩虹將以制造全國專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人為己任,視人才為財富,公司將為每位朋儕提供優(yōu)良的福利待遇、廣漠的繁華發(fā)財空間、專業(yè)獨到的培訓(xùn),現(xiàn)誠聘以下人員:一、招聘職位
5、職位1:培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人(2名)事業(yè)職責(zé):1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。4、組織和煽動活動。5、公司產(chǎn)品的引申。6、管理斟酌項目的跟進。任職央求:1、??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,年齡30歲以下,男女不限。2、得到相應(yīng)的資歷證書,取得經(jīng)紀(jì)人、企業(yè)人力資源管理師恐怕企業(yè)培訓(xùn)師資歷證書者優(yōu)先思索。3、熟習(xí)Office辦公軟件,熟習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)。4、敬愛進修,齊備較強的進修才干。建)、下村電站(河床式電站5、有出賣恐怕培訓(xùn)從業(yè)閱歷經(jīng)過1年以上,
6、具有肯定的客戶資源。6、文字功底扎實,齊備較強的文字駕馭才干。7、齊備較強的任職認(rèn)識。8、敬愛培訓(xùn),把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)(僅僅當(dāng)作把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)的請勿投遞簡歷)。你知道http://www.jianyishu.com/archives/view-526-1.html。福利待遇:1、轉(zhuǎn)正后提供養(yǎng)老安全、賦閑安全、工傷安全、生育安全、醫(yī)療安全。2、提供交通、伙食、電話補助。3、每周事業(yè)5天,每天事業(yè)8小時。4、每周1-2次專題培訓(xùn)。5、每月組織1次活動。6、工資待遇=根基工資+全勤獎+事跡提成+獎金
7、+補貼。試用期900元/月,轉(zhuǎn)正后1200元/月。職位2:實習(xí)生(2名)事業(yè)職責(zé):1、掌握尋聘培訓(xùn)師。2、掌握對培訓(xùn)師舉行包裝引申。3、為企業(yè)、私人提供培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)任職。內(nèi)部控制管理建議書財務(wù)管理建議書_內(nèi)部管理建議書內(nèi)部管理建議書4、組織和煽動活動。5、公司產(chǎn)品的引申。6、管理斟酌項目的跟進。任職央求:1、2008年應(yīng)屆畢業(yè)生,??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,男女不限。2、熟習(xí)Office辦公軟件,對比一下焦亞硫酸鈉的作用。熟習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò)。3、敬愛進修,齊備較強的進修才干。4、在校時刻出席過
8、社團組織,并組織過活動。5、文字功底扎實,齊備較強的文字駕馭才干。6、敬愛培訓(xùn),把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)(僅僅當(dāng)作把培訓(xùn)當(dāng)作事業(yè)的請勿投遞簡歷)福利待遇:1、轉(zhuǎn)正后提供養(yǎng)老安全、賦閑安全、工傷安全、生育安全、醫(yī)療安全。2、每周事業(yè)5天,每天事業(yè)8小時。