加班補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法

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1、陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司加班補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法（暫行）第一條目的為規(guī)范集團(tuán)加班管理流程，激勵(lì)員工增強(qiáng)工作責(zé)任感、提高工作效率，引導(dǎo)員工自覺自發(fā)投入工作，促進(jìn)集團(tuán)目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)，特制訂本辦法。本辦法適用于集團(tuán)總部全體員工，下屬公司應(yīng)根據(jù)自身情況制定相應(yīng)辦法。第二條原則（一）集團(tuán)鼓勵(lì)員工“勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難、精益求精、務(wù)實(shí)高效”的承擔(dān)任務(wù)。為保證工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，鼓勵(lì)并提倡集團(tuán)各部門根據(jù)工作需要組織員工集體或部分加班，提倡并鼓勵(lì)員工自愿加班。（二）集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本”管理理念，對(duì)于加班工作員工依照國家有關(guān)法規(guī)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，給與一

2、定補(bǔ)貼。第三條加班定義加班是指在正常工作時(shí)間之外為確保重大活動(dòng)或本職任務(wù)完成而延長工作時(shí)間。本辦法所指加班工作：（一）加班應(yīng)在規(guī)定的工作場所內(nèi)進(jìn)行；（二）加班工作應(yīng)在規(guī)定正常工作時(shí)間之外,如利用周末、節(jié)假日進(jìn)行工作;（三）周一至周五正常工作日晚上下班后的加班，應(yīng)堅(jiān)持工作2小時(shí)以上;（四）對(duì)于參加公務(wù)接待和外出考察、學(xué)習(xí)等活動(dòng)或未到工作崗位的原則上不列入加班范圍。第四條加班分類集團(tuán)目前加班分為以下三類：（一）集團(tuán)統(tǒng)一安排加班集團(tuán)因重大活動(dòng)、培訓(xùn)，可統(tǒng)一安排延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日和公休日加班;（二）部門自行安排加班各部門因重點(diǎn)工作需要，可

3、自行延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日和公休日加班;（三）員工個(gè)人主動(dòng)加班各崗位員工因工作職責(zé)、任務(wù)需要，可主動(dòng)延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日和公休日加班。第五條加班考勤集團(tuán)統(tǒng)一安排加班的，由主辦部門下發(fā)通知，人力資源部負(fù)責(zé)考勤；部門自行安排加班的，由部門負(fù)責(zé)人具體安排，部門內(nèi)勤負(fù)責(zé)考勤，并及時(shí)填寫《加班費(fèi)申領(lǐng)表》，人力資源部進(jìn)行審核；員工個(gè)人主動(dòng)加班的，由本人根據(jù)實(shí)際情況自行申報(bào)考勤，及時(shí)填寫《加班補(bǔ)貼申領(lǐng)表》，人力資源部審核；集團(tuán)員工加班時(shí)間應(yīng)以小時(shí)為單位，按月匯總，并折合成工作日累計(jì)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。第六條加班費(fèi)計(jì)發(fā)員工加班費(fèi)計(jì)發(fā)辦法按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定

4、執(zhí)行，經(jīng)人力資源部匯總核算后隨下月工資發(fā)放。第七條管理責(zé)任加班費(fèi)申報(bào)應(yīng)客觀、真實(shí)，虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致不良后果將追究相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)加班費(fèi)申報(bào)情況進(jìn)行核查。第八條其他規(guī)定本辦法由人力資源部制定、解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。附件陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司加班補(bǔ)貼申領(lǐng)表部門申請人加班事由加班時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)；合計(jì)小時(shí)部門負(fù)責(zé)人：時(shí)間：備注1、本表由加班人員本人填寫，部門負(fù)責(zé)人審批；2、本表應(yīng)于加班后三個(gè)工作日內(nèi)交人力資源部備案。