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《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)題庫(kù)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)題庫(kù)(一)安全生產(chǎn)法律法規(guī)了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章。主要包括:《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》等;1、我國(guó)安全生產(chǎn)方針是(A)。A、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B、安全第一、以人為本C、安全第一、綜合管理D、安全第一、質(zhì)量第二2、“安全第一”的基本含義是:當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),(A)。A、生產(chǎn)必須服從安全B、生產(chǎn)的同時(shí)必須做好安全工作C、安全與生產(chǎn)力協(xié)調(diào)發(fā)展D、安全服
2、從生產(chǎn)3、安全與效益之間關(guān)系(D)。A、安全是效益的前提,效益是安全的保證B、效益是安全的基礎(chǔ),安全是效益的目標(biāo)C、效益第一,安全第二D、安全是效益的保證,效益是安全的目標(biāo)《安全生產(chǎn)法》1、(?B)是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性基本法,它是我國(guó)第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)的專(zhuān)門(mén)法律。A.《建筑法》??B.《安全生產(chǎn)法》C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》D.《刑法》2、《安全生產(chǎn)法》自2002年(B)起施行。A、10月1日B、11月1日C、12月1日3、制定《安全生產(chǎn)法》目的是保障人民群眾(C)安全。A、生命B、財(cái)產(chǎn)C、生命和財(cái)產(chǎn)4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)
3、定,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)(A)證書(shū),方可上崗作業(yè)。A、操作資格B、許可C、安全5、像電梯工、電工、電焊工、叉車(chē)工這樣的特種作業(yè)人員,符合以下哪種情況方可上崗作業(yè)(?C?)。A、只要會(huì)做,就可上崗?????????????B、不會(huì)做,慢慢一邊上崗,一邊學(xué)C、經(jīng)專(zhuān)門(mén)的技術(shù)、技能培訓(xùn)經(jīng)考核合格發(fā)證后方可上崗??D、主管安排誰(shuí),誰(shuí)就去上崗6、對(duì)于工作崗位中可能存在的危險(xiǎn)因素,生產(chǎn)單位應(yīng)該(B)。A、不告訴作業(yè)人員,以免引起不必要的驚慌B、如實(shí)告知作業(yè)人員C、有選擇地告知作業(yè)人員217、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員
4、如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的(A)防范措施以及事故應(yīng)急措施。A、危險(xiǎn)因素B、事故隱患C、設(shè)備缺缺陷8、對(duì)從業(yè)人員的教育有(ABCD)。A、三級(jí)教育B、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗教育C、復(fù)工教育D、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)教育9.未經(jīng)安全三級(jí)教育及考試不合格的職工可以先上崗獨(dú)立操作,但必須進(jìn)行補(bǔ)考或補(bǔ)上安全三級(jí)教育課。(×)10、從業(yè)人員可以邊上崗作業(yè)邊進(jìn)行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。(×)11、新工人入廠后一定要先進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),而老工人在轉(zhuǎn)崗或復(fù)工時(shí)可以不進(jìn)行安全培訓(xùn)。(?×)12、離崗三個(gè)月以上六個(gè)月以下及轉(zhuǎn)崗工人,不需
5、要重新進(jìn)行崗位安全教育。(×)13、用人單位對(duì)事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成勞動(dòng)者生命和財(cái)產(chǎn)損失的,對(duì)責(zé)任人員比照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。(√)14、任何單位或個(gè)人對(duì)事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告或者舉報(bào)。?????????????????????????????????????????????????????(?√)《勞動(dòng)法》1、《勞動(dòng)法》規(guī)定:禁止用人單位招用未滿(mǎn)(D)周歲的未成年人。A、十三B、十四C:十五D:十六《勞動(dòng)合同法》1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)
6、載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。(√)《工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》1、工傷保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法手段保證實(shí)施的,對(duì)在工作過(guò)程中遭受人身傷害的職工或遺屬提供補(bǔ)償?shù)囊环N(C)。A、優(yōu)惠措施B、社會(huì)福利制度C、強(qiáng)制實(shí)行措施D、安全保障制度2、工傷保險(xiǎn)是企業(yè)自覺(jué)自愿的行為。(×)熟悉從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)。權(quán)力:211、勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)(A)。A、拒絕執(zhí)行B、進(jìn)行抵制C、要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、員工在安全生產(chǎn)中有拒絕權(quán),是指:(?A??)。A、有權(quán)拒絕違章作業(yè)
7、和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)???????????B、不想做的工種,就可拒絕C、不想做的崗位,可以不去???????????????????D、心情不好,就可以拒絕3、下列屬于從業(yè)人員的權(quán)利的有(ABCD)。A、勞動(dòng)合同保障權(quán)B、危險(xiǎn)、有害因素的知情、建議權(quán)C、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)D、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的拒絕權(quán)4、從業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反法規(guī)、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的指揮、指令以及冒險(xiǎn)作業(yè)等有權(quán)拒絕執(zhí)行。(√)5、勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行:對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,無(wú)權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
8、??(X)義務(wù):1、員工在安全生產(chǎn)的義務(wù)包含(?D?)。A.自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度的義務(wù);???????????????B.自覺(jué)學(xué)習(xí)安全知識(shí)的義務(wù);?C.自覺(jué)報(bào)告危險(xiǎn)和不安全因素的義務(wù);???????????D.以上都包含;2、從業(yè)人員