規(guī)范獎勵性補貼浙江

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1、規(guī)范獎勵性補貼浙江　　篇一：規(guī)范改革性補貼項目標(biāo)準(zhǔn)　　規(guī)范改革性補貼項目標(biāo)準(zhǔn)　　按省委辦公廳和省政府辦公廳鄂辦發(fā)電[XX]26號文件規(guī)定，改革性補貼項目為通訊補貼、交通補貼、住房公積金、住房補貼、物業(yè)管理補貼五項。其中住房公積金由咸安區(qū)住房公積金管理中心予以規(guī)范?！　⊥ㄓ嵮a貼范圍及標(biāo)準(zhǔn)：在崗在冊人員。廳級每人每月320元，處級每人每月260元，科級每人每月160元，科級以下每人每月100元；高級技師及技師每人每月160元，高級工及以下每人每月100元?！　〗煌ㄑa貼范圍及標(biāo)準(zhǔn)：在崗在冊人員每人每月220元?！　∽》垦a貼

2、：在崗在冊及離退休人員?！　≡诼毬毠ぴ聵?biāo)準(zhǔn)：上年度本人月平均工資的%。月平均工資=年工資總額（12個月工資、第13個月基本工資、獎勵性補貼、改革性補貼之和）/12個月。享受了獎勵性補貼的單位需附獲獎文件及人員發(fā)放表格，參照執(zhí)行的二級單位需主管單位在人員發(fā)放表格上蓋章及主管單位的獲獎文件?！　‰x退休人員月標(biāo)準(zhǔn)：上年度本人月平均離退休費的%。月平均離退休費=年離退休費總額（12個月離退休費、獎勵性補貼和改革性補貼之和）/12個月?！　⌒略鐾诵萑藛T次年核算住房補貼標(biāo)準(zhǔn)時，按退休當(dāng)年月平均收入的%計算?！　∥飿I(yè)管理補貼范圍及

3、標(biāo)準(zhǔn)：在崗在冊及離退休人員。廳級每人每月280元，處級每人每月240元，科級及以下每人每月200元；高級技師、技師每人每月220元，高級工及以下每人每月160元?！　「母镄匝a貼參照市直從XX年8月1日執(zhí)行?！　∑篨X津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)表　　附件　　昭通市XX年機關(guān)（含參公）公務(wù)員津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)表　　單位：元/月　　注：按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作性、生活性、改革性津貼補貼平均執(zhí)行水平為月人均XX元，其中改革性補貼200元?！　　?—　　昭通市XX年機關(guān)（含參公）公務(wù)員津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)表　　單位：元/月　　注：按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作性、

4、生活性、改革性津貼補貼平均執(zhí)行水平為月人均2400元，其中改革性補貼200元?！　　?—　　XX年昭通市事業(yè)單位工作人員績效工資標(biāo)準(zhǔn)表　　單位：元/月.人　　—3—　　XX年昭通市事業(yè)單位工作人員績效工資標(biāo)準(zhǔn)表　　—4—　　XX-XX年事業(yè)單位離休人員津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)表　　單位：元/月.人　　—5—　　篇三：中央紀(jì)委關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知　　《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知》（中紀(jì)發(fā)〔XX〕17號　　關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知編號：80051法

5、律文號：中紀(jì)發(fā)【XX】17號　　頒發(fā)部門：中紀(jì)委，中組部，監(jiān)察部，財政部，人事部，審計署　　頒布日期：執(zhí)行日期：XX-1-1　　中紀(jì)委，中組部，監(jiān)察部，財政部，人事部，審計署中紀(jì)發(fā)【XX】17號關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知　　一、實施時間和范圍　　規(guī)范公務(wù)員津貼補貼的范圍為：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)及經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的單位?！　∫?guī)范公務(wù)員津貼補貼的實施時間為：從XX年1月1日起?！　《?、實施辦法　?。ㄒ唬┙y(tǒng)一津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)　　全區(qū)公務(wù)員和參照公

6、務(wù)員單位實行統(tǒng)一的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按省正式批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。　?。ǘ┮?guī)范津貼補貼的資金來源和發(fā)放辦法　　1、收支脫鉤。嚴(yán)格實行“收支兩條線管理”，實現(xiàn)個人收入與單位占有的國有資產(chǎn)和掌握的行政權(quán)力脫鉤，對各項政府非稅收入（含經(jīng)營性收入），要堅決按照國家有關(guān)規(guī)定上繳國庫或財政專戶，由財政部門統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)籌安排。同時，由財政部門對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，將國有資產(chǎn)有償使用收入和處置收入納入財政預(yù)算。各單位工會經(jīng)費、集體福利費和其他專項經(jīng)費要嚴(yán)格按照現(xiàn)行有關(guān)財務(wù)會計制度規(guī)定的開支范圍使用。　　2、規(guī)范來源。各

7、部門、各單位原通過合法合規(guī)渠道籌集的、由各單位發(fā)放津貼補貼的資金，全部上繳財政，作為發(fā)放津貼補貼的資金來源?！　?、專戶發(fā)放。津貼補貼通過財政部門集中統(tǒng)一發(fā)放。所有單位都必須按照遼財庫〔XX〕360號文件的規(guī)定，設(shè)立津貼補貼專門科目，用于統(tǒng)一核算本單位發(fā)放給在職職工和離退休人員的津貼補貼，其他科目一律不得再核算發(fā)放個人津貼補貼。津貼補貼一律以銀行卡形式發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金，并依法繳納個人所得稅?！　∪⒐ぷ饕蟆　∫?guī)范公務(wù)員津貼補貼工作，政策性強，敏感度高。各部門、各單位要實行“一把手”負(fù)責(zé)制，堅決貫徹國家、省、市有關(guān)

8、文件精神，確保規(guī)范工作平穩(wěn)推進。在國家規(guī)范獎勵性補貼意見下發(fā)之前，各部門、各單位制定的獎勵性補貼一律取消?！　∫?guī)范公務(wù)員津貼補貼后，各部門、各單位一律不準(zhǔn)自行新設(shè)津貼補貼項目；一律不準(zhǔn)自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍；一律不準(zhǔn)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金和福利；一律不準(zhǔn)發(fā)放有價證券和實物。　　四、監(jiān)督檢查　　從XX