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1、美樂家獎金制度最新大陸版 篇一：直銷獎金制度對比(全) 第一篇.直銷公司獎金制度對比 安利 1、零售提成 18009%540012%1080015%2160018%600021% 6300024%9000027% 2、開拓傭金拿差額。 3、領導獎4%。當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬?！ ?、紅寶石2%（拿小部門的）當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。同時要4個部門共達到16萬營業(yè)額?！ ?、明珠獎金1%當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。拿無限代1%.平級的拿不到。
2、 6、翡翠獎金%在12個月中，有6個部門有6個月各自做到9萬(共54萬)要求3個月連續(xù)。（每個合格部門簡稱一個DD） 7、鉆石獎%有9個DD 8、皇冠獎%有21個DD美樂家獎金制度最新大陸版 篇一：直銷獎金制度對比(全) 第一篇.直銷公司獎金制度對比 安利 1、零售提成 18009%540012%1080015%2160018%600021% 6300024%9000027% 2、開拓傭金拿差額?！ ?、領導獎4%。當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。 4、紅寶石2%（拿
3、小部門的）當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。同時要4個部門共達到16萬營業(yè)額?！ ?、明珠獎金1%當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。拿無限代1%.平級的拿不到。 6、翡翠獎金%在12個月中，有6個部門有6個月各自做到9萬(共54萬)要求3個月連續(xù)。（每個合格部門簡稱一個DD） 7、鉆石獎%有9個DD 8、皇冠獎%有21個DD美樂家獎金制度最新大陸版 篇一：直銷獎金制度對比(全) 第一篇.直銷公司獎金制度對比 安利 1、零售提成 18009%540012%1080015%
4、2160018%600021% 6300024%9000027% 2、開拓傭金拿差額?！ ?、領導獎4%。當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬?！ ?、紅寶石2%（拿小部門的）當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。同時要4個部門共達到16萬營業(yè)額?！ ?、明珠獎金1%當月同時要3個部門都達到9萬，共27萬。拿無限代1%.平級的拿不到?！ ?、翡翠獎金%在12個月中，有6個部門有6個月各自做到9萬(共54萬)要求3個月連續(xù)。（每個合格部門簡稱一個DD） 7、鉆石獎%有9個DD 8、皇冠獎
5、%有21個DD ?。I(yè)績每個月從0開始，每個部門90000難完成，為了合格自己掏幾萬買產(chǎn)品。產(chǎn)品價格高難銷售。整個制度獎金撥出率還不到10%。獎金遠遠少于投資。造成幾千、幾萬至幾十萬資金虧損。達不到合格DD，職位就會降級。永遠要不斷努力，自己掏錢投資，結果為安利公司打工） 完美 一、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下： 501—1000PV6%1001—XXPV9%XX—4000PV12% 4001—6000PV15%6001PV以上18% 二、直銷員：獎金比例23%--30% 三、客戶經(jīng)理：當
6、你的總積分達到了萬PV，你和你所介紹的顧客當月所消費的所有產(chǎn)品的積分達到萬PV。獎金比例為：第一代的9%，第二代的2%+300元獎金。 四、大客戶經(jīng)理： 1、當你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了1XXPV，你就是完美公司的大客戶經(jīng)理。 2、當你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時，你也是完美公司的大客戶經(jīng)理。 3、大客戶經(jīng)理的獎金如下： 、直接直銷員當月總業(yè)績的9%； 、第二代直銷員當月總業(yè)績的2%+6%； 、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%直至平級的下一代， ?。ㄏ录壜毼?/p>
7、平起或超過上級。原來的上級就拿不到下級整個團隊的好處了） 4、當你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經(jīng)理后，你就可以向公司申請開專賣店。 、你除了自己可以開專賣店以外，還可以擔保已成為大客戶經(jīng)理的你的直銷員開專賣店，你可以拿到第一代大客戶經(jīng)理專賣店當月總銷售額的%；你可以拿到第二代大客戶經(jīng)理專賣店當月總銷售額的%?！ ∥?、鉆石經(jīng)理，獎金比例為：9%+（2%+） 當你培養(yǎng)出5—6個直銷員時，你就是完美公司的鉆石經(jīng)理： 1、當你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時，若當月你的個人小組消費業(yè)績達到了1XXPV，你就
8、是完美公司的鉆石經(jīng)理。 2、當你培養(yǎng)出6個合格的直銷員時，你也是完美公司的鉆石經(jīng)理 3、鉆石經(jīng)理的獎金如下： 、直接直銷員當月總業(yè)績的9%； 、第二代直銷員當月總業(yè)績的2%+6%+3%； 、第三代直銷員當月總業(yè)績的6%+3%直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；（比安利高出1倍） 七、金鉆石經(jīng)理平級獎，獎金比例為：2% 1、可拿第一代金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的1%； 2、可拿第二代金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的%； 3、可拿第三代金鉆石經(jīng)理當月總業(yè)績的%； 4、可拿第四代
