機(jī)關(guān)事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則

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1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)估細(xì)則考評(píng)項(xiàng)目分值考評(píng)內(nèi)容評(píng)分細(xì)則備注一、組織領(lǐng)導(dǎo)5分1、部門(mén)、單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。分析形勢(shì)、查找安全生產(chǎn)工作問(wèn)題，布置安全生產(chǎn)工作任務(wù)，明確目標(biāo)和要求，研究、制定安全生產(chǎn)工作具體措施。會(huì)議形成紀(jì)要，并建立檔案；(5分)查會(huì)議紀(jì)要、記錄，每少一次扣1分；2、設(shè)立或明確安全生產(chǎn)管理工作機(jī)構(gòu)或人員，并建立職責(zé)明確的安全生產(chǎn)工作機(jī)制；街道辦事處、社管處并按要求配備安全生產(chǎn)協(xié)管人員；（扣分項(xiàng)）查相關(guān)文件、資料，沒(méi)明確扣1分；二、責(zé)任制落實(shí)8分1、認(rèn)真組織開(kāi)展安全

2、生產(chǎn)“責(zé)任落實(shí)月”活動(dòng)，并逐級(jí)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、高危行業(yè)承諾書(shū)；（3分）查各級(jí)年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、高危行業(yè)承諾簽訂落實(shí)情況，每有一個(gè)層面簽訂率達(dá)不到100%要求的扣1-2分；2、部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人年度內(nèi)檢查安全生產(chǎn)不少于12次。（5分）查每月至少一次下基層、下車間、登漁船到現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，每少一次扣0.5分；三、隱患治理10分1、分管行業(yè)（領(lǐng)域）安全監(jiān)管范圍清楚、臺(tái)帳齊全；（2分）查臺(tái)帳，范圍不清楚或臺(tái)帳不齊全的扣0.5分；2、落實(shí)監(jiān)督檢查制度，分類監(jiān)管檢查落實(shí)到位；（4分）查檢查記錄，未按要求檢查的扣1-2分；3、重點(diǎn)隱患整改責(zé)任、措施、

3、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”，并按期限整改到位；及時(shí)報(bào)送重點(diǎn)隱患排查治理信息；（3分）查隱患整治“五落實(shí)”資料，不到位扣1-2分；未及時(shí)報(bào)信息的扣1分；4、及時(shí)查處群眾舉報(bào)和上級(jí)批轉(zhuǎn)的非法生產(chǎn)企業(yè)（單位）、事故隱患。（1分）查落實(shí)情況，不及時(shí)扣0.5分；未落實(shí)的扣1分；四、專項(xiàng)整治5分1、組織開(kāi)展行業(yè)（領(lǐng)域）“打非”、“治違”工作經(jīng)常、及時(shí)、有效；（3分）查工作方案，未制定工作方案扣1分；查工作記錄，未建立臺(tái)帳扣2分；2、扎實(shí)開(kāi)展行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作；（2分）查專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，檢查記錄、活動(dòng)總結(jié)資料；每少一項(xiàng)扣1分；五、應(yīng)急管理5

4、分1、應(yīng)急救援組織健全、裝備和物資落實(shí)到位；（2分）查救援組織建立和裝備、物資配備情況，每缺一項(xiàng)扣1分；2.建立和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練。（3分）查部門(mén)、企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案建立、修改完善及演練情況，未建立的扣1分；未演練扣2分；3、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成2人以下死亡的；（扣分項(xiàng)）每死亡1人扣7分；4、生產(chǎn)安全事故報(bào)告無(wú)遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象；（扣分項(xiàng)）每出現(xiàn)一次扣3分；六、安全教育培訓(xùn)10分1、認(rèn)真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等宣教活動(dòng)；（3分）查活動(dòng)資料，未開(kāi)展的扣2分，開(kāi)展不力的扣1分；2、高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)

5、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率和再培訓(xùn)（復(fù)審）率達(dá)到100%；（2分）查有關(guān)文件資料，抽查企業(yè)，有未持有效證件上崗的扣2分；3、規(guī)模以上一般行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)到95%以上，規(guī)模以下單位達(dá)到30%以上；（2分）查有關(guān)文件資料，抽查企業(yè)，達(dá)不到要求的扣1分；4、所有高危行業(yè)和一般行業(yè)規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全體從業(yè)人員實(shí)行“一卡一檔”培訓(xùn)規(guī)范化管理；一般行業(yè)規(guī)模以下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位30%以上實(shí)現(xiàn)全員安全培訓(xùn)“一卡一檔”管理。（3分）查有關(guān)文件資料，抽查企業(yè)，達(dá)不到要求的扣1-2分。七、監(jiān)督管理10分1、組織開(kāi)展

6、“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”和“安全生產(chǎn)基石工程年”活動(dòng)，及時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)，并準(zhǔn)確報(bào)告活動(dòng)開(kāi)展情況。（4分）查監(jiān)管行業(yè)（領(lǐng)域）企業(yè)完成班組安全管理規(guī)范化數(shù)量，未完成目標(biāo)任務(wù)的扣2-3分；未按時(shí)報(bào)送情況，每少一次扣1分；2、督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；（2分）查有關(guān)資料，未組織開(kāi)展的扣2分；3、落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定；（1分）查相關(guān)資料，每有一處未落實(shí)的扣1分；4、督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用；（1分）查相關(guān)資料，每有一個(gè)單位未提取扣1分；5、督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法為從業(yè)人員繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（1分）查相關(guān)資料，每有一

7、人未繳納的扣1分；6、督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法為從業(yè)人員配備勞動(dòng)保護(hù)用品。（1分）查相關(guān)資料，每有一個(gè)單位未落實(shí)的扣1分；八、漁業(yè)生產(chǎn)7分1、及時(shí)督促整改漁業(yè)事故隱患；（4分）沒(méi)有及時(shí)整改的扣1-2ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,and

8、strictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember分；沒(méi)有及時(shí)