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《焦煤集團“安全管理紅線”(破解版)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、關(guān)于印發(fā)焦煤集團“安全管理紅線”的通知焦煤集團所屬各礦井、機關(guān)有關(guān)處室：為進一步促進全員安全生產(chǎn)責任落實，切實轉(zhuǎn)變干部作風，規(guī)范職工操作行為，堅持“鐵制度、硬執(zhí)行”，把“用心做事、追求卓越”的核心價值觀轉(zhuǎn)化為安全工作習慣，以嚴格責任追究，打造超強執(zhí)行力，用事故教訓推動安全管理轉(zhuǎn)型，堅決有效防范事故發(fā)生，在嚴格執(zhí)行瓦斯管理“十條紅線”規(guī)定的基礎(chǔ)上，進一步對各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)立“安全管理紅線”，以此警示全體干部員工，全力促進焦煤安全形勢根本好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將焦煤集團“安全管理紅線”印發(fā)給你們，并就有關(guān)要求通知如下：一、
2、充分認識設(shè)立“安全管理紅線”重要意義設(shè)立“安全管理紅線”是深入推進河南煤化集團“012345”主動預防型安全管理模式有效運行、促進安全“零”理念落地生根、實現(xiàn)安全管理轉(zhuǎn)型的重要舉措，強化“紅線”意識，對提升自主保安能力、實現(xiàn)主動預防、規(guī)范安全生產(chǎn)秩序、嚴格現(xiàn)場管理、堅決消除“人禍”、杜絕冒險蠻干具有現(xiàn)實意義。每條紅線都是在借鑒事故教訓基礎(chǔ)上總結(jié)出來的，各級各單位必須高度重視，深刻理解必要性、緊迫性和實施制度嚴肅性，認真貫徹落實，確保取得實效。二、全面開展“安全管理紅線”宣傳教育培訓各單位、各部門主要領(lǐng)
3、導要親自組織貫徹落實，制定有效措施和配套管理制度，確保迅速傳達貫徹到每一位員工，真正做到人人對本專業(yè)系統(tǒng)和崗位紅線“知規(guī)定、知案例、知危害、知責任”，力促每位員工都成為安全員。利用各種宣傳工具，大力開展宣教培訓活動，使廣大員工認識到設(shè)立“安全管理紅線”的目的就是為了增強全員自主保安意識，促進按章操作、遠離紅線，更好的保護每位員工的安全健康。要通過對典型事故案例深入剖析，查找嚴重“三違”屢禁不止的深層原因。在進行廣泛培訓考核達標的基礎(chǔ)上，每位員工都要簽訂不踩紅線的“安全承諾書”，使“安全管理紅線”家喻戶
4、曉，人人皆知，形成焦煤員工安全共識，做到安全警鐘長鳴。三、落實責任，嚴格追究觸犯“安全管理紅線”行為各單位主要領(lǐng)導是貫徹執(zhí)行“安全管理紅線”規(guī)定的第一責任人，必須態(tài)度堅決，對違規(guī)行為堅持“零容忍”，切實維護紅線規(guī)定的嚴肅性，充分發(fā)揮安全警示效應(yīng)。按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”原則，各級管理人員負責分管范圍內(nèi)“安全管理紅線”貫徹和查處工作，納入日常工作議程常抓不懈。各級安全監(jiān)管部門負責對“安全管理紅線”落實情況監(jiān)督考核，組織開展現(xiàn)場檢查，組織實施責任追查追究，紀委、組干、人事、工會等有關(guān)職能部門合力參與紅線制度
5、的貫徹落實工作。鼓勵廣大員工監(jiān)督和報告違反安全管理紅線的行為，對發(fā)現(xiàn)和制止違反紅線行為的員工進行及時激勵，根據(jù)情況每次給予500-5000元獎勵。凡觸犯“安全管理紅線”的直接責任者，管理干部一律免職，職工一律解除勞動合同。被上級部門檢查出在職責范圍內(nèi)“應(yīng)查未查、應(yīng)處未處”而發(fā)生違反“紅線”冒險作業(yè)行為的，視同事故實施上溯追究，依據(jù)焦煤集團3號文件等規(guī)定從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導責任，同時取消有關(guān)責任領(lǐng)導季度安全風險抵押金兌現(xiàn)資格。附件：焦煤集團“安全管理紅線”二〇一二年五月十八日焦煤集團“安全管理紅線”一、采掘
6、管理方面（18條）（一）采煤工作面（10條）1、懸移支架工作面托梁不連接（遇特殊情況時必須制定專項措施），或移架、移整體托梁前未認真檢查周邊環(huán)境安全情況的2、進入煤壁側(cè)作業(yè)沒有執(zhí)行“敲幫問頂”制度，或靠近采高超過1.6m的煤墻未采取防片幫措施、空頂空幫作業(yè)的3、工作面初采期間支架超高、初撐力不夠、迎山戧度不合格，或復合頂板條件下未采取加強支護和穩(wěn)定性強的聯(lián)鎖支護措施的4、工作面老塘懸頂面積超過規(guī)定不采取強制放頂措施，或強制放頂不徹底又沒有采取穩(wěn)定性強的聯(lián)鎖支護措施繼續(xù)生產(chǎn)的5、工作面單體柱超高使用，或
7、支柱初撐力合格率低于90%、出現(xiàn)連續(xù)三根不合格的6、工作面推槽期間，提前回撤控頂范圍段支柱超過5m長度的7、工作面基本支架出現(xiàn)“丁”字棚、“廠”字棚支護的8、工作面支護使用焊制加工等質(zhì)量不合格的金屬鉸接頂梁，或梁銷未打滿，或A、B型號鉸接頂梁混用的9、工作面內(nèi)鋪設(shè)兩部刮板輸送機時，刮板輸送機頭使用普通頂梁代替四對八根大梁進行特殊支護的10、采用高落式（老采）采煤工藝生產(chǎn)的（二）掘進修理（8條）11、施工地點擅自更改巷道支護設(shè)計參數(shù)、降低支護強度的12、巷道維修及托煤、構(gòu)造帶、破碎帶、淋水段、老巷、老空
8、、交岔點、巷道貫通等特殊地點，無專項措施就開始掘進施工的13、巷道開口或修理作業(yè)，未按照措施規(guī)定提前加固地點周圍支架的14、巷道開口擱抬棚時，未串長梁架設(shè)暗抬棚支護，提前摘柱或擱明抬棚的15、巷道過斷層、破碎帶，永久支護不及時且距迎頭超過0.3m的16、煤巷施工未使用防倒裝置且前探梁空頂距離超過0.3m、空頂作業(yè)，巖巷施工不使用前探梁或前探梁空頂距離超過0.3m、空頂作業(yè)的17、棚式支架施工時未裱褙結(jié)實，出現(xiàn)2m以上空頂、空幫的18、人員進入獨頭巷道修理
