馬村小學(xué)學(xué)校章程

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1、馬村小學(xué)學(xué)校章程第一章?總則第一條?為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定健康發(fā)展，創(chuàng)建主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟，具有中國特色的、面向21世紀的現(xiàn)代新型學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。第二條?學(xué)校是一所公立完全小學(xué)，學(xué)制為六年。第三條?以愛國、文明、守紀、好學(xué)為校風，以“嚴謹、務(wù)實、求活、奉獻、創(chuàng)新”為教風，以“樂學(xué)、多思、勤練、求真”為學(xué)風。第四條?學(xué)校近期目標是：堅持依法治校，科研興教的方針，通過優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)過程、育人環(huán)境、管理機制、辦學(xué)條件，全面貫徹國家的教育方針，

2、促進學(xué)生全面素質(zhì)和個性特長的充分、和諧發(fā)展，把學(xué)校建成具有實驗性、示范性、先導(dǎo)性的高質(zhì)量、有特色的小學(xué)。第二章?行政管理第五條?學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、教師和其他人員。第六條?校長是學(xué)校行政負責人，校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)艱任免。副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等中層干部按照有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序任免。第七條?學(xué)校實行校長負責制。校長要加強教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習，加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對學(xué)校實施管理。校長的主要職責是：（一）　全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持社會主義的辦學(xué)方向，執(zhí)行上級指標，樹立正確的辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面的生動活潑

3、的發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律，身體健康的一代新人。（二）　認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職員工。組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?。（三）　依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。（四）　充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。（五）　充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)群體的智慧、力量和整體功能，同心協(xié)力，合作互補。（六）　自覺接受上級主

4、管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。（七）　全面主持學(xué)校工作：1.　制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期的工作計劃，并認真組織實施。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序?qū)W(xué)校改革與發(fā)展的重大問題作出決策。2.　領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實有效的措施，發(fā)動全體教職員工，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。3.　領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為主，全面安排的原則，按照國家規(guī)定的課程方案、教學(xué)大綱，開齊開足各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入第一線，

5、正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。4.　領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動。督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動，注意勞逸結(jié)合，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，努力改善教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣，增強學(xué)生體質(zhì)，建好勞動教育基地。5.　領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，實行一支筆批核。搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。6.　領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的人事工作。不斷提高教職工的業(yè)務(wù)水平，合理安排教職工的工作。7.　按照招生規(guī)定，保

6、證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。8.　采取有效措施，防止事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。9.　做好退離休干部、教師工作，充分發(fā)揮他們的作用。（八）　發(fā)揮學(xué)校的教育主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。（九）　廉潔勤政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。（十）　離任時按有關(guān)規(guī)定做好交接工作，接受上級主管部門和有關(guān)部門審計。第八條?學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。第九條?學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)評估、檢查、審計、監(jiān)督。第十條學(xué)校接受物價、審計、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督。接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。第

7、十一條?學(xué)校實行教職工聘用制。學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由校長聘任，聘期一般為一學(xué)年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的教職工，學(xué)?？梢圆黄?。未聘人員請示上級主管部門調(diào)出或在校內(nèi)安排別的工作。專業(yè)技術(shù)人員實行評聘分開，一般按實際評的職務(wù)聘任。第三章?教育教學(xué)管理第十二條?學(xué)校依據(jù)《小學(xué)管理課程》，進行學(xué)校教育教學(xué)管理活動。學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均應(yīng)以