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《面試基本應(yīng)對策略及技巧(薦)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、面試基本應(yīng)對策略基本應(yīng)對策略是一種宏觀上的策略,貫穿于整個面試過程中,大體適用于各類面試,是考生取得面試成功的必備要件,它主要包括以下八個方面:一、快速融入考場環(huán)境洪玲是某學(xué)校高三的一名學(xué)生,她的學(xué)習(xí)狀況讓周邊人都能感受到一個明顯的特征:平日里學(xué)得很不錯,同學(xué)們一有問題就去請教她,但每次考試的結(jié)果總讓人不可思議。老師幾經(jīng)詢問后才得知:每次考試時,一進(jìn)考場,她就感到極不舒服,因為她的周邊全是陌生的東西、陌生的人,與平時自己熟悉的環(huán)境相差很大,尤其是平常態(tài)度和藹的老師滿臉嚴(yán)肅,結(jié)果緊張之感油然而生……開始還
2、不太重,而愈往后,情況愈嚴(yán)重,只要一想到考場她就會不舒服,所以無論平常學(xué)得多好,她的考試成績總是難盡人意。洪玲的心里素質(zhì)應(yīng)該說比較差,對環(huán)境的依賴性強(qiáng),一旦遇到環(huán)境突變,就易舉止失當(dāng),進(jìn)退失據(jù),使自己的能力不能完全發(fā)揮。在考生中,這種情況雖不普遍,但還是有相當(dāng)數(shù)量的?!疤鞎r、地利、人和”是傳統(tǒng)觀念中成事的必備條件,其中“地利”就包括了環(huán)境因素的重要性。人類活動必處于一定的空間維度之上,環(huán)境對人的影響也就在所難免,而這一影響主要是對人的心理、情緒的影響。通常情況下,良好的環(huán)境有利于人的主觀能動性發(fā)揮,有利
3、于人的情緒穩(wěn)定、心情愉悅,而惡劣的環(huán)境則會使人脾氣暴躁、心情抑郁,從而影響到人的思維活躍。此外,環(huán)境的變化也會對人的心境產(chǎn)生影響,因為人在某一種環(huán)境下生存時間越長,對該環(huán)境的依賴性也越強(qiáng)。當(dāng)環(huán)境突然改變時,人的“惰性”會使自身努力回歸到過去的環(huán)境中去,當(dāng)這種努力失敗時,緊張、焦慮、煩躁的情緒就可能產(chǎn)生。在面試過程中,由于考官自身素質(zhì)的差異、對面試認(rèn)識的差異或者出于某種特殊的目的,所營造出的面試環(huán)境是千差萬別的,有些面試環(huán)境正規(guī)、優(yōu)良,而有些卻隨便、散漫,再加上面試者往往由一個熟悉的環(huán)境突然進(jìn)入到面試場所
4、,存在環(huán)境突變的情況,這些原因都可能導(dǎo)致對考生心理素質(zhì)的先期考查。一般地,心理素質(zhì)越好,對環(huán)境的適應(yīng)能力越強(qiáng);心理素質(zhì)越差,對環(huán)境的適應(yīng)能力越弱。能否盡快地適應(yīng)環(huán)境,事實上是對面試考生的第一步考驗。普遍地講,對環(huán)境適應(yīng)最好的辦法就是忘卻,我們只需要認(rèn)定一個目標(biāo),即我是來參加考試的,環(huán)境僅僅是個工具,我不會受沒生命東西的控制。如此進(jìn)行心理暗示,環(huán)境不良或環(huán)境變化所帶來的負(fù)面影響會有所減輕。當(dāng)然,也可以進(jìn)行其他類型的暗示,如:不就是地方差點嗎?我是強(qiáng)者,任何環(huán)境都不會對我的才智造成影響的;我雖受影響,但別人
5、所受的影響比我更大……總之,一句話,能讓自己忘記環(huán)境、忽略環(huán)境的辦法就是好辦法。還有一些人容易陷入想當(dāng)然的尷尬境地,例如,某面試環(huán)境非常差,辦公室狹小、臟亂,考官一邊抽煙一邊和旁邊人聊天、電話鈴聲吵個不停、不斷有人走來走去。一些考生見此情景,很可能會想:這么糟糕的工作環(huán)境,我到底要不要來上班?或者想:他們?nèi)绱舜?,是不是對我有意見……諸如此類,考生一旦這樣想,注意力就難以集中,實際面試開始后,自然無法發(fā)揮自己的聰明才智。其實,這樣的環(huán)境并不是表明考官對你有某種意見或傾向,也并不能表明該單位的實際工作效果
6、和成績,考生的想法只是想當(dāng)然的猜測,意即還沒有開始面試,考生已經(jīng)自己擊敗了自己。最妥善的做法應(yīng)當(dāng)是泰然自若,“我自巋然不動,何懼風(fēng)雨來襲?”如能真正做到身處驚濤駭浪卻“勝似閑庭信步”,才是真正意志力堅定的合格人才。二、隨時保證彬彬有禮祝你考試成功張新瑞從縣城的一所普通中學(xué)考入名牌大學(xué),又經(jīng)刻苦努力,幾經(jīng)周折終于獲得赴美留學(xué)的資格。在進(jìn)入美國耶魯大學(xué)的第一天,一位法藉同學(xué)和他一塊到餐館吃飯,小張暗自慶幸在國內(nèi)時曾仔細(xì)學(xué)習(xí)了吃西餐的方法,今天可以派上用場了。晚飯吃得很愉快,但他發(fā)現(xiàn)一個問題:每當(dāng)侍者為他拿過
7、飲料、紙巾或其他東西時,他的同學(xué)總是很怪地看他一眼,這讓他百思不得其解。在快吃完的時候,他的同學(xué)小心翼翼地對他說:“非常抱歉,但我還是想知道,你對那位小姐的服務(wù)不滿意嗎?”小張一臉驚呀,“沒有??!她服務(wù)得很好!”,“那你為什么不對她說‘謝謝’呢?”小張臉?biāo)⒌丶t了,原來每當(dāng)服務(wù)員為他服務(wù)時,他總是點點頭,而從未開口說過“謝謝”。小張可以說是無心之失,他可能沒有養(yǎng)成說“謝謝”的習(xí)慣,在他看來點點頭就意味著認(rèn)可、滿意,但對經(jīng)常把“謝謝”掛在嘴邊的西方人來說,他的表現(xiàn)就異乎尋常了。隨時隨地禮貌待人,始終保持一種
8、溫文爾雅、謙恭有禮的風(fēng)度不僅是個人修養(yǎng)的體現(xiàn),更是文化與文明程度的表達(dá)。禮貌待人不能是一種被迫的、無奈的舉動,而應(yīng)是發(fā)自內(nèi)心的、真誠的、習(xí)慣性的做法,從一個人說“謝謝”、“對不起”、“不好意思”等詞語的頻率就可以大致判斷出該人的禮貌程度。中外關(guān)于禮貌的觀念可能在具體細(xì)節(jié)上不太相同,例如:中國人對自己關(guān)系親密的人就不會很客氣,西方則無論關(guān)系遠(yuǎn)近都一樣對待;中國人除非戀人、夫妻或父母、孩子間會親吻對方,其他人均不會這么表示禮貌,而西方人的親吻則