面試地準備策略與應對技巧

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1、實用標準文檔面試的準備策略與技巧眾所周知，在我們進行求職時，我們求職的公司主要會以兩種形式來對我們加以考核篩選：其一是筆試；其二是面試。筆試一般是在第一輪人員篩選中出現(xiàn)，其主要的考核內(nèi)容有：專業(yè)知識能力、常識性知識水平、人格特質(zhì)等與所對應的求職崗位息息相關的內(nèi)容，其目的在于考察求職人員與工作崗位、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的綜合匹配程度。作為第二輪篩選求職人員的方法，面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質(zhì)的一種考試活動。面試不同于筆試，主要

2、在于三個方面：1.重要程度不同：如果說筆試是對人員的初步篩選，那么面試基本上就是最終審核了；2.考核的內(nèi)容不同：筆試注重知識性的、技能型的等可以通過文字加以描述說明的內(nèi)容，而面試更加強調(diào)的是表現(xiàn)性的、能力型的等需要通過溝通交流來加以最終確認的內(nèi)容；3.考核的針對性程度不同：筆試環(huán)節(jié)屬于廣撒網(wǎng)，要對大量的求職人員做出快速的考核與篩選出可能合適的人員（出于時間、招聘開支等原因），所以在有關崗位工作內(nèi)容的考核上針對性不夠強，而面試屬于短小精悍的那種，時間短但是要考察的內(nèi)容多、程度深，更重要的是，相關考核內(nèi)容會結合具體的求職崗位來進行

3、，崗位針對性很強。面試的特點在于：1.通過對應試者外部行為特征的觀察、過去行為的考察以及假想事件的分析與處理來評價一個人的素質(zhì)；（要注意合理的表現(xiàn)自我）文案大全實用標準文檔2.以觀察和談話為主要工具；（儀表和語言表達能力很重要）3.考官與應試者有雙向溝通性。（要學會與他人交流）綜上，如果我們想要按照準備筆試的方法來準備相關崗位的面試肯定是不合適的。根據(jù)我找來的一些資料和學過的專業(yè)知識，并針對一些具體的面試問題模式與內(nèi)容，我初步整理出來了以下幾個方面的準備策略與應對技巧。一個完整的面試的主要環(huán)節(jié)有三個：自我介紹、問答交流、待遇商

4、討。針對前兩個環(huán)節(jié)，我為大家整理了儀表、自我介紹、問題回答等3個方面的準備策略與應對技巧。至于最后一個環(huán)節(jié)，我個人認為，作為一個求職者，首先對公司的相關待遇與加入公司后的發(fā)展培養(yǎng)計劃是應該有所了解并比較認同的，在面試過程感覺很好并且在快要結束的時候面試官提及你個人希望的待遇的情況下，求職者對于“待遇問題”應該直言不諱，不妨結合你對該公司的了解以及同行業(yè)相關崗位的薪酬水平與培養(yǎng)方案大膽說出你期望的待遇水平。一．儀表面試是個人在一個相對公開的場合下接受來自他人挑剔的考查，且儀表在一定程度上可以反映求職者內(nèi)在的意志、品質(zhì)、修養(yǎng)、文化

5、、處事原則等，故而面試對求職者的儀表有特殊的要求。儀表可以分為動作禮儀規(guī)范、服飾裝扮和精神面貌三個部分，接下來分別予以說明。1.動作禮儀規(guī)范：動作禮儀規(guī)范主要包括站姿、坐姿、表情。文案大全實用標準文檔在面試中比較多見的動作禮儀規(guī)范的問題是被面試者小動作不斷。有的人在面試答題時，表情木然，神情緊張或過于嚴肅，目光虛弱散亂；行為舉止不當，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點頭哈腰，吐舌頭、翻白眼；回答問題時輔助性的手勢很零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動作。這些習慣性的毛病經(jīng)常

6、會讓本來優(yōu)異的表現(xiàn)大打折扣?！　】朔幼鞯膽獙记捎腥齻€：1.自己獨處的時候對著鏡子練習，在心理上多給自己暗示，提高自己對于這些不良小動作的注意，有意識地避免；2.與朋友合作練習，相互監(jiān)督，改正不良的手勢語；3.讓家人和朋友充當考官，指出你經(jīng)常性的小動作，有針對性的加以改正，在練習的時候，最好能與家人、朋友保持“陌生”，這樣更有效果；4.采用陽性強化法，一場面試中如果沒有再次出現(xiàn)之前的小動作或者意識到了自己的小動作及時加以改正，就買些小東西來鼓勵自己，加深自己的印象，提高注意力。　　1.服飾裝扮?　　心理學首因效應告訴我們，

7、在求職面試的場合，留下完美的第一印象非常重要，盡管未必會被錄取，但是若給人留下壞印象定會名落孫山，而且服飾裝扮體現(xiàn)的是被面試者個人自身的閱歷修養(yǎng)、審美情趣、身材特點，所以應當根據(jù)不同的時間、場合、目的等，力所能及地對所穿的服裝進行精心的選擇、搭配和組合。　　(一)男性的著裝禮儀　　一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領帶和黑色皮鞋?？傊?，著裝打扮應端莊大方，可以稍加修飾。　　細節(jié)提示：?　　1.襯衫　?。?）衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領帶時一定要

8、系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領帶。（2）袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。（3）下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里?！　?.領帶?。?）顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領帶顏色，最好是紅色和藍色，或者黃色為主，帶點圖案，典雅樸素。（2）長度：