面試準(zhǔn)備與技巧

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1、應(yīng)試前準(zhǔn)備1、儀容儀表2、面試禮儀3、我的關(guān)注應(yīng)試前準(zhǔn)備－－儀容儀表原則：與應(yīng)聘崗位吻合，整潔、大方、得體。注：清潔第一位。妝容：女生淡妝，男生清潔。衣著：建議著職業(yè)裝。注意：耳垢妝容過艷，香水過重發(fā)型（男：鬢不過耳，女：長(zhǎng)發(fā)扎起）衣領(lǐng)，袖口，指甲，皮鞋注意清潔。應(yīng)試前準(zhǔn)備－－面試禮儀原則：自信、坦誠、不卑不亢。主要內(nèi)容：1、禮貌用語2、職場(chǎng)禮儀應(yīng)試前準(zhǔn)備－－面試禮儀1、禮貌用語面試時(shí)主動(dòng)問聲“您好”，主動(dòng)的自我介紹，面試結(jié)束，主動(dòng)說“謝謝”應(yīng)試前準(zhǔn)備－－面試禮儀2、職場(chǎng)禮儀1）提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。2）遲到、中途有事，需事先與用人單位取得聯(lián)系，告知晚到原因

2、或另約時(shí)間及到達(dá)時(shí)間。3）行走：走廊/樓道上，動(dòng)作要敏捷（人多），靠右行走，盡量不要發(fā)出聲音。避免2人以上并排走路。4）站姿：背伸直，膝蓋伸直，雙腳自然并攏，雙手自然下垂兩則。應(yīng)試前準(zhǔn)備－－面試禮儀5）坐姿：不托腮幫，身體移動(dòng)，凳子不發(fā)出聲音，背挺直，坐在凳子1/3位置，雙腳并攏。不翹二郎腿，離開時(shí)將凳子輕輕放回到桌子底下。6）開關(guān)門：左手開，右手關(guān)。7）面試時(shí)，眼神平視面試官，表情自然，保持微笑。8）握手：主動(dòng)與面試官握手，注視對(duì)方，伸出右手，手指和手掌用一點(diǎn)力，握3秒鐘左右。9）面試語速適中，語調(diào)適中,不易太快。10）面試結(jié)束，起身握手，將凳子歸位。應(yīng)試前

3、準(zhǔn)備－－我的關(guān)注關(guān)注1：應(yīng)聘單位的企業(yè)概況、企業(yè)文化、近期動(dòng)態(tài)。關(guān)注2：應(yīng)聘崗位與自身專業(yè)是否匹配，社會(huì)實(shí)踐與應(yīng)聘崗位之間是否匹配。關(guān)注3：我準(zhǔn)備好面試的狀態(tài)了嗎？關(guān)注4：聆聽。關(guān)注5：回答問題：對(duì)沒有把握或不確定的答案，建議考慮一下再回答。面試中的九個(gè)不要1.不談?wù)巍?.對(duì)方未提出的情況下，不輕易談工資。3.不要冷場(chǎng)。4.不要支配招聘人員或涉及支配性質(zhì)話題。5.不要過多解釋或抱歉。6.如果明確被告之因?yàn)槟撤N原因不能被錄用，可以再次爭(zhēng)取，但是不要死磨硬纏。7.不要當(dāng)面詢問面試結(jié)果，完畢后，說謝謝就行了。8.不要請(qǐng)求招聘人員幫忙。有的人知道招聘人員是自己的校友

4、、老鄉(xiāng)、朋友，就說多謝您幫忙了，這是很不合理的做法。9．不要問招聘人員的學(xué)歷或者其他隱私。規(guī)避求職陷阱1.陷阱名稱試用陷阱有些企業(yè)在招聘時(shí)，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)大幅度上漲。但是，試用期即將結(jié)束時(shí)，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚”。在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽消息，詢問那里的工作情況。如果已經(jīng)去了公司，更應(yīng)該主動(dòng)多和同事交流這些情況，及時(shí)采取措施避免上當(dāng)。一般同一單位在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)刊登相同的招聘廣告，說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個(gè)單位數(shù)周后再次刊登同樣的廣告，說明該單位可能在

5、用人方面存在一定問題。2.陷阱名稱崗位名稱陷阱招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場(chǎng)總監(jiān)”“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒有底薪的業(yè)務(wù)。3.陷阱名稱短信招聘陷阱通過發(fā)送類似于“某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠聘業(yè)務(wù)公關(guān)

6、，月薪1萬元以上，可兼職”之類的手機(jī)短信找到可能上鉤的求職者，要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。要相信天上不會(huì)掉餡餅，回個(gè)短信或者交點(diǎn)不明不白的錢就可以獲得好的職位是不可能的。