職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系

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資源描述:

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1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系本標準的制定考慮了與GB/T24001-1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、GB/T19001-2000《質(zhì)量管理體系要求》標準間的相容性,建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風險;實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系;使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針;向外界證實這種符合性;尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證;自我鑒定和聲明符合本標準。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準概況一、標準的建立世界發(fā)達國家各自建立標準:1996年英國頒布了BS8800《職業(yè)安全

2、衛(wèi)生管理體系指南》,1996年美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導性文件1997年1)澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案  2)日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議(JISHA)提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導則》  3)挪威船級社(DNV)制訂了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證標準》  1999年英國標準協(xié)會(BSI),挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價(OHSAS)標準,即OHSAS18001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——OHSAS

3、18001實施指南》。  1999年10月中國國家經(jīng)貿(mào)委頒布了GB/T28000《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》(內(nèi)容跟OHSAS18000基本相一致)二、標準的國際化情況  ●ISO/TC176——87年發(fā)布ISO9000標準  ●ISO/TC207——96年發(fā)布ISO14000標準  ●ISO組織自90年代中后期一直努力把職業(yè)安全衛(wèi)生標準國際化  ▲1996年9月5日—6日召開專門會議,44個國家及IEC、ILO、WHO等6個國際組織參加,未達成一致?!  ?997年1月又召開了技術(shù)工作委員會(TMB)會議,會議決定職業(yè)安全衛(wèi)生暫不發(fā)布

4、國際標準?! ∫虼?,目前職業(yè)安全衛(wèi)生沒有國際標準,各組織可選擇相應(yīng)標準進行貫標和通過認證。三、為什么會出現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生  1、國際貿(mào)易的要求  世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭,發(fā)達國家特別在意第三世界國家使用廉派的童工,惡勢的生產(chǎn)環(huán)境,間隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品,從而使競爭不平等?! ?、減少工傷事故和職業(yè)病的需要  3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權(quán)的問題四、國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀  一、工傷事故  1、95年、96年兩年中工礦企業(yè)因公死亡39099人  2、98年工礦企業(yè)工傷事故15,372人,死亡146,660人  二、職業(yè)病  

5、全國50多萬個廠礦存在不程度的職業(yè)危害,實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工有2500萬人以上。至98年全國累積塵肺病患者達542041人(不能呼吸),累積死亡127147人。接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累積數(shù)量、死亡數(shù)量、新發(fā)現(xiàn)病人數(shù)量均居世界首位,每年造成的經(jīng)濟損失近800億元。五、OHSAS術(shù)語與定義  一、事故:造成死亡、職業(yè)病、傷害財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。  相應(yīng)法規(guī):  1991年國務(wù)院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報告及處理規(guī)定》  1987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》  衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦

6、法》  二、危害:可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境、破壞的根源或狀態(tài)。  可理解為危險源或事故隱患,從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制而導致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露,散發(fā)這兩方面因素,如液化器,氧氣瓶?! “磳е率鹿?、危害直接原因進行分類:  1)物理性  2)化學性  3)生物性  4)心理與主觀性  5)生理性  6)行為性  7)其他  三、危險:持定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合?! 】赡苄裕菏侵笇е率鹿拾l(fā)生的難易程度。嚴重性:是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn)損失。其中任何一個不存

7、在,則認為這種危險不存在。如有電擊可能性的地方,人員不能進入則認為不存在危險?! ∷?、危害辨識:識別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程?! 〖醋R別危險源,辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)和管理設(shè)施,事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。  確定其性質(zhì),如桌子(拌倒人或火災(zāi))確定是火災(zāi)還是拌倒人?! ∥?、事件:造成或可能造成事故的事件?! ∈录陌l(fā)生可能造成事故,也可能并未造成任何損失,因此說事件包括事故。對于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的事件可稱之為“未遂過失”。事件包括未遂過失?!?/p>

8、 六、職業(yè)安全衛(wèi)生:影響作業(yè)場所內(nèi)員工、臨時工、合同工、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素?! ∵M入作業(yè)場所的任何人安全與健康的保護。不包括職工其他勞動權(quán)利和勞動報酬的保護

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