《要做就做到最好》

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1、序言一位沒(méi)有先進(jìn)頭腦的員工；一位沒(méi)有責(zé)任心的員工；一位沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)的員工；一位沒(méi)有細(xì)致徹底、做到最好的員工，就是一位等待下崗的員工！任何員工都要從嚴(yán)要求自己，要做就要做到最好。作為一位優(yōu)秀的員工，做最出色的人是起碼的要求。做任何事情都要力求做到最好，即使是打掃衛(wèi)生，也要打掃得最干凈。從每一件小事情做起，把每一件事情做到最好，這就是現(xiàn)代老板對(duì)每一位員工的要求。不管處于什么崗位，你應(yīng)該把事情做細(xì)、做好。只要是帶著腦袋來(lái)上班的員工，都很明白這一點(diǎn)：“要做就做到最好”，它體現(xiàn)的是態(tài)度、能力、敬業(yè)精神，一種高度的自驅(qū)力，一種找準(zhǔn)目標(biāo)、永不放棄的執(zhí)著精

2、神，一種有思想、知道自己該干什么、怎樣干的負(fù)責(zé)精神，我們正是需要這樣不機(jī)械被動(dòng)、有主見(jiàn)的人。老板都是很優(yōu)秀的。多向老板學(xué)習(xí)看齊、將心比心、頂住壓力、勤奮工作、做到最好，是你讓老板垂青的最佳方式，這也是你成為優(yōu)秀員工的最佳捷徑。班尼斯是某國(guó)際公司總裁的一位助理，這天，他接到了一項(xiàng)緊急任務(wù)，根據(jù)總裁的筆記，準(zhǔn)備做好業(yè)務(wù)進(jìn)展曲線圖表。yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)bet

3、ween18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral27在起草圖表時(shí)，班尼斯發(fā)現(xiàn)總裁筆記本上寫(xiě)著“美元升值，如多出口則有利”的字樣。其實(shí)，班尼斯明白，亭實(shí)正好相反。于是，他立即敲開(kāi)老板的門(mén)，向總裁進(jìn)行通報(bào)。班尼斯這一舉動(dòng)，使老板減少巨大損失，老板再三感謝班尼斯后，還給予他3000美元的獎(jiǎng)勵(lì)。永遠(yuǎn)要記?。豪习宓某晒褪悄愕某晒Γ灰龅阶詈?，老板就會(huì)從心里接受你，你才可能得到老板的認(rèn)可，成為像老板一樣優(yōu)秀的人。第一章你是自己最大的敵人人生是短促的，這句話應(yīng)該促醒每一個(gè)人去進(jìn)行一切他所想做的事

4、。雖然勤勉不能保證一定成功，死亡可能摧折欣欣向榮的事業(yè)，但那些功業(yè)未遂的人，至少已有參加行伍的光榮，即使他未獲勝，卻也算戰(zhàn)斗過(guò)。――――約翰遜帶著腦袋來(lái)上班一位老和尚，讓自己的徒弟去西山砍一擔(dān)柴回來(lái)，徒弟們不敢怠慢，他們都暗下決心―以最快的速度趕到西山，多砍一些柴回來(lái)！西山在望，可有一條寬大的河擋住所有人的去路。徒弟們只好空手而歸，老和尚并沒(méi)有責(zé)怪徒弟們的意思。yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includ

5、ingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral27這時(shí)，最小的徒弟走出來(lái)說(shuō)：“師父，河太寬，打不了柴，我看到河邊有棵蘋(píng)果樹(shù)，就摘了一個(gè)蘋(píng)果回來(lái)！”說(shuō)著把蘋(píng)果遞給老和尚。老和尚退位，最小的徒弟成為老和尚的傳人?，F(xiàn)在職場(chǎng)上有許多過(guò)不了河的人，但帶著腦袋來(lái)上班的員工，總能發(fā)現(xiàn)河邊的“蘋(píng)果”。發(fā)揮最大的才能每位老板都有一面“魔鏡”，他們隨時(shí)會(huì)問(wèn)“魔鏡”，誰(shuí)是世界上最有才能、最優(yōu)秀的員工。事實(shí)上，老板在你進(jìn)人公司那一刻已經(jīng)開(kāi)始了對(duì)你的評(píng)價(jià)。如果你的工作是由接到

6、指令那一刻開(kāi)始到完成任務(wù)，且在執(zhí)行任務(wù)中只是像電腦一樣，需要老板有詳細(xì)周密的計(jì)劃，按照一個(gè)指令完成一項(xiàng)工作。很遺憾，“魔鏡”永遠(yuǎn)不會(huì)告訴老板：“你是最優(yōu)秀的員工。”作為職場(chǎng)一員，不要問(wèn)工作給了你什么，應(yīng)該先問(wèn)問(wèn)自己在工作中得到了什么？沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)欣賞不思進(jìn)取、不加思考就去做事的“電腦員工”。怎樣發(fā)揮自己最大的潛能、提升自己的能力、得到老板的肯定，讓自己的努力得到最大的回報(bào)，并成為一名優(yōu)秀的員工？得過(guò)且過(guò)、糊里糊涂的員工不會(huì)用心體會(huì)職場(chǎng)的苦辣酸甜，他們經(jīng)常問(wèn)別人：工作的意義何在？職場(chǎng)如曲，從頭至尾的演奏，就像職業(yè)生涯的開(kāi)始至結(jié)束的歷程，曲子可以

7、重新彈奏一遍，但在職場(chǎng)發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)一旦錯(cuò)過(guò)，將無(wú)法追回！不能在工作中發(fā)揮自己才能的員工是沒(méi)有出息的。有位老板坦白地說(shuō)：“yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral27你在一家公司工作的意義在于能夠發(fā)揮自己的才能，這也是你的價(jià)值所在，更是你在工作中所需要的?！睂?duì)自

8、己的本職工作，想想是不是能改進(jìn)？有沒(méi)有更好的方法完成這項(xiàng)工作？當(dāng)你這樣思考的時(shí)候，自己的知識(shí)、才能已經(jīng)得到了發(fā)揮?？吹酱蛴C(jī)里的紙少了，你順手放上幾張