個人對照檢查材料范文-個人對照檢查材料范文模版

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2、---------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------　　根據(jù)黨的十八大精神，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦于作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”四風”問題，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點找出存在“四風”問題及根源，做到找準問題，分析透徹原因，認識到危害的嚴重性，制定切實可行的措施。個人對照檢查材料范文通過認真學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改正作風要求，對照與群眾路線活動的差距，對照學習先進典型，認真查找自身不足。為進一

3、步增強為民所想，為民所利，密切黨群干群關系，堅持職工群眾的主導地位，針對淮北礦業(yè)集團當前異常嚴峻的經(jīng)濟形勢，我礦黨委響應上級精神，深入開展的群眾路線教育實踐活動，促進了安全生產(chǎn)，有利打造風清氣正的生態(tài)環(huán)境，一定程度上消除干部的特權思想，密切了黨群干群關系，通過這次學習、查找、對照。聯(lián)系自己的工作實際，雖然積極工作，但與職工和組織的要求還有很大的差距，認真分析自己，發(fā)現(xiàn)自己在思想上、作風上存在很多的問題和不足，主要在幾個方面。　　1，樹立正確的學習理念，認真查找自己在思想上，作風上存在的突出問題，　?、?--------------------------------

4、--------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------、安全生產(chǎn)上，“手指口述”安全確認和風險預控上進步提升不大，要求不嚴。對職工掌握標準，沒有明確的考核目標。1-8月份一般“三違”6人次，不安全行為2人，不文明行為1人，對隱患人、落后份子的幫教

5、沒有切實可行的辦法和措施，對于現(xiàn)場的安全管理也存在著一些漏洞和疏忽。在安全例會上內(nèi)容上不豐富，只是簡單的說教，安全管理工作還僅僅存在于機械式的獎罰上。安全教育不能做到入腦入心?！　、?、任務完成上，總感覺困難重重，繁多而理不出頭緒。抽排工作的重要性，防突打鉆的緊迫性，一方是上級領導的逼壓，一方是工人的急躁，在擺平安全與生產(chǎn)的天平上，往往失去準星。有一種工作拖的思想，沒有找出既要安全又要完成任務的合理性。　?、恰⒐ぷ髻|(zhì)量，也就是工作的態(tài)度，投入的熱情與回報的矛盾，不能做到絕對服從，執(zhí)行任務不是很堅決。俗話說“態(tài)度決定一切”，只有全身心地投入到防突治理工作中去，才能提高我

6、們的工作質(zhì)量。個人對照檢查材料范文　　⑷、工程質(zhì)量，在安全質(zhì)量標準化起色不大，抽排管路的鋪設，防突鉆場的打鉆，文明環(huán)境的整治，多次檢查不是很理想?！　、?----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------

7、-------------、材料節(jié)約和節(jié)支降耗。由于打鉆任務比較繁重，鉆桿使用頻繁磨損，鉆頭更換和鉆機使用，在材料費上都是不小的數(shù)字。使用和管理上存在一定漏洞，修舊利廢上還有一定的空間和努力范圍?！　、?、工作作風上，不夠扎實。思想作風有部分程度的漂浮，學習和工作作風有一定程度的拖踏，領導作風不夠硬朗，處事果敏但不果斷，畏首畏尾?！　∫陨蠁栴}，都與學習不夠，自己的修養(yǎng)不夠，思想認識提高不夠?！　?、加強作風建設，努力改進對工作的態(tài)度，明確目標和前進的方向?！　、?、強化安全管理，已制定安全確認考核目標。把“一切為安全讓路”落到實處。注意安全管理的每一個細節(jié)，為了安全