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《基于利益相關(guān)者視角的評價者權(quán)重確定方法_毛強(qiáng)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、第３５卷第５期系統(tǒng)工程與電子技術(shù)Ｖｏｌ．３５Ｎｏ．５２０１３年５月ＳｙｓｔｅｍｓＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇａｎｄＥｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓＭａｙ２０１３文章編號：１００１－５０６Ｘ（２０１３）０５－１００８－０５網(wǎng)址：ｗｗｗ．ｓｙｓ－ｅｌｅ．ｃｏｍ基于利益相關(guān)者視角的評價者權(quán)重確定方法毛強(qiáng)１，郭亞軍１，郭英民２（１．東北大學(xué)工商管理學(xué)院，遼寧沈陽１１０００４；２．中國移動通信集團(tuán)河南有限公司，河南鄭州４５０００８）摘要：針對傳統(tǒng)群體評價中評
2、價者權(quán)重確定方法的局限性，提出一種基于利益相關(guān)者視角的評價者權(quán)重確定方法。所提方法將自主式評價理念引入到群體評價中，通過評價指標(biāo)值區(qū)分誰是潛在競爭者，誰是潛在合作者；在評價者權(quán)重的確定上，充分發(fā)揮評價群體的主體地位，帶有情感因素的評價者通過提升自身優(yōu)勢、打壓競爭對手的方式，爭取到更多的發(fā)言權(quán)，從而得出令大多數(shù)人滿意的評價者權(quán)重。最后，通過一個算例驗證了方法的有效性。關(guān)鍵詞：群體評價；利益相關(guān)者；自主式評價中圖分類號：Ｃ９３１文獻(xiàn)標(biāo)志碼：ＡＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００１－５０６Ｘ．２０１３．０５．１８Ｍｅｔｈｏｄｆｏ
3、ｒｄｅｔｅｒｍｉｎｉｎｇｔｈｅｗｅｉｇｈｔｏｆｅｖａｌｕａｔｏｒｂａｓｅｄｏｎｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅｏｆｓｔａｋｅｈｏｌｄｅｒ１，ＧＵＯＹａ－ｊｕｎ１，ＧＵＯＹｉｎｇ－ｍｉｎ２ＭＡＯＱｉａｎｇ（１．ＳｃｈｏｏｌｏｆＢｕｓｉｎｅｓｓＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ，ＮｏｒｔｈｅａｓｔｅｒｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｓｈｅｎｙａｎｇ１１０００４，Ｃｈｉｎａ；２．ＨｅｎａｎＣｏｍｐａｎｙＬｉｍｉｔｅｄ，ＣｈｉｎａＭｏｂｉｌｅＧｒｏｕｐ，Ｚｈｅｎｇｚｈｏｕ４５０００８，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｆｏｒｔｈｅｌｉｍｉｔａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｔｒａ
4、ｄｉｔｉｏｎａｌｍｅｔｈｏｄｉｎｄｅｔｅｒｍｉｎｉｎｇｔｈｅｗｅｉｇｈｔｏｆｅｖａｌｕａｔｏｒｉｎｔｈｅｇｒｏｕｐｅｖａｌｕａｔｉｏｎ，ａｍｅｔｈｏｄｆｏｒｄｅｔｅｒｍｉｎｉｎｇｔｈｅｗｅｉｇｈｔｏｆｅｖａｌｕａｔｏｒｂａｓｅｄｏｎｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅｏｆｓｔａｋｅｈｏｌｄｅｒｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅｉｓｐｒｏｐｏｓｅｄ．Ｔｈｅｃｏｎｃｅｐｔｏｆｓｅｌｆ－ｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｓａｄｏｐｔｅｄｉｎｔｏｔｈｅｇｒｏｕｐｅｖａｌｕａｔｉｏｎ，ａｎｄｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｎ－ｄｅｘｅｓａｒｅｕｓｅｄｔｏｄｉｓｔ
5、ｉｎｇｕｉｓｈｗｈｏａｒｅｐｏｔｅｎｔｉａｌｃｏｍｐｅｔｉｔｏｒｓａｎｄｗｈｏａｒｅｐｏｔｅｎｔｉａｌｐａｒｔｎｅｒｓ．Ｉｎｔｈｅｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｗｅｉｇｈｔｏｆｅｖａｌｕａｔｏｒ，ｔｈｅｄｏｍｉｎａｎｔｐｏｓｉｔｉｏｎｏｆｔｈｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｇｒｏｕｐｉｓｇｉｖｅｎ，ｍｏｒｅｖｏｉｃｅｏｆｅｖａｌｕａｔｏｒｓｗｉｔｈｅｍｏｔｉｏｎｆａｃｔｏｒｓｉｓｇｏｔｔｅｎｔｈｒｏｕｇｈｉｍｐｒｏｖｉｎｇｓｅｌｆ－ａｄｖａｎｔａｇｅａｎｄｄｅｐｒｅｓｓｉｎｇｒｉｖａｌｓ，ｔｈｅｎｔｈｅｓａｔｉｓｆｉｅｄｗｅｉｇｈｔｏ
6、ｆｅｖａｌｕａｔｏｒｓｆｏｒｍｏｓｔｐｅｏｐｌｅｉｓｏｂｔａｉｎｅｄ．Ｆｉｎａｌｌｙ，ｔｈｅｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓｏｆｔｈｅｐｒｏｐｏｓｅｄｍｅｔｈｏｄｉｓｉｌｌｕｓｔｒａｔｅｄｂｙａｎｕ－ｍｅｒｉｃａｌｅｘａｍｐｌｅ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｇｒｏｕｐｅｖａｌｕａｔｉｏｎ；ｓｔａｋｅｈｏｌｄｅｒ；ｓｅｌｆ－ｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎｅｖａｌｕａｔｉｏｎ主客觀結(jié)合確定評價者權(quán)重的方法；文獻(xiàn)［１１］通過提取專０引言家判斷矩陣信息，分別確定個體可信度權(quán)值和群體可信度對一類復(fù)雜且重要事件的評價對象（或決策方案）進(jìn)行權(quán)值，最終得出專家判斷信
7、息合成時的各專家客觀權(quán)重；在［１－２］，決策者往此基礎(chǔ)上，文獻(xiàn)［１２］同時考慮各專家判斷矩陣的一致性和排序或篩選，單個決策者難以對其考慮周全［３］，這便構(gòu)往需要集中若干評價者的意見以提高決策質(zhì)量排序向量距離核心的距離，解決了傳統(tǒng)方法在群內(nèi)專家判成了群體評價模式。由于每個評價者有不盡相同的知識背斷矩陣一致性相同時無法區(qū)分專家權(quán)重的問題。這些研究景、實踐經(jīng)驗、性格及動機(jī)，所以他們所提供的評價信息真成果為群體評價的研究奠定了堅實的基礎(chǔ)，但此時是將評實性、可靠性不盡相同，因此，有必要確定各評價者的權(quán)重。價者視為被動的、沒有情感因素的“評價
8、客體”，而在實際生［１－１２］。文目前，已有許多研究針對評價者權(quán)重的確定方法活中，對于某個評價者的影響力如何，評價群體的意見是最獻(xiàn)［１－９］大多通過意見信息的一致性程度來判定評價結(jié)論有說服力的，評價群體是評價過程的直接參與者。的合理性，一致性程度越
