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1、建筑行業(yè)勞動合同范本 合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。下面是小編為大家整理的建筑行業(yè)勞動合同范本，歡迎閱讀。 編號：_________ 甲方名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 性質：_________ 聯(lián)系電話：_________ 乙方姓名：_________ 性別：_________ 出生年月：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號碼：_________ 聯(lián)系電話：_________ 甲乙雙方根據《
2、中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同?！ ∫弧⒑贤愋秃推谙蕖 〖?、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限： 有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！ o固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！ ∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙?。自_________年_________月_________日
3、至_________工作完成時即行終止。 其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天?！ 《?、工作崗位 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔任_________工種或職務，具體工作內容為：_________?！ 〖追礁鶕?、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產任務。 經雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整?！ ∪?/p>
4、勞動報酬 乙方試用期的工資標準為：_________元/月?！ ≡囉闷跐M后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式： 1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其金額分別為_________、_________、_________、_________。 2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為_________?！ ?、崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月；如乙方的工作崗位調整，按
5、新崗位所對應的工資標準執(zhí)行?！ ?、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠?！ 〖追街Ц兑曳降墓べY，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。 甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！ ∷?、社會保險和福利待遇 社會保險 甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇?！ 「＠觥 ?、乙方在本合同履
6、行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行?！ ?、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、勞動保護和勞動條件 工作時間 1、標準工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排?！ ?、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。 3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排?！ ⌒菹⑿菁佟 ?/p>
7、1、甲方保證乙方每周至少休息一天?！ ?、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期?！ ?、甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！ 〖追揭獓栏駡?zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康?！ 〖追綀?zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法
8、規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗
