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《建筑行業(yè)勞動合同范本》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、建筑行業(yè)勞動合同范本 合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。下面是小編為大家整理的建筑行業(yè)勞動合同范本，歡迎閱讀?！ 【幪枺篲________ 甲方名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 性質(zhì)：_________ 聯(lián)系電話：_________ 乙方姓名：_________ 性別：_________ 出生年月：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號碼：_________ 聯(lián)系電話：_________ 甲乙雙
2、方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同?！ ∫?、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限： 有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！ o固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 以完成一定的工作為期限。自_________年_________月__
3、_______日至_________工作完成時即行終止。 其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天?！ 《?、工作崗位 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔(dān)任_________工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_________。 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)?！ 〗?jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工
4、作崗位進(jìn)行調(diào)整?！ ∪?、勞動報酬 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月?！ ≡囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式： 1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其金額分別為_________、_________、_________、_________?！ ?、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為_________?！ ?、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________
5、元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！ ?、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確?！ 〖追揭载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠?！ 〖追街Ц兑曳降墓べY，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！ ∷摹⑸鐣ｋU和福利待遇 社會保險 甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納社會保險費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險
6、待遇?！ 「＠觥 ?、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∥濉趧颖Ｗo(hù)和勞動條件 工作時間 1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排?！ ?、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資。 3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工
7、資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排?！ ⌒菹⑿菁佟 ?、甲方保證乙方每周至少休息一天?！ ?、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期?！ ?、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！ 〖追揭獓?yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和
8、健康。 甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗
