醫(yī)藥公司藥品盤點(diǎn)制度

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1、醫(yī)藥公司藥品盤點(diǎn)制度　　篇一：藥劑科藥品盤點(diǎn)制度　　藥劑科藥品盤點(diǎn)制度　　1、為加強(qiáng)藥品管理，保證藥品質(zhì)量和藥庫(kù)、各藥房賬存相符，制定每月定期盤點(diǎn)制度?！　?、藥劑科藥庫(kù)、各藥房統(tǒng)一按月盤點(diǎn)，原則上盤點(diǎn)時(shí)間為每月22-24日，為配合財(cái)務(wù)科藥品財(cái)務(wù)核算，每月盤點(diǎn)時(shí)間應(yīng)與財(cái)務(wù)科共同協(xié)商確定?！　?、藥庫(kù)、各藥房對(duì)部分貴重藥品重點(diǎn)管理，實(shí)行每月盤點(diǎn)；其余藥品分柜盤點(diǎn)，以季度為盤點(diǎn)周期，每季度完成全部藥品盤點(diǎn)。　　4、藥庫(kù)、各藥房對(duì)庫(kù)存的藥品認(rèn)真進(jìn)行盤點(diǎn)清查，盤點(diǎn)時(shí)根據(jù)盤點(diǎn)表逐一核對(duì)，清點(diǎn)數(shù)量?！　?、盤點(diǎn)應(yīng)于靜止?fàn)顟B(tài)下進(jìn)行。靜

2、止?fàn)顟B(tài)指盤點(diǎn)期間不得發(fā)生與盤點(diǎn)有關(guān)的藥品賬務(wù)和藥品實(shí)物的入出操作。急診藥房不能做到完全靜止時(shí)，應(yīng)對(duì)賬、物進(jìn)行相應(yīng)的處理，盡量減少普通業(yè)務(wù)操作對(duì)盤點(diǎn)的影響?！　?、盤點(diǎn)結(jié)束后，由庫(kù)房、各藥房將盤點(diǎn)表按照統(tǒng)一格式進(jìn)行打印，盤點(diǎn)人和監(jiān)盤人簽字后一式兩份，分別報(bào)科主任審核存檔備查和財(cái)務(wù)核算?！　?、盤點(diǎn)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)盈虧藥品進(jìn)行系統(tǒng)賬存調(diào)整，并報(bào)財(cái)務(wù)審核，確保實(shí)物與賬存一致?！　?、財(cái)務(wù)科每季度對(duì)藥庫(kù)、各藥房監(jiān)盤一次，監(jiān)盤人員對(duì)盤點(diǎn)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，品種抽查復(fù)核率不低于3%?！　?、對(duì)盤點(diǎn)數(shù)量異常的藥品，應(yīng)及時(shí)重盤或查找原因，并

3、積極整改，在下一盤點(diǎn)循環(huán)中重點(diǎn)監(jiān)測(cè)?！　X年1月　　篇二：醫(yī)藥公司管理制度大全　　第一章總則　　一、公司管理大綱　　二、員工守則　　第二章部門設(shè)置及崗位職責(zé)　　一、行政人事部　　（一）、辦公室主任崗位職責(zé)　　（二）、行政助理崗位職責(zé)　　二、采購(gòu)部　?。ㄒ唬⒉少?gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)　?。ǘ⒉少?gòu)員崗位職責(zé)　?。ㄈ?、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)　　三、銷售業(yè)務(wù)部　?。ㄒ唬?、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)　?。ǘ㈤_票員崗位職責(zé)　　四、質(zhì)量管理部　?。ㄒ唬?、質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責(zé)　　（二）、質(zhì)管員崗位職責(zé)　　（三）、驗(yàn)收員崗位職責(zé)　　（四）、養(yǎng)護(hù)員崗位

4、職責(zé)　　五、財(cái)務(wù)部　　（一）、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)　?。ǘ?huì)計(jì)崗位職責(zé)　?。ㄈ⒊黾{崗位職責(zé)　?。ㄋ模?、現(xiàn)金收銀員崗位職責(zé)　　六、倉(cāng)儲(chǔ)部　?。ㄒ唬?、倉(cāng)儲(chǔ)部主任崗位職責(zé)　?。ǘl(fā)貨員崗位職責(zé)　?。ㄈ?、復(fù)核員崗位職責(zé)　　第三章公司管理制度　　一、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定　　二、人事管理制度　　三、績(jī)效考核管理制度　　四、員工獎(jiǎng)懲管理制度　　五、辦公用品領(lǐng)用管理制度山西康安福醫(yī)藥連鎖有限公司管理制度目錄　　六、印章使用管理制度　　七、證照使用管理制度　　八、檔案管理制度　　九、保密制度　　十、借款和報(bào)銷的管理制度　　十一、會(huì)

5、議管理制度　　第四章公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理制度　　一、質(zhì)量管理體系文件檢查考核制度；　　二、藥品購(gòu)進(jìn)管理制度；　　三、藥品驗(yàn)收管理制度；　　四、藥品儲(chǔ)存管理制度；　　五、藥品陳列管理制度；　　六、藥品養(yǎng)護(hù)管理制度；　　七、首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種管理制度；　　八、藥品銷售管理制度；　　九、藥品拆零管理制度；　　十、藥品效期管理制度；　　十一、不合格藥品管理制度；　　十二、藥品質(zhì)量事故處理及報(bào)告制度；　　十三、藥品信息質(zhì)量管理制度；　　十四、藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度；　　十五、藥品報(bào)損報(bào)溢管理制度；　　十六、溫濕度管理制度；　　十七、倉(cāng)儲(chǔ)

6、部消防安全管理制度；　　十八、藥品出庫(kù)復(fù)核管理制度；　　十九、藥品待驗(yàn)復(fù)核庫(kù)管理制度；　　二十、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度；　　二十一、冷庫(kù)陰涼庫(kù)管理制度；　　二十二、衛(wèi)生管理制度；　　二十三、人員健康管理制度；　　二十四、人員教育培訓(xùn)管理制度；　　二十五、公司GSP考核制度?！　〉谝徽驴倓t　　1、本制度是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。　　為公司的發(fā)展而努力。　　5、本制度解釋權(quán)屬公司行政人事部?！　∫?、公司管理制度大綱2、公司全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)我公司利益和形象。3、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“

7、健康生活、快樂工作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神”以及“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、進(jìn)取”的工作態(tài)度，4、公司員工應(yīng)倡導(dǎo)“品質(zhì)、高效、誠(chéng)實(shí)”的企業(yè)文化?！　。ㄒ唬?、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及決議；　?。ǘ?、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、任何個(gè)人做有損公司形象、利益、聲譽(yù)的事情；　?。ㄈ?、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工作的思想素質(zhì)，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司的實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益；　?。ㄋ模?、公司提倡員工刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提高其自身

8、的思想素質(zhì)水平，打造成為一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工團(tuán)隊(duì)；　?。ㄎ澹⒐竟膭?lì)員工發(fā)揮聰明才智，為公司的發(fā)展提出合理化的建議；　　（六）、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高，逐步提高員工的福利待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司實(shí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行考