延遲退休年齡調查問卷

延遲退休年齡調查問卷

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1、延遲退休年齡調查問卷  目前中國的法定退休年齡是1978年制定的,為男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。XX年7月,中國人力資源和社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延長退休年齡,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。人社部正在調研“彈性退休制”?!把油恕币?/p>

2、經提出,便引起了社會的廣泛關注,爭議之聲不絕于耳。  理由一:有些職業(yè)越老越吃香(代表人群:技術人員、職業(yè)經理人)事實上,對于某些技術類或管理層人士來說,“姜越老越辣”。例如醫(yī)生,患者到醫(yī)院都希望看“專家門診”、“主任醫(yī)師”,但這些主任醫(yī)師一般年齡都在五六十歲??蛇z憾的是,當他們的經驗和資歷達到這個水平的時候,退休也如期而至。  理由二:彌補虧空,緩解壓力(代表人群:部分專家)延遲退休是為應對人口老齡化。有專家測算,退休年齡每延遲一年,本該拿養(yǎng)老金的人不僅不用拿,還會繼續(xù)繳納養(yǎng)老金,從全國來看,

3、這樣做可以使我國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元,減緩基金缺口約200億元?! ±碛扇骸把油恕别B(yǎng)老金總量不少(代表人群:部分在職者)即使不是專業(yè)技術人員或者職業(yè)經理人等管理者,一些在職人員也會明白,“延遲退休”多工作幾年,不僅將來的養(yǎng)老金總量不會少拿,相比而言,在職的時候工資拿得還更多一點。B反對理由  理由一:老人不退,新人沒位(代表人群:待業(yè)者)  理由二:等著早拿退休金享受養(yǎng)老(代表人群:下崗人員)  理由三:“延退”緩解不了老齡化問題 (代表人群:部分民政官員)延長退休年齡

4、,可能減輕政府支付養(yǎng)老保險金的壓力,但是卻改變不了老年人口的社會結構。不管怎么劃線,到了60歲,就開始邁入老年階段了,因此,以推遲退休的辦法來緩解社會的老齡化問題,這個設想是不切實際的?!  鹉小  鹋 2:您的年齡  ○20歲以下  ○20~35歲  ○35~50歲  ○50~65歲  ○65歲以上  Q3:您的健康狀況  ○良好  ○一般  ○較差  Q4:您的工作狀態(tài)  ○國有企業(yè)  ○私營企業(yè)  ○政府部門或其他事業(yè)單位  ○待退休人員  ○待就業(yè)人員  Q5:您對工作的喜愛程度  

5、○很喜歡  ○喜歡  ○一般  ○不喜歡  ○很不喜歡  Q6:(多選題)您認為哪種是人才浪費  □新畢業(yè)的大學生不能就業(yè)  □公務員在現(xiàn)有退休年齡下退休  □技術人員在還能勝任其工作時退休  □其他  Q7:您認為您的退休年齡:  ○過早  ○過晚  ○不早不晚  Q8:(多選題)若您覺得過早,您的理由包括  □有些職業(yè)越老越吃香  □應緩解人口老齡化壓力,彌補勞動力不足  □體力尚足  □在職工資福利優(yōu)厚  □其他  Q9:(多選題)若您覺得過晚,您的理由包括  □老人應退休,為新人讓位  

6、□下崗人員個人支付養(yǎng)老保險金是負擔  □大齡下崗后勞動力不濟,找工作不易  □延退緩解不了老齡化問題  □享受退休休閑生活的時間太少  □在職工作繁重  □其他  Q10:退休后,您期望的生活是  ○愿意被原單位返聘  ○愿意自行創(chuàng)業(yè)  ○愿意從事有一定自由度的工作(包括家教及按照頻率、產品數(shù)量計算報酬的工作)  ○退休后義務服務與社會  ○照顧家里,享受生活  Q11:(多選題)你怎樣看待政府推遲退休年齡這一舉措  □隨著老齡化趨勢,這是大勢所趨  □幫助政府減輕支付養(yǎng)老金的壓力  □不利于人

7、力資源的更新  □其他  Q12:您認為這一政策對誰的影響較大  ○即將畢業(yè)的大學生(就業(yè)機會相應減少了)  ○企業(yè)的中高層(可能面臨無法晉升的局面)  ○其他  Q13:對于男女同歲退休,您認為  ○男女平等,應該同時退休  ○男性應該先退休  ○女性應該先退休  ○無所謂  Q14:(多選題)您認為,推遲退休年齡最需要解決的問題是  □就業(yè)形勢必須樂觀  □控制剩余勞動力的增長  □事業(yè)保險、最低生活保障真正起到保障作用  □其他  Q15:您認為這一政策能否得到實際上的執(zhí)行  ○不能,因為

8、現(xiàn)實中退休更多取決于自身選擇  ○對部分人可以,如:公務員,企業(yè)中高層人員  ○能,政府的政策會影響個人的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)的安排  ○其他  Q16:怎樣推進延長退休年齡政策比較好  ○先延長女性退休年齡(因為女性平均壽命高于男性)  ○先延長短缺型人才的退休年齡(如高級技師)  ○循序漸進地延長退休年齡(如3年提高1歲,以減少影響)  ○其他

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