《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》

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1、北京市社區(qū)工作者管理辦法（試行）第一條為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作隊(duì)伍，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)社區(qū)工作者，是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專(zhuān)職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。第三條社區(qū)工作者的基本職責(zé)。（一）貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī),教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法,自覺(jué)履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。（二）執(zhí)行黨組織的決定、決

2、議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見(jiàn)，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),維護(hù)居民的合法權(quán)益。（三）組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開(kāi)展區(qū)域性共建活動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極培育社會(huì)組織，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量開(kāi)展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng),建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的新型社區(qū)。（四）認(rèn)真聽(tīng)取并積極反映社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T521

3、0.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations（五）協(xié)助政府及有關(guān)部門(mén)做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安

4、、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作。各區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）可根據(jù)社區(qū)工作者的不同崗位，按照責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一原則，制定社區(qū)工作者崗位職責(zé)的詳細(xì)規(guī)定。第四條社區(qū)工作者通過(guò)選任和公開(kāi)招錄等方式配備，其人數(shù)由各區(qū)（縣）依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要和社區(qū)規(guī)模確定，并報(bào)市政府主管部門(mén)備案。（一）關(guān)于選任的社區(qū)工作者。1．社區(qū)黨組織中的專(zhuān)職工作者。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《北京市城市社區(qū)黨組織工作若干規(guī)定（試行）》參加選舉當(dāng)選的、或被任命為社區(qū)黨

5、組織成員的專(zhuān)職人員，與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂服務(wù)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，納入社區(qū)工作者范疇管理。2．社區(qū)居委會(huì)中的專(zhuān)職工作者。按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和本市的有關(guān)規(guī)定參加選舉、當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)成員的專(zhuān)職人員，與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂服務(wù)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，納入社區(qū)工作者范疇管理。（二）關(guān)于招錄的社區(qū)工作者。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210

6、.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations除上述社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)選任的社區(qū)工作者外，在社區(qū)服務(wù)站配備的專(zhuān)職工作人員,也納入社區(qū)

7、工作者隊(duì)伍管理。社區(qū)服務(wù)站專(zhuān)職工作人員按照專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的要求，采取公開(kāi)招考的辦法錄用。招錄工作在市有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，由各區(qū)(縣)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招錄對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備如下基本條件：（1）模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。（2）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。（3）品行端正，身體健康，年齡一般在40歲以下。（4）具有大專(zhuān)以上（應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科以上）學(xué)歷。（5）具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口。第五條社區(qū)工作者的待遇。（一）社區(qū)工作者的基本待遇，包括基本工資、

8、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分。1.基本工資。社區(qū)工作者基本工資分三檔，正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequ