廣州市工傷保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)介

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1、廣州市工傷保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)介主要法律依據(jù)有哪些？1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》2、《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）3、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》（廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第69號(hào)）4、《廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（穗府【2014】30號(hào)）工傷保險(xiǎn)待遇核付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)一、職工在工傷醫(yī)療期間可享受的待遇工傷醫(yī)療期間待遇項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)支付主體醫(yī)療費(fèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)總額工傷基金康復(fù)費(fèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、符合規(guī)定范圍內(nèi)的康復(fù)費(fèi)（含康復(fù)器具）總額住院伙食補(bǔ)助費(fèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療期間的伙食補(bǔ)助，按廣州市標(biāo)準(zhǔn)支付（按出差標(biāo)準(zhǔn)的

2、70%）工資福利停工留薪期間，按原工資福利待遇不變單位護(hù)理費(fèi)停工留薪期間，按《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》支付二、工傷醫(yī)療終結(jié)后職工享受的待遇工傷職工醫(yī)療終結(jié)后可向廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。（一）未達(dá)傷殘等級(jí)（含聲明放棄鑒定）工傷職工未達(dá)傷殘等級(jí)的，按照有關(guān)規(guī)定，享受工傷醫(yī)療待遇。（二）一至四級(jí)傷殘方式一：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，本人要求退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理傷殘退休手續(xù)的，享受以下待遇：1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.傷殘津貼、3.生活護(hù)理費(fèi)（已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞

3、動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的方可享受）、4.工傷醫(yī)療待遇、5.基本醫(yī)療保險(xiǎn)方式二：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，享受以下待遇：1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.傷殘津貼、3.生活護(hù)理費(fèi)（已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的方可享受）、4.工傷醫(yī)療待遇、5.用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。備注：1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹?/p>

4、工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2、按月領(lǐng)取的傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整。（三）五至六級(jí)傷殘職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.傷殘津貼、3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、4.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、5.工傷醫(yī)療待遇（四）七至十級(jí)傷殘職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1.一次性傷殘補(bǔ)助金、2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、4.工傷醫(yī)療待遇備注：1、五至六級(jí)傷殘人員保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

5、五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、五、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。3、七至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。工傷醫(yī)療終結(jié)后一次性發(fā)放待遇（1-10級(jí)傷殘）項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)支付主體一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資一級(jí)27個(gè)月工傷基金二級(jí)25個(gè)月三級(jí)23個(gè)月四級(jí)21個(gè)月五級(jí)18個(gè)月六級(jí)16個(gè)月七級(jí)1

6、3個(gè)月八級(jí)11個(gè)月九級(jí)9個(gè)月十級(jí)7個(gè)月一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金本人工資一級(jí)15個(gè)月職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷基金支付二級(jí)14個(gè)月三級(jí)13個(gè)月四級(jí)12個(gè)月五級(jí)10個(gè)月六級(jí)8個(gè)月七級(jí)6個(gè)月八級(jí)4個(gè)月九級(jí)2個(gè)月十級(jí)1個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金本人工資五級(jí)50個(gè)月職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位支付六級(jí)40個(gè)月七級(jí)25個(gè)月八級(jí)15個(gè)月九級(jí)8個(gè)月十級(jí)4個(gè)月工傷醫(yī)療終結(jié)后定期發(fā)放待遇項(xiàng)目計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)支付主體傷殘津貼本人工資一級(jí)90%工傷基金二級(jí)85%三級(jí)80%四級(jí)75%五級(jí)70%難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼六級(jí)60%生活護(hù)理費(fèi)廣州市上年度職工月

7、平均工資護(hù)理一級(jí)60%工傷基金護(hù)理二級(jí)50%護(hù)理三級(jí)40%護(hù)理四級(jí)30%（五）因工死亡職工因工死亡，其近親屬按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)?。?、喪葬補(bǔ)助金；2、供養(yǎng)親屬撫恤金；3、一次性工亡補(bǔ)助金。備注：1、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款規(guī)定的待遇。2、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。3、職工供養(yǎng)親屬范圍按2003年勞動(dòng)保障部令第18號(hào)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。4、本人工資，是指工

8、傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工