安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法第一章?總?則第一條為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀(jì)、和諧安全發(fā)展宗旨，規(guī)范和保障各級(jí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，有效促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司職能部門(mén)和項(xiàng)目部，對(duì)施工生產(chǎn)過(guò)程中各級(jí)生產(chǎn)管理主體、各分包管理主體及現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全生產(chǎn)行為活動(dòng)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。第三條公司生產(chǎn)管理部門(mén)環(huán)境安全監(jiān)督處在接受公司監(jiān)督管理下，代表公司行使對(duì)各生產(chǎn)單位施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的管理。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰必須以事實(shí)為依據(jù)，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公正，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。第五條?本辦法以公司內(nèi)部

2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰為主，達(dá)到國(guó)家行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，由公司推薦上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)國(guó)家法律、法規(guī)的依法追究法律責(zé)任。第二章?獎(jiǎng)??勵(lì)第六條凡在年度安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件的單位和個(gè)人，公司將給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針和政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，在安全生產(chǎn)和文明施工、能源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等方面取得顯著成績(jī)、獲得國(guó)家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；（二）在勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議被采納，效果顯著的；（三）安全生產(chǎn)設(shè)施齊全，安全生產(chǎn)技術(shù)措施合理、有效，無(wú)重大安全隱患，問(wèn)題整改及時(shí)，全年未發(fā)生任何大小事故，獲得市級(jí)

3、以上安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的；以上對(duì)單位或責(zé)任人給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)500—2000元。（四）在公司組織的專項(xiàng)檢查中，名列前三名的分別獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人500元、300元、200元。第三章?處??罰第七條環(huán)境安全監(jiān)督處及參加月度施工現(xiàn)場(chǎng)綜合檢查的部門(mén)和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予500-2000元處罰。（一）未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未明確制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和措施；（二）深入工地不到位，對(duì)工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時(shí)消除，未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項(xiàng)檢查；（三）在履行檢查職責(zé)過(guò)程中，未發(fā)現(xiàn)、未提出存在在問(wèn)題，導(dǎo)致不良后果的；（四）在日常工作或聯(lián)系點(diǎn)活

4、動(dòng)中，由于本部門(mén)或本人作為不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的；第八條基層單位在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予500-2000元的處罰。（一）未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未明確制定本單位及項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施，對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理不力；（二）不經(jīng)常深入工地，對(duì)工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除，未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項(xiàng)檢查的；（三）對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理不力，對(duì)施工項(xiàng)目必要的安全防護(hù)設(shè)施、資金、物資不予支持的；（四）項(xiàng)目部管理職能配備不全，采購(gòu)不合格的安全防護(hù)用品，導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理不力的；（五）未按照要求為項(xiàng)目部配備專（兼）職安全員以及安全員無(wú)證上崗的；（

5、六）發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、或阻撓調(diào)查、掩蓋事實(shí)、不參與調(diào)查、處理、善后工作的；（七）對(duì)上級(jí)部門(mén)的專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)不積極創(chuàng)造條件配合、對(duì)提出的問(wèn)題不及時(shí)督促項(xiàng)目部整改，造成惡劣影響的；（八）未按照規(guī)定為本單位項(xiàng)目部編制有效、合理的專項(xiàng)方案和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的。第九條項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予200-1000元的處罰。（一）未對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行分解，項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)不明確，各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)方案與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案未制定或制定后落實(shí)不到位的；（二）未按規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目部定期安全專項(xiàng)檢查的；（三）對(duì)安全員的工作不支持，對(duì)安全員提出的

6、隱患和建議不采納整改的；（四）違反安全生產(chǎn)規(guī)定違章指揮的；（五）未執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期解決的安全隱患要求，一旦發(fā)生事故，危害較大的；（六）現(xiàn)場(chǎng)5人以上不戴安全帽，高空作業(yè)未系掛安全帶和其他嚴(yán)重違反安全作業(yè)操作規(guī)程的；（七）發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)或阻撓調(diào)查、掩蓋事實(shí)，不參與調(diào)查、處理、善后工作的；（八）對(duì)上級(jí)部門(mén)的專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)不積極創(chuàng)造條件配合，對(duì)提出的問(wèn)題不及時(shí)整改，造成惡劣影響的；（九）未按照規(guī)定組織施工班組進(jìn)行二級(jí)安全教育的，不組織班組進(jìn)行三級(jí)安全教育的；（十）未編制安全生產(chǎn)技術(shù)方案或方案不全，沒(méi)有針對(duì)性，不能指導(dǎo)安全文明施工的或安全管理資料嚴(yán)重短缺

7、的；（十一）現(xiàn)場(chǎng)管理存在安全隱患、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣，由上級(jí)部門(mén)提出整改意見(jiàn)而不及時(shí)整改的；（十二）由于設(shè)備超過(guò)檢修期限運(yùn)行或設(shè)備有缺陷或沒(méi)有防護(hù)裝置造成事故的；（十三）未為施工班組提供合格的安全防護(hù)用品的；（十四）現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，尤其是“四口”、“五臨邊”等危險(xiǎn)部位未進(jìn)行有效防護(hù)的；（十五）特殊工種未持證上崗或證件過(guò)期的；（十六）現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置必要的安全標(biāo)志的；（十七）深基坑支護(hù)、特殊架體、起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大的部位設(shè)施未經(jīng)過(guò)驗(yàn)收就投入使用和投入使用后未按照規(guī)定例行維護(hù)保養(yǎng)造成安全隱患的；（十八）臨時(shí)施工用電，未執(zhí)行JGJ46-2005標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)

8、用電不符合三級(jí)配電二級(jí)保