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1、柴里煤礦教育培訓和全員素質(zhì)提升工程Chailimeikuangjiaoyupeixunhequanyuansuzhitishenggongcheng制度匯編榮達公司綜機設備大修廠二○一一年一月25目錄◇教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作制度............2◇教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作會議制度........4◇教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作檢查考核制度....6◇周一安全學習制度..............................8◇素質(zhì)提升全員培訓制度.........................11◇周六團隊學習制度.................
2、............14◇職工外派培訓制度.............................16◇特殊工種復考抽考制度.........................17◇網(wǎng)能大學培訓制度.............................19◇職工培訓檔案管理制度.........................20◇教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作上課制度.......21◇教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作課堂獎罰制度...23◇教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作評優(yōu)找差制度...2425教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作制度為進一步提高從業(yè)人員的技術素質(zhì)和實際操
3、作技能，增加從業(yè)人員學習崗位專業(yè)技術知識的濃厚氛圍，規(guī)范和提升從業(yè)人員崗位技能培訓工作走向正規(guī)化，特制訂崗位技能培訓工作制度。一、崗位技能培訓根據(jù)本單位專業(yè)工種的特點，編制學習培訓內(nèi)容和時間，培訓工作嚴格按實際計劃實行，由工程師、技術員備課，充實學習內(nèi)容，員工認真做好筆記，達到知識共享、共同提高的目的。二、崗位技能培訓時間（1月－12月）三、規(guī)范管理。建立崗位技能培訓點名冊、備課本、培訓計劃、技能培訓檔案，填寫內(nèi)容要詳細、規(guī)范、準確。四、技能培訓考核1、培訓學習期間任何人不得無故缺席，否則出現(xiàn)一次不學習罰款20元。2、對休班人員及時做好補課。3、每季組織員工根據(jù)學習的知識進行
4、考試，考試成績不得低于90分，低于90分的應進行補考，并將成績填入個人培訓檔案，作為評比和晉級的重要依據(jù)。25五、外出學習培訓1、凡礦下達的外出培訓任務，嚴格按照培訓人數(shù)、工種、時間及時安排輸送人員參加，不得延誤。2、對外出學習培訓人員要做好登記建檔管理，便于培訓管理。六、崗位技術練兵1、鼓勵全員參與崗位技術練兵活動，積極推選業(yè)務能手參加礦、局舉辦的技術比武活動。2、根據(jù)員工個人的勞動態(tài)度，技術水平，將優(yōu)秀能手按時推薦參加礦、局級的金藍領、技師的評選。七、培訓總結(jié)根據(jù)每季、年度學習培訓情況，認真做好總結(jié)，找出不足和改進方向。并制定下一步學習培訓和全員素質(zhì)提升工程工作計劃，抓好
5、工作落實。25教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作會議制度為認真貫徹落實柴煤字〔2011〕50號二○一一年職工教育培訓實施意見的文件精神，按照集團公司年度工作會議和礦職代會等一系列指示精神要求，把我礦教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作推向深入，扎實做好單位教育培訓和全員素質(zhì)提升工程的各項工作，特制定教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作會議制度：一、及時召開月度教育培訓專題會議和全員素質(zhì)提升工程專題會議，總結(jié)當月工作，研究下步工作，及時解決培訓工作中出現(xiàn)的問題。做到分工明確，責任到人。二、會議要根據(jù)實際和礦形勢需要安排部署教育培訓和全員素質(zhì)提升工程的宣傳形式，濃厚教育培訓和全員素質(zhì)提升工程的工
6、作氛圍。三、會議要抓好單位教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作方案和培訓學習計劃的落實，要確保培訓內(nèi)容的針對性和實效性，做到全面細致，要明確責任，確保教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作落到實處。要研究落實育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作制度執(zhí)行情況，總結(jié)成績，指出問題和不足，提出改正的措施和要求。四、會議要對“三個基地”（安全實訓基地、網(wǎng)能大學基地和《柴煤大學》宣傳教育基地）的建設與使用25情況進行總結(jié)討論，落實專人重點抓好“基地”建設工作，確?！盎亍苯ㄔO的軟件和硬件的真正到位，充分發(fā)揮教育培訓的資源作用，提高教育培訓質(zhì)量。五、嚴格會議紀律，會議由教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作領導小組組
7、長主持召開，會議的召開要通知到領導小組成員和相關人員按時參加，無故不參加的罰款20元。六、對職業(yè)健康培訓和六大提升工程進行細致詳細安排，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，抓好落實。七、安排部署教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作的考試考核工作，對月度考核結(jié)果依照相關制度兌現(xiàn)獎罰。八、對當月礦黨委、礦行政、素質(zhì)提升辦公室、各牽頭部門各方面的臨時性工作安排進行盤點，找出問題和不足，舉一反三提出改正的措施和要求。確保上級安排的各項工作落實到位。25教育培訓和全員素質(zhì)提升工程工作檢查考核制度為認真貫徹柴煤字〔2011〕50號二○一
