【方法】經(jīng)營者期權(quán)期股制度

《【方法】經(jīng)營者期權(quán)期股制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、喜歡，還要理由嗎？“世界上最純凈的護膚品”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng)”澳洲本色：http://aozhoubense.taobao.comQQ:2540503075經(jīng)營者期權(quán)期股制度一、期權(quán)期股的有關(guān)概念期權(quán)是一種可在一定日期，按買賣雙方所約定的價格，取得買進和賣出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)或產(chǎn)品的權(quán)利。股票期權(quán)就是指按事先約定的日期、約定的價格、以約定的條件完成股票購買的權(quán)利。在國外，股票期權(quán)主要是企業(yè)所有者向企業(yè)經(jīng)營者出售股份的行為，用以激勵其提高企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營效益和資產(chǎn)質(zhì)量的積極性。股票期權(quán)主要適應(yīng)于上市公司。期權(quán)只是權(quán)利而不是義務(wù)，經(jīng)營者有權(quán)決定買與不買。期股，就是經(jīng)商定按既定價格購買一定量的股

2、份，先行取得所購股份的分紅權(quán)等部分權(quán)益，然后再分期支付購股款項。購股款一般以分紅所得分期支付，在既定的時間支付完購股款后，取得完全所有權(quán)。如本期分紅所得不足以支本期購股款項，則購股者以其他資產(chǎn)充抵。期股主要用以企業(yè)中高層經(jīng)營人員，以更好激勵經(jīng)營者提高資產(chǎn)經(jīng)營利潤。適用效益較好的非上市公司和有限責(zé)任公。二、期權(quán)期股制度基本情況簡介（1）國內(nèi)情況近年來，我國開始借鑒國外的做法，試行經(jīng)營者期權(quán)期股制（由于“期權(quán)”與“期股”的概念有類似之處，下文“期權(quán)”指“期權(quán)期股”）。1、在我國，期權(quán)分為兩種類型，一種是在股份公司或在限責(zé)任公司中，經(jīng)營者在一定期限內(nèi)，經(jīng)董事會批準購得或獲獎所得適當比例的企業(yè)股份

3、的一種獎勵形式；在獨資公司中，是指借用期權(quán)形式對經(jīng)營者獲得年薪以外的特別獎勵實行延期兌現(xiàn)的一種激勵方式。2、期權(quán)獲得的主要途徑兩方面，一是經(jīng)營者可在一定的期限內(nèi)用現(xiàn)金以約定價格購買的股份，經(jīng)營者以賒賬、貼息或低息貸款方式購買的股份，經(jīng)營者崗位股份，以及經(jīng)營者獲得特別獎勵的股份，二是經(jīng)營者獲得年薪以的一定比例的特別獎勵，但必須實行延期兌現(xiàn)，任期內(nèi)每年只兌現(xiàn)一部分。對以賒賬、貼息或低息貸款方式購買的股份，經(jīng)營者必須在一定期限內(nèi)用經(jīng)紅利或現(xiàn)金補入。經(jīng)營者期權(quán)每年所紅利，首先應(yīng)用于歸還購買期權(quán)的賒賬、貼息或低息貸款部分。剩余部分除了用現(xiàn)金兌現(xiàn)一部分給經(jīng)營者外，其中一部分應(yīng)按契約規(guī)定存放在企業(yè)里，在

4、企業(yè)里，在企業(yè)增資擴股時轉(zhuǎn)為經(jīng)營者在企業(yè)中的股份。3、期權(quán)的考核。（1喜歡，還要理由嗎？“世界上最純凈的護膚品”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng)”澳洲本色：http://aozhoubense.taobao.comQQ:2540503075喜歡，還要理由嗎？“世界上最純凈的護膚品”“袋鼠、考拉的家鄉(xiāng)”澳洲本色：http://aozhoubense.taobao.comQQ:2540503075）國有資產(chǎn)控股企業(yè)經(jīng)營者在該企業(yè)任期屆滿，其業(yè)績指標經(jīng)考核認定達到雙方契約規(guī)定的水平，若不再續(xù)聘，按契約規(guī)定其擁有的期權(quán)股份可按當時經(jīng)評估后的每股凈資產(chǎn)兌現(xiàn)，也可保留適當比例的股份在企業(yè)中，按年度正常分紅。經(jīng)營者經(jīng)

5、營該企業(yè)任期未滿而主動要求離開時，其擁有的期權(quán)股分變現(xiàn)要按契約規(guī)定作必須的扣減；（2）國有企業(yè)經(jīng)營者既定期內(nèi)未能達到契約規(guī)定的經(jīng)營業(yè)績指標水平，應(yīng)按照權(quán)責(zé)對等的原則，不能兌現(xiàn)特別獎勵，并應(yīng)扣除一定數(shù)額的個人風(fēng)除抵押金。對通過弄虛作假等不正當手段謀取期權(quán)股份收益的，激勵主體保留追索權(quán)，并依法追分有關(guān)單位和人員的責(zé)任；（3）國有獨欠帳公司經(jīng)營者獲得的特別獎勵支出應(yīng)在企業(yè)稅后利潤中列支。國有資產(chǎn)控股企業(yè)經(jīng)營者期權(quán)股份經(jīng)工利列入企業(yè)紅利分配，期變現(xiàn)在企業(yè)稅后利潤中支出，并依法繳納個人所得稅；（4）實施期權(quán)激勵時，經(jīng)營者可以以一定數(shù)額的個人資產(chǎn)作為抵押，抵押資產(chǎn)數(shù)額可根據(jù)企業(yè)經(jīng)過評估的凈資產(chǎn)規(guī)模確定

6、。當完成或超額完成預(yù)定指標，所獲獎勵不能完全以現(xiàn)金兌現(xiàn)，其中一部分可補充、抵充抵押金金或轉(zhuǎn)為經(jīng)營者持有的股份?？傊?，為有效地實施對經(jīng)營者的期權(quán)激勵、確保國有資產(chǎn)的保值增值，必須經(jīng)過嚴格的考核，在期經(jīng)營業(yè)績被確認達到契約規(guī)定的指標后，各項獎勵才能兌現(xiàn)。4、目前國內(nèi)已有不少上市公司在試行期權(quán)制度，如彩虹股份、東阿阿膠、廣洲控股、華神集團、伊利股份、中大股份等。（二）國外情況在美國，股票期權(quán)、股票升值權(quán)、限制股票和延期股票發(fā)行，是美國公司通常采用的以股權(quán)為基礎(chǔ)的激勵方案。在眾多的管一層激勵方案中，股票期權(quán)是一種非常有效的常規(guī)手段。美國最受贊譽的通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇1998年總收入高達2.

7、7億美元,其中股票期權(quán)所獲得的收益占96%以上.近20年來,贈送股票期權(quán)的做法在很大程度上改變了美國企業(yè)總經(jīng)理(CEO)的報酬形式.目并,美國90%的總經(jīng)理都持有股票期權(quán),1980──1994年間，年平均股票期權(quán)贈送額由15.5萬美元增加到120億美元,增幅為8倍.對多數(shù)大型公眾公司來說,股票期權(quán)似乎意味著對總經(jīng)理的巨額補償.在管理層實行激勵方案的參與范圍上，不同公司的做法并不完全相同。美國3%的企業(yè)只對核心管理層實施激