加強(qiáng)安全文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

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1、加強(qiáng)安全文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展一、什么是安全文化自前，關(guān)于安全文化的定義大都比較生澀拗口，過于理論化，不易為員工所理解和接受。筆者認(rèn)為，安全文化的主體是企業(yè)全體員工，尤其是施工一線的員工，其定義應(yīng)當(dāng)通俗易懂，因此試作如K描述：安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是生產(chǎn)力和生產(chǎn)手段達(dá)到較高的文明程度時(shí)產(chǎn)物，它以關(guān)注和保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的生存權(quán)力、生存質(zhì)量和身心健康為出發(fā)點(diǎn)和中心，是能夠兼顧使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行和員工能夠在無傷害的環(huán)境中勞動(dòng)并獲取報(bào)酬這兩方面利益的相互統(tǒng)一，是企業(yè)制度和員工自身的安全要求和習(xí)慣的相互統(tǒng)一。安全文化包括安全意識(shí)、安全制度

2、、安全措施、安全行為，是每個(gè)員工所共同認(rèn)可的和共同要求的。我們說建設(shè)安全文化，就是指要在員工的思想中樹立安全第一的意識(shí)，在行為中自覺遵守安全規(guī)則，在企業(yè)的生產(chǎn)過程有可靠的措施來保障人身安全。我們都知道“人人想安全、事事講安全、處處保安全?！边@一口號(hào)，也都知道生命寶貴、平平安安才是人的第一位的需要這個(gè)道理，建設(shè)安全文化的目的就是要把人對(duì)安全的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，把追求安全變成每個(gè)人的自覺行動(dòng)。二、為什么要建設(shè)安全文化這是由企業(yè)的自身特點(diǎn)和客觀要求所決定的，也是國家經(jīng)濟(jì)科學(xué)健康和諧發(fā)展的需要。大家知道，建筑行業(yè)屬事故高發(fā)行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自1983年以來，全國建筑業(yè)每年因

3、工死亡人數(shù)達(dá)1000人左右，在生產(chǎn)性行業(yè)中僅次于煤炭業(yè)，居第二位。近年來，一些大型國宥建筑企業(yè)發(fā)生群死群傷的慘痛事故至今歷歷在0，給企業(yè)、家庭和社會(huì)帶來了非常大的損失。建筑業(yè)安全生產(chǎn)具有以下特點(diǎn)：一是生產(chǎn)聞位不固定、流動(dòng)作業(yè)多，作業(yè)環(huán)境不斷變化，作業(yè)人員隨時(shí)面臨著新的隱患的威脅。二是作業(yè)時(shí)叫、內(nèi)容和環(huán)境多變。三是多工序同時(shí)或連續(xù)作業(yè)，管理過程復(fù)雜。四是立體交義作業(yè)如高橋、隧道、地鐵、深基坑作業(yè)過程中高處作業(yè)、洞內(nèi)及地下作業(yè)、露天作業(yè)多，受自然和氣候環(huán)境影響大。五是勞動(dòng)力密集，手工作業(yè)多，勞動(dòng)強(qiáng)度大。六是人員流動(dòng)性大、分包作業(yè)多，員工技能參差不齊。七是本企業(yè)員

4、工和分包隊(duì)伍之間的企業(yè)安全文化背景不同，容易形成文化沖突，給安全生產(chǎn)管理帶來很大閑難。以上這些情況都要求我們必須有一個(gè)統(tǒng)一的安全文化氛圍，遵守一個(gè)統(tǒng)一的安全規(guī)章制度，養(yǎng)成一種統(tǒng)一的安全生產(chǎn)習(xí)慣。使企業(yè)安全文化建設(shè)有了特別重要的、迫切的意義。也就是說，非這樣做不可。否則就要出大事，員工的生命就沒有保障，企業(yè)就無法生存下去。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)于大型建筑企業(yè)，安全文化建設(shè)必不可少。安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)和毎一個(gè)員工的切身利益，但是如何在實(shí)際工作中抓好安全，真正做到全員自主管理，自覺遵守安全規(guī)章，自愿服從安全監(jiān)督，還需要一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期。這就要求企業(yè)通

5、過構(gòu)建起安全文化的氛圍，杜絕企業(yè)大講特講安全生產(chǎn)，員工卻對(duì)安全生產(chǎn)熟視無睹的怪現(xiàn)象。黨的十六大以來特別是十七大明確提出以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)基本人權(quán)即人的生存權(quán)的尊重，要求企業(yè)在謀求發(fā)展時(shí)必須以人的自身安全、人與環(huán)境的和諧相處為根本出發(fā)點(diǎn)，它賦予了企業(yè)安全文化建設(shè)以新內(nèi)容。企業(yè)安全文化的形成是正是企業(yè)由單純靠傳統(tǒng)管理向人本管理轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志，企業(yè)應(yīng)將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，納入企業(yè)工作重要內(nèi)容和U程，采取實(shí)際措施抓緊抓好。