教師讀《學(xué)生第一》有感(3篇)

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1、教師讀《學(xué)生第一》有感(3篇)前幾天讀完李希貴校長(zhǎng)的新著《學(xué)生第一》。這本書(shū)文風(fēng)樸實(shí),文字簡(jiǎn)約,內(nèi)容豐富,思想靈動(dòng),讀來(lái),讓人耳目一新,頗受教益。在自序中說(shuō):我和我的同事們?cè)谂υ忈屩逃龑W(xué)的基本價(jià)值取向。我們?cè)噲D創(chuàng)造一個(gè)真正屬于孩子們的學(xué)校,給他們搭建舞臺(tái),提供空間,創(chuàng)造條件。通讀《學(xué)生第一》,可以看到,所說(shuō)的這個(gè)教育學(xué)的基本價(jià)值取向,正是人本主義的教育追求。一、營(yíng)造尊重他人的氛圍。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論強(qiáng)調(diào),尊重和自我實(shí)現(xiàn),是人類高層次的心理需求。從《學(xué)生第一》中,我們可以看到該校管理者尊重學(xué)生、尊重教師的許多例

2、子。比如,邀請(qǐng)應(yīng)屆高中畢業(yè)生,與老師一起對(duì)教材進(jìn)行重新修訂和編寫(xiě);高二學(xué)生馮嘉薈利用李希貴校長(zhǎng)聽(tīng)課課間,上交成立少年社會(huì)科學(xué)院的提案,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,她和少年社會(huì)科學(xué)院的幾位創(chuàng)始人,因此獲得了首屆校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金金鑰匙獎(jiǎng);在校內(nèi)合影中,李希貴盡量不處在中間位置,他認(rèn)為校長(zhǎng)把自己放在邊緣位置,就會(huì)使整個(gè)照片的位置全都成為好位置;《學(xué)生第一》的扉頁(yè)印上了所有老師的名字,包括外籍教師,李希貴還附有這樣的贈(zèng)語(yǔ)謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給我親愛(ài)的同事們。正是有了對(duì)他人的尊重,李校長(zhǎng)誠(chéng)懇邀請(qǐng)學(xué)生共進(jìn)午餐,傾聽(tīng)學(xué)生的聲音;校務(wù)會(huì)每個(gè)月有一次會(huì)議研討學(xué)生提案,并請(qǐng)學(xué)

3、生在會(huì)上闡述主張;在開(kāi)學(xué)典禮上,全體老師為現(xiàn)場(chǎng)所有同學(xué)頒發(fā)護(hù)照并簽名,十一學(xué)校成了歡樂(lè)的海洋,新學(xué)期如一位天使走進(jìn)了每一位師生的心空。正是有了對(duì)他人的尊重,李希貴堅(jiān)信,在學(xué)校少年文學(xué)院、科學(xué)院等平臺(tái)上,一定會(huì)鍛造出一批了不起的國(guó)家棟梁?! ∽鹬兀且环N理念,一種氣度,一種作風(fēng),更是一種力量,應(yīng)該成為教育管理者辛勤耕耘的第一追求。  二、搭建自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。任何人的成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),都離不開(kāi)一定的平臺(tái)做支撐。教師是知識(shí)分子集中的群體,每個(gè)人的內(nèi)心深處都有自我實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)烈愿望。作為教育系統(tǒng)的管理者,要有容人之胸,識(shí)人之眼,用人之膽,

4、要善于搭建師生共同成長(zhǎng)、自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。只有這樣,才能創(chuàng)造人才輩出、健康向上的和諧發(fā)展的格局?!   摹秾W(xué)生第一》中可以看出,李希貴校長(zhǎng)提出了很多創(chuàng)意,并積極變成生動(dòng)的校園實(shí)踐,讓學(xué)生和教師得以展示自我、成就自我。比如,校園機(jī)會(huì)榜,把學(xué)校日常管理的一些工作進(jìn)行分類,學(xué)生能做的事情直接交給學(xué)生做;學(xué)生出版社,由學(xué)生負(fù)責(zé)文稿的征集、編輯、印刷,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧;校園吉尼斯大擂臺(tái),讓更多有特長(zhǎng)的學(xué)生脫穎而出,成為人們關(guān)注的明星;十一學(xué)生大使團(tuán),讓學(xué)生向外賓介紹學(xué)校,介紹自己。以許許多多這樣的活動(dòng)為載體,提醒老師們:學(xué)生永遠(yuǎn)是學(xué)校的主

5、人,學(xué)校的一切活動(dòng),都應(yīng)當(dāng)指向?qū)W生、為了學(xué)生、成長(zhǎng)學(xué)生!  在重視學(xué)生的同時(shí),李希貴并沒(méi)有忘記或忽視教師,因?yàn)椴还芤粋€(gè)校長(zhǎng)有多么好的思想、理念、創(chuàng)意、策劃,都需要教師去落實(shí),去影響、引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化為學(xué)生的一言一行。于是,十一學(xué)校推出了名師大講堂,讓一些在專業(yè)領(lǐng)域或者某個(gè)感興趣領(lǐng)域很有研究的老師在專設(shè)的課堂上激情演講;評(píng)選月度人物,只要教師在某一方面或領(lǐng)域做出令人感動(dòng)的事情,代表學(xué)校主流價(jià)值觀,就可以獲評(píng);專門(mén)為35歲以下青年教師設(shè)置了青年才俊評(píng)選項(xiàng)目,成立教育家書(shū)院、教師互助中心,讓有體育特長(zhǎng)的非體育教師帶體育課,等等?!   ∈粚W(xué)

6、校的嘗試,滲透著關(guān)注師生的精神生活,將學(xué)校建成師生幸福成長(zhǎng)樂(lè)園的人本追求。成就需要靠成就來(lái)激發(fā)。沒(méi)有比成就感更能振奮一個(gè)人的心志,更能為一個(gè)人的漫長(zhǎng)旅程加油添力。作為外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的教師,在教育教學(xué)過(guò)程中就要注意幫助學(xué)生獲得成功的體驗(yàn),為學(xué)生的健康成長(zhǎng)加油添力?! ∪?、走出制度管理的誤區(qū)。從《學(xué)生第一》的描述里,可以看到,當(dāng)代教育家、十一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴先生,已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到制度管理極端化的弊病,正在重塑學(xué)校文化,用文化的力量引領(lǐng)師生發(fā)展,引領(lǐng)學(xué)校攀向新的高峰。他說(shuō):教育教學(xué)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作,也是一項(xiàng)只有靠啟動(dòng)教師個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力和情感才

7、能做好的工作?! ∫磺杏行У墓芾矶加趯?shí)踐的不懈探索和深度思考。李希貴先生的教育實(shí)踐也充滿了緊張的探索和思考,他的《學(xué)生第一》是一部活的教育學(xué)。作為教育工,尤其是我們外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的教師,從中汲取豐富的營(yíng)養(yǎng)和飽滿的力量,堅(jiān)定地走在實(shí)踐與思考的路上,人生和事業(yè)一定會(huì)收獲豐碩的果實(shí)。首頁(yè)1234尾頁(yè)進(jìn)入昌樂(lè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,收到的第一份禮物便是學(xué)校發(fā)給每位教師的中國(guó)知名教育家李希貴編著的《學(xué)生第一》一書(shū)。捧讀此書(shū),令我愛(ài)不釋手,驚喜不已。我第一次發(fā)現(xiàn),學(xué)校原來(lái)也可以辦成這樣!學(xué)生的能力竟然這樣高!從沒(méi)有想到過(guò)!閱讀《學(xué)生第一》,我感受最強(qiáng)烈的就是

8、北京十一學(xué)校創(chuàng)意無(wú)處不在,個(gè)性無(wú)時(shí)不有。開(kāi)學(xué)護(hù)照、校園公司、名師大講堂、學(xué)生大使團(tuán)、學(xué)生院士學(xué)校紀(jì)念日等精彩的創(chuàng)意直接指向?qū)W生,讓學(xué)生樂(lè)于參與,讓學(xué)生從中受益。說(shuō)實(shí)話,這些新的名詞、新的培養(yǎng)理念是我從教20年來(lái)聞所未聞、想所未想的新鮮事,而在北京十

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