中學干部選拔任用制度

《中學干部選拔任用制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、中學干部選拔任用制度文章來　　源初中教師網w9　　1中學干部選拔任用制度文章來　　源初中教師網w9　　1　　依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》及縣教育局干部管理意見制定本制度?！　∫?、選拔任用的原則　　1、黨管干部的原則；　　2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；　　3、群眾公認、注重實績的原則；　　4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；　　5、民主集中制的原則；　　6、依法辦事的原則?！　《⑦x拔任用的條件　　1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持

2、講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗?！　?、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在教育教學工作中做出實績?！　?、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，能結合實際，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義?！　?、有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識?！　?、依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對任何以權謀私的不正之風?！　?、堅持和維護黨

3、的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作?！　∪?、選拔任用的干部應當具備的資格　　1、提任校級（正、副職）領導職務的，一般應當在中層正職崗位任職兩年以上。　　2、提任中層正職職務的，一般應當在中層副職崗位上任職兩年以上；提任中層副職職務的，應當具有三年以上的工作經歷?！　?、應當具有相應的學歷，提任的學校中層干部年齡男性一般不超過45周歲，女性一般不超過40周歲。　　4、經過縣后備干部培訓班培訓的青年后備干部選拔任用時優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的年輕干部或者因工作特殊需要的，可以破格提拔?！　?、身體健康?！　∷?、選

4、拔任用的程序　　1、民主推薦。各學校應根據(jù)規(guī)模嚴格控制干部職數(shù)。當干部崗位出現(xiàn)空缺時，應公布任選條件、推薦范圍和有關要求，進行民主推薦考察對象。匯總推薦結果后，對得票較多且排名在前的人選由學校黨總支（支部）和行政集體研究，最終確定考察對象。直屬學校直接報縣教育局、其它學校分別報鎮(zhèn)（縣、街道）政府和縣教育局，申請組織考察。　　2、組織考察。直屬學校由縣教育局人事部門組織考察，其它學校由縣教育局人事部門組織考察。考察前發(fā)布考察預告?？疾觳捎妹裰鳒y評、個別談話，同擬任人選面談等方式，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重工作實績?？疾旖Y束后形成書面考察材料，建立考察文

5、書檔案。　　3、任前公示。在考察的基礎上，局研究確定擬任人選?？h教育局在學校進行任前公示，公開征求意見。公示時間為7天?！　?、任職審批。公示結果如無影響任職的，由學校向上級主管部門遞交書面聘任報告〔直屬學校向縣教育局報告〕，經審批同意后任職。學校的干部任職批復須報縣教育局備案。學校中層干部采用聘任制，新任職務原則上聘期一年，一年后經考評稱職的再行續(xù)聘。校級干部仍實行任命制，直屬學校的副校級干部及所有正副職校長均由縣教育局任命?！　?、任前談話。學校中層以上干部任職前由縣教育局人事部門進行任前談話，提出工作要求，明確努力方向?！　?、學校中層干部如有崗位變動

6、應及時報縣教育局主管部門備案?！　∥濉W校中層干部實行競爭上崗。為進一步推動干部人事管理的科學化、民主化、法制化進程，按照干部“四化”要求，做到人盡其才，各得其所，最大程度地調動廣大干部的工作積極性，在學校中層干部選拔任用中實行競爭上崗。競爭上崗的任用原則、任職條件和資格應符合選拔任用的原則、條件和資格。文章來　　源初中教師網w9　　1