工會委員職責(zé)

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1、XXX公司工會委員會委員職責(zé)第一章工會主席職責(zé)第一條主持工會委員會日常工作，負(fù)責(zé)制定全面的工作計劃和檢查、驗收、落實、總結(jié)和匯報工作。第二條從公司全局出發(fā)，以民主管理為重點(diǎn)，全面安排和帶動工會其他各方面工作。第三條主持召開會員代表大會或會員大會、工會委員會、常務(wù)委員會和辦公會。第四條深入實際、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、加強(qiáng)指導(dǎo)。第五條傾聽和反映群眾的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第六條抓好工會的自身建設(shè)，關(guān)心支持和培訓(xùn)工會干部和積極分子，調(diào)動他們的工作積極性。充分發(fā)揮工會委員的作用，努力把工會建設(shè)成“

2、職工之家”。第七條負(fù)責(zé)公司工會財務(wù)開支的審批；第八條完成本公司黨委和上級工會交辦的其它各項工作任務(wù)。第二章工會副主席職責(zé)第九條協(xié)助主席做好工會日常事務(wù)管理。第十條負(fù)責(zé)落實督辦各項工會活動：組織工會會員開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)優(yōu)爭先競賽、文娛體育競賽、爭創(chuàng)文明職工、工會活動積極分子和文明家庭等活動。第十一條負(fù)責(zé)組織工會全體會員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。第十二條負(fù)責(zé)公司工會宣傳報導(dǎo)工作，了解職工的學(xué)習(xí)、工作、生活情況

3、，積極向工會主席和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出意見或建議。第十三條協(xié)助組織制定工會的工作計劃、組織落實工會各項工作、召開工會委員會會議、解決工會工作中存在的問題，及時總結(jié)、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。第十四條協(xié)助做好公司“女工委”和“離退休”老齡職工的管理工作，及時做好慰問、探視、吊唁等工作。第十五條協(xié)助組織召開會員代表大會和職工代表大會，具體負(fù)責(zé)檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。第十六條完成公司黨委、上級工會交辦的其它工作。第三章工會組織委員工作職責(zé)第十七條認(rèn)

4、真學(xué)習(xí)、貫徹黨的工會干部政策。負(fù)責(zé)工會組織機(jī)構(gòu)的健全、建設(shè)，掌握各分會委員會的換改選及分會干部的調(diào)配情況。第十八條做好評選、表彰工會積極分子和先進(jìn)分會、工會小組工作，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。第十九條抓好工會的組織建設(shè)和思想建設(shè)。指導(dǎo)分會開展工作，提出工會干部和積極分子的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助主席組織實施。第二十條負(fù)責(zé)分會組織的建家工作，按照建設(shè)“職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收、復(fù)驗、升級等工作。第二十一條做好分會會員的發(fā)展工作和會藉管理工作。及時辦理好新會員入會、關(guān)系接轉(zhuǎn)、保留會藉、自動退會和開除會藉手續(xù)，按標(biāo)

5、準(zhǔn)及時收繳會費(fèi)。?第二十二條協(xié)助主席做好召開職工代表大會和會員大會以及分會換屆選舉的組織準(zhǔn)備工作。第四章工會宣傳委員工作職責(zé)第二十三條配合公司宣傳部門、組織職工積極參加政治時事學(xué)習(xí)和有關(guān)活動，進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想的教育，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義教育。第二十四條及時了解并反映職工對國際、國內(nèi)、本企業(yè)重大事件的思想動態(tài)。第二十五條深入基層調(diào)查研究，了解分析職工的思想動態(tài)，針對職工的思想實際，及時向黨委匯報，同時，提出相應(yīng)的意見和建議。第二十六條利用工

6、會活動日組織職工學(xué)習(xí)工會基礎(chǔ)知識、《工會法》和《中國工會章程》，向會員進(jìn)行工會性質(zhì)、任務(wù)及會員權(quán)利和義務(wù)的教育，同時進(jìn)行普法知識的教育。第二十七條協(xié)助黨委做好先進(jìn)集體、先進(jìn)個人事跡的總結(jié)表彰工作，通過網(wǎng)絡(luò)、專欄和簡報等形式對典型人和事進(jìn)行廣泛的宣傳。第二十八條有計劃組織職工特別是青年職工參觀學(xué)習(xí)活動，通過參觀和社會實踐對職工進(jìn)行形勢教育和革命傳統(tǒng)教育。第五章工會文體委員工作職責(zé)第二十九條組織職工開展群眾性的文藝、體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。第三十條組織建立各類協(xié)會，適時組織開展文藝、體育活動

7、，并在活動中逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。第三十一條組織公司文體積極分子參加文體比賽和文藝匯演；積極參加上級工會舉辦的各種文體比賽。第三十二條籌備和組織職工的節(jié)日聯(lián)歡活動。第三十三條管好用好購置或借用的文藝、體育器材。第六章工會女工委員工作職責(zé)第三十四條認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)女職工工作的方針、政策，努力提高女職工的思想道德和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對女職工的特點(diǎn)進(jìn)行自尊、自愛、自強(qiáng)、自立的思想政治教育，啟發(fā)她們樹立遠(yuǎn)大理想和堅強(qiáng)的事業(yè)心。做好女職工中先進(jìn)典型的宣傳工作。第三十五條維護(hù)女職工和兒童的合法權(quán)益，同侵犯女

8、職工合法權(quán)益和歧視、虐待、迫害、摧殘女職工的行為作堅決的斗爭。第三十六條加強(qiáng)女職工的勞動保護(hù)工作和女職工健康檢查的組織工作。第三十七條及時了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，熱心為女職工排憂解難。第三十八條協(xié)助公司工會搞好“三八”節(jié)的紀(jì)念活動。第七章工會生活福利委員工作職責(zé)第三十九條關(guān)心職工生活，及時反映職工在生活福利方面的困難、意見和要求，并研究解決辦法或提出建議，提請或督促有關(guān)部門在政策和條件許可的范圍內(nèi)積極解決；對于公司因條件所限難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。第四十