2016年勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析

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1、勞務(wù)派遣中國勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析與發(fā)展前景研究報告（2016年版）中國勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析與發(fā)展前景研究報告（2016年版）報告編號：1819061中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)www.cir.cn了解更多,歡迎訪問：中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)　http://www.cir.cn/勞務(wù)派遣中國勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析與發(fā)展前景研究報告（2016年版）　　行業(yè)市場研究屬于企業(yè)戰(zhàn)略研究范疇，作為當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的咨詢服務(wù)，其研究成果以報告形式呈現(xiàn)，通常包含以下內(nèi)容：投資機(jī)會分析市場規(guī)模分析市場供需狀況產(chǎn)業(yè)競爭格局行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)展前景趨勢行業(yè)宏觀背景重點(diǎn)企業(yè)分析行業(yè)政策法規(guī)行業(yè)研究報告　　一份

2、專業(yè)的行業(yè)研究報告，注重指導(dǎo)企業(yè)或投資者了解該行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，旨在為企業(yè)或投資者提供方向性的思路和參考?！　∫环萦袃r值的行業(yè)研究報告，可以完成對行業(yè)系統(tǒng)、完整的調(diào)研分析工作，使決策者在閱讀完行業(yè)研究報告后，能夠清楚地了解該行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展前景趨勢，確保了決策方向的正確性和科學(xué)性。　　中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)Cir.cn基于多年來對客戶需求的深入了解，全面系統(tǒng)地研究了該行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景，注重信息的時效性，從而更好地把握市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。了解更多,歡迎訪問：中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)　http://www.cir.cn/勞務(wù)派遣中國勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析

3、與發(fā)展前景研究報告（2016年版）一、基本信息報告名稱：中國勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析與發(fā)展前景研究報告（2016年版）報告編號：1819061　　　←咨詢時，請說明此編號。優(yōu)惠價：￥7200元　　可開具增值稅專用發(fā)票咨詢電話：4006-128-668、010-66181099、66182099　傳真：010-66183099Email：kf@Cir.cn網(wǎng)上閱讀：http://www.cir.cn/R_QiTaHangYe/61/LaoWuPaiQianShiChangQianJingFenXiYuCe.html溫馨提示：如需英文、日文等其他語言版本，請與我們

4、聯(lián)系。二、內(nèi)容介紹　　產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀　　勞務(wù)派遣是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動者簽訂勞動合同后，依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動者派遣到用工單位工作。勞務(wù)派遣的出現(xiàn)使得雇傭關(guān)系中勞動力的所有者與使用者分離，由傳統(tǒng)的勞動者與用人單位兩方雇傭模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕汕矙C(jī)制下的三方雇傭模式。中國的勞務(wù)派遣始于1979年北京外企人力資源服務(wù)公司向一家日本公司的駐華代表派遣中方員工，其大致經(jīng)歷了萌芽階段、服務(wù)國有企業(yè)改革階段和滿足勞動力市場一般需求階段三個發(fā)展階段。當(dāng)前，中國勞務(wù)派遣日益呈現(xiàn)出三大特征：一是勞務(wù)派遣服務(wù)水平日益提升。從季節(jié)性、臨時性、突擊性、輔助性、低層次向

5、長期性、專業(yè)性、高層次發(fā)展。二是用工單位范圍逐步拓展。從外國使領(lǐng)館、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)擴(kuò)展到地方政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，從非國有企業(yè)拓展到國有企業(yè)，從營利性機(jī)構(gòu)拓展到非營利性機(jī)構(gòu)。三是派遣人員日益多層次化。從農(nóng)村勞動力、外來從業(yè)、停薪留職、退休人員等擴(kuò)大到高級專業(yè)技術(shù)人員和高層管理人員。勞務(wù)派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣工三方需要促使勞務(wù)派遣行業(yè)“異常繁榮”，除了從這三方的需要來闡釋之外，還需要看到我國政府的背后推動力量，在我國由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的今天，政府的宏觀調(diào)控這只“無形的手”在我國勞務(wù)派遣行業(yè)中依然發(fā)揮重要作用。一方面處于轉(zhuǎn)移我國

6、剩余農(nóng)村勞動力的需要，我國一些欠發(fā)達(dá)的省市設(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專門向發(fā)達(dá)地區(qū)輸送農(nóng)村剩余勞動力，解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)壓力，而這些勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)一般是由這些欠發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動部門直接管理。了解更多,歡迎訪問：中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)　http://www.cir.cn/勞務(wù)派遣中國勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析與發(fā)展前景研究報告（2016年版）　　市場容量　　根據(jù)全國總工會研究室企業(yè)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況及思想動態(tài)調(diào)查測算，目前全國企業(yè)勞務(wù)派遣工占企業(yè)職工總數(shù)13.1%，約3700萬人。從行業(yè)分布看，絕大部分行業(yè)都使用勞務(wù)派遣工。在國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的20個門類中，有16個存在使用勞務(wù)派遣

7、工現(xiàn)象，其中有11個門類中超過20%的被調(diào)查企業(yè)使用勞務(wù)派遣工。在屬于第三產(chǎn)業(yè)的金融業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，分別有高達(dá)68.3%、66.7%和60.0%的企業(yè)使用勞務(wù)派遣工，勞務(wù)派遣工占職工比例分別為11.1%、6.4%、17.9%。勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高的行業(yè)是建筑業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等行業(yè)，分別為36.2%、17.9%和15.3%。國有企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的數(shù)量最多，占國有企業(yè)職工總數(shù)的16.2%；其次是外商（港澳臺）投資企業(yè)，占14.0%。大部分勞務(wù)派遣工是普通操作工

8、和一般技術(shù)工人，在初級工作崗位工作。熟練工（無技術(shù)等級）占48.6