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《校長(zhǎng)職業(yè)精神呼喚八“jing”》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、校長(zhǎng)職業(yè)精神呼喚八“jing”周小峰校長(zhǎng)，無論作為一個(gè)學(xué)校管理者、經(jīng)營(yíng)者還是教育者，都必須認(rèn)同、建立和提升職業(yè)精神。時(shí)下，有的校長(zhǎng)職業(yè)苦旅為生存、求維系，有的校長(zhǎng)職業(yè)生涯顯浮躁、盲追風(fēng)，有的校長(zhǎng)職業(yè)行為揚(yáng)個(gè)性、攢政績(jī)，凡此種種，亟待呼喚提升校長(zhǎng)的職業(yè)精神。校長(zhǎng)職業(yè)精神的內(nèi)涵可以從不同視角挖掘，筆者根據(jù)多年工作的實(shí)踐和認(rèn)識(shí)，對(duì)此做出八“jing”的詮釋。一、敬：“敬業(yè)盡責(zé)”這是校長(zhǎng)首要的、基本的要求，是職業(yè)精神的核心和根本。近一個(gè)世紀(jì)前，魯迅先生曾一針見血地指出，中國(guó)四億人生著一種病，那名稱就是“馬馬虎虎”，不醫(yī)好這個(gè)病，是不能救中國(guó)的。
2、胡適先生曾寫過《差不多先生傳》，批評(píng)當(dāng)時(shí)的國(guó)人缺少認(rèn)真敬業(yè)的精神。懶懶散散，工作就沒有效率；粗枝大葉，工作就容易失誤。我們周圍大體有四類人：有的既敬業(yè)又專業(yè)，是核心人才；有的敬業(yè)不專業(yè)，能吃苦耐勞，可遇到緊急情況卻不一定能戰(zhàn)；有的專業(yè)不敬業(yè)，雖然業(yè)務(wù)素質(zhì)高、解決問題能力強(qiáng)，卻容易“大意失荊州”；有的既不敬業(yè)又不專業(yè)，渾渾噩噩混日子，誤己誤人。校長(zhǎng)的教育教學(xué)管理是高智商、高投入的工作，是影響學(xué)校未來和學(xué)生一生的事業(yè)，即使敬業(yè)尚且不一定能把學(xué)校管好，不敬業(yè)則一定管理不好學(xué)校。盡心、盡力、盡職、盡責(zé)，是校長(zhǎng)別無選擇的職業(yè)操守和精神境界。二、靜
3、：“寧?kù)o致遠(yuǎn)”教育是沉潛的事業(yè)，在現(xiàn)實(shí)中校長(zhǎng)們卻無法或難以靜心工作，因?yàn)橛刑嗟臅?huì)議需要參加，使校長(zhǎng)分心；有太多的檢查需要迎接，使校長(zhǎng)勞心；有太多的難題需要求解，使校長(zhǎng)煩心；有太多的鴻溝需要填平，使校長(zhǎng)鬧心。然而，只有遠(yuǎn)離喧鬧，靜下心，才能夠深入學(xué)習(xí)，開闊知識(shí)視野，吸收豐富知識(shí)，提高管理水平；靜下心，才能摒棄雜念，檢點(diǎn)不足，修正錯(cuò)誤，改進(jìn)工作，積極進(jìn)??；靜下心，才能更多地了解學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展；靜下心，才能更好地關(guān)心教職工的疾苦，為教職工的發(fā)展搭建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們都有這樣的體會(huì)：捧讀一本書，如果心不靜，書再好也讀不進(jìn)去，更不用
4、說領(lǐng)會(huì)其中的妙處了。一個(gè)校長(zhǎng)，如果總是定不下神來，不是觥籌交錯(cuò)，就是迎來送往，怎么能管好學(xué)校呢。三、凈：“潔身自好”如今的世界確實(shí)很精彩，物質(zhì)極大豐富，誘惑無處不有。每個(gè)人都不能脫離社會(huì)而存在，每個(gè)人也不能脫離物質(zhì)而生活，但是健全的人不能被利欲熏心。校長(zhǎng)在需要面前要正確選擇，在誘惑面前要能夠放棄，真正做到不僅能“干事”，而且保持很“干凈”。思想上，要有較高的境界，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、法制意識(shí)，牢固筑起拒腐防變的道德防線，常懷律己之心，不思非分之想；行為上，要在黨紀(jì)國(guó)法允許的范圍內(nèi)活動(dòng)，在各種場(chǎng)合都要把握住自己，做到心不動(dòng)、眼不紅、嘴不饞、
5、手不沾，守得住清貧、耐住得寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，走好人生每一步；作風(fēng)上，培養(yǎng)健康情趣，不趨利媚俗，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上堅(jiān)守心靈的“防護(hù)堤”，保持一個(gè)干凈的心靈、一個(gè)清白的名聲、一個(gè)廉潔的口碑。四、勁：“強(qiáng)勁有力”管理學(xué)校要有所成就，校長(zhǎng)就得有點(diǎn)精神，有股勁兒，用心想事，用心謀事，用心干事。保持一股心勁。人活著就是活個(gè)“心勁兒”，失去心勁，生活將是一潭死水，死氣沉沉，即使別人再督促、再幫助，也是爛泥扶不上墻。保持一股闖勁。鄧小平告誡我們：“看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖?！睙o論工作還是學(xué)習(xí)，具備“闖”“冒”的精神，才能迎難而上，
6、取得成功。保持一股干勁。形勢(shì)發(fā)展一日千里，各種事物日新月異，辦人民滿意的教育任務(wù)繁重，我們要鼓足干勁促落實(shí)，負(fù)重拼搏提質(zhì)量。保持一股韌勁。不管遇到什么困難、什么情況，都要堅(jiān)持不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，以咬定青山不放松的精神，克難攻堅(jiān)，不達(dá)目的決不罷休。五、精：“精雕細(xì)刻”世界已進(jìn)入精致化時(shí)代，學(xué)校也不例外。在你追我趕創(chuàng)品牌學(xué)校和特色學(xué)校的浪潮中，應(yīng)該思考，究竟是什么原因拉開了學(xué)校的檔次：文化傳統(tǒng)？師資力量？學(xué)生素質(zhì)？教學(xué)設(shè)備？……不可否認(rèn)，這些差異的確制約著一些學(xué)校的發(fā)展，然而，區(qū)別的關(guān)鍵還在于管理的粗放與精致。精致管理是一種境界，它既不
7、能一蹴而就，也不會(huì)高不可攀，就存在于師資管理、學(xué)生管理、教學(xué)流程、后勤保障、基礎(chǔ)建設(shè)等日常工作的每個(gè)細(xì)節(jié)之中。精致化要求日常管理每一個(gè)步驟都要精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精致，每一項(xiàng)工作都是精品。精心是態(tài)度，精致是過程，精品是成績(jī)。當(dāng)“精致”成為內(nèi)在的一種品行時(shí)，將不只是一種管理體制，也不僅是一種思想方法，會(huì)作為一種生存方式，對(duì)我們的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。六、競(jìng)：“向前用力”具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和應(yīng)變能力，是校長(zhǎng)必備的素質(zhì)。社會(huì)對(duì)學(xué)校辦學(xué)要求日益提高，家長(zhǎng)們心甘情愿多花錢讓子女接受優(yōu)質(zhì)教育，使學(xué)校從單純的面臨升學(xué)壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槊媾R生存壓力。增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
8、，才能有緊迫感、危機(jī)感，才能有創(chuàng)新的原動(dòng)力。就目前教育的實(shí)際情況而言，教育的競(jìng)爭(zhēng)主要是在提高教育教學(xué)的質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)教師方面的競(jìng)爭(zhēng)，而不是走回頭路，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，那樣的競(jìng)爭(zhēng)是不良競(jìng)爭(zhēng)、不公平競(jìng)爭(zhēng)。作為一
