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《關(guān)于缺乏團隊意識的檢討書》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、關(guān)于缺乏團隊意識的檢討書 團隊意識指整體配合意識,分為團隊目標、團隊角色、團隊關(guān)系及團隊運作過程四個方面。下面是關(guān)于缺乏團隊意識的檢討書,請參考! 缺乏團隊意識的檢討書(一) 從有認知以來,我自認為自己是一個有集體榮譽感的人,我信奉——既然大家來到一個集體,那么大家就是一家人。但是那天我的所作所為卻為“自家人”帶來了不好的影響。對于我不上晚自習(xí)的事情,我深刻的認知到以下幾點: 1、讓老師擔(dān)心我的安全。大學(xué)里面大學(xué)外面人龍混雜,常言道林子大了什么樣的鳥都有,身為一個女孩子,晚上一個人在外面,會發(fā)生什么不是我
2、們能預(yù)料的,如果出了什么事,除了父母外,最著急的就是輔導(dǎo)員。所以本應(yīng)按不管是時出現(xiàn)在會議現(xiàn)場還是班級上的我未能出現(xiàn),試問怎么不會讓老師擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心又讓本來就事務(wù)繁忙身兼多個班的輔導(dǎo)員增加負擔(dān)。 2、關(guān)于缺乏團隊意識的檢討書 團隊意識指整體配合意識,分為團隊目標、團隊角色、團隊關(guān)系及團隊運作過程四個方面。下面是關(guān)于缺乏團隊意識的檢討書,請參考! 缺乏團隊意識的檢討書(一) 從有認知以來,我自認為自己是一個有集體榮譽感的人,我信奉——既然大家來到一個集體,那么大家就是一家人。但是那天我的所作所為卻為“自
3、家人”帶來了不好的影響。對于我不上晚自習(xí)的事情,我深刻的認知到以下幾點: 1、讓老師擔(dān)心我的安全。大學(xué)里面大學(xué)外面人龍混雜,常言道林子大了什么樣的鳥都有,身為一個女孩子,晚上一個人在外面,會發(fā)生什么不是我們能預(yù)料的,如果出了什么事,除了父母外,最著急的就是輔導(dǎo)員。所以本應(yīng)按不管是時出現(xiàn)在會議現(xiàn)場還是班級上的我未能出現(xiàn),試問怎么不會讓老師擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心又讓本來就事務(wù)繁忙身兼多個班的輔導(dǎo)員增加負擔(dān)。 2、在同學(xué)們中間造成了不良的影響。由于我一個人的不上晚自習(xí),而且還是班委的我不上晚自習(xí),有可能造成別的同學(xué)的效
4、仿,影響班級紀律性,也是對別的同學(xué)的父母的不負責(zé)。事實上,那天晚上確實有很多同學(xué)翹掉了晚自習(xí)?! ?、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,在晚自習(xí)上,我可以完成老師布置的作業(yè),特別是園林美術(shù)作業(yè),多用時間多放心思在畫畫上面,就不至于讓交上去的畫被打回來,同時也不用讓自己欠老師的作業(yè)越來越多。如今,大錯既成,我已感到悔不當(dāng)初,如果能重新來一次,我想我會(打死不坐在最外面,絕對坐到最里面去,勞資還信,你能翻過人群找到我?。┗氐綄嬍夷脮ド贤碜粤?xí)。不過這世界上沒有后悔藥可以買,也沒有如果這種事
5、情的存在,所以在此這份檢討書不僅是對我沒上晚自習(xí)事情的認錯,也是我對自己以后的學(xué)業(yè)課程的一個重新的審視。在以后,如果真的有什么重要的事,我會向輔導(dǎo)員請假,不會再無顧的曠課曠晚自習(xí)(不上晚自習(xí)絕對要有理由)。事情忙完后,如果有時間,我也會回到班上去上晚自習(xí)。遇到班上有同學(xué)想曠課,第一時間應(yīng)該阻止勸說,實有不聽勸解的,在第一時間報告給班長或輔導(dǎo)員。從這份檢討書寫完之日起,我下定決心,絕不會再無顧曠一次課曠一次晚自習(xí)!班上的活動積極參加,不僅自己參加,還要帶動班上的同學(xué)參加,做到一個班委應(yīng)該做的義務(wù)和職責(zé)!請關(guān)心愛護我
6、的老師同學(xué)監(jiān)督我,同時也鑒證我的決心! 缺乏團隊意識的檢討書(二) 尊敬的科長: 在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴格的紀律性、組織性,對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁?! ‖F(xiàn)如今,科長指出我的問題,我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題: 1,對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。2,進入工作以來,實在沒有能夠準確掌握工作方法,不能夠完全適
7、應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契?! ?,自身的上進心、進取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛?! ∵@次科長批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸?,F(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外,我還要加強對于工作意義的認識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”?! ≌?/p>
8、科長相信我,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。 缺乏團隊意識的檢討書(三) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我在工作時間下樓買雪糕,看似是時間問題,其實暴露出了嚴重的問題,經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我作出深刻檢討?! ∵@一方面,這反應(yīng)了我對于公司規(guī)章制度的不夠重視,對工作不夠認真負責(zé),另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。通過這件事,我感到