鹽城亭湖區(qū)考試培訓(xùn)中心2017部門決算公開

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1、鹽城市亭湖區(qū)考試培訓(xùn)中心2017年度部門決算公開目錄第一部分部門概況一、主要職能二、部門機構(gòu)設(shè)置及決算單位構(gòu)成情況三、2017年度主要工作完成情況第二部分2017年度部門決算表一、收入支出決算總表二、收入決算表三、支出決算表四、財政撥款收入支出決算總表五、財政撥款支出決算表六、財政撥款基本支出決算表七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表九、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費支出決算表十、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表十一、機關(guān)運行經(jīng)費支出決算表十二、政府

2、采購支出決算表第三部分2017年度部門決算情況說明第四部分名詞解釋第一部分　部門概況一、部門主要職能區(qū)考試培訓(xùn)中心是2006年8月20日成立的全額撥款事業(yè)單位。2011年11月19日經(jīng)亭編[2011]26號文批準(zhǔn)，增掛“區(qū)人力資源和社會保障信息中心”牌子。2014年9月5日經(jīng)亭編[2014]19號文批準(zhǔn)，在區(qū)考試培訓(xùn)中心（區(qū)人力資源和社會保障信息中心）增掛“鹽城市亭湖區(qū)社會保障卡管理中心”的牌子。1、“區(qū)考試培訓(xùn)中心”的主要職能為：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)考試培訓(xùn)政策的規(guī)定；不斷規(guī)范考試培訓(xùn)工作程序；承辦考試培訓(xùn)具

3、體業(yè)務(wù)工作；協(xié)助制定全區(qū)各類人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、等級考試培訓(xùn)計劃并組織實施。2、“區(qū)人力資源和社會保障信息中心”的主要職能為：制定全區(qū)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)總體規(guī)劃；負責(zé)局電子政務(wù)系統(tǒng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)門戶網(wǎng)站維護工作；負責(zé)區(qū)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的實施、管理；指導(dǎo)各鎮(zhèn)人力資源中心的信息系統(tǒng)建設(shè)；管理區(qū)級數(shù)據(jù)中心，負責(zé)區(qū)人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的運行安全和管理維護；承擔(dān)上級信息化部門布置的有關(guān)工作。3、“區(qū)社會保障卡管理中心”的主要職能為：制定全區(qū)社會保障卡相關(guān)工作總體規(guī)劃；負責(zé)全

4、區(qū)社會保障卡信息采集、卡發(fā)放、卡務(wù)工作日常管理；配合各保險經(jīng)辦機構(gòu)利用社會保障卡做好社會保障服務(wù)工作；指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）人社中心做好社?？ǚ?wù)工作；承擔(dān)上級卡務(wù)管理部門布置的相關(guān)工作。二、部門機構(gòu)設(shè)置及決算單位構(gòu)成情況我單位是全額撥款的事業(yè)單位，另有“區(qū)人力資源和社會保障信息中心”和“區(qū)社會保障卡管理中心”掛牌在本單位。2017年在編3人，編外1人。三、2017年度主要工作完成情況2017年，我單位在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心指導(dǎo)下，在各中心、各科室的關(guān)心支持下，緊緊圍繞項目化手冊的中心工作和重點工作，把提

5、升社會服務(wù)水平，加強人力資源和社會保障系統(tǒng)整體運行能力，作為促進人力資源和社會保障服務(wù)的重要手段，按照“工作葆先進，服務(wù)上臺階”總體要求，有效開展各項工作，回顧一年的工作，主要抓了四個方面：?　　一、抓住“亮點”，在增強服務(wù)特色上下功夫“文明窗口樹形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)立根基”是我中心本年度的亮點工作。我中心在本年度第一季度即完成了對服務(wù)流程的進一步梳理，明確崗位職責(zé)，做好對窗口工作人員的文明禮儀培訓(xùn)，實現(xiàn)窗口服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。社會保障卡自助制發(fā)卡設(shè)備也于7月份投入使用，辦卡人員通過該設(shè)備可現(xiàn)場自助辦卡領(lǐng)

6、卡，極大方便了辦事群眾。此亮點工作在《亭湖新聞》欄目和《鹽城晚報》均作了宣傳報道。鶴鳴亭上也獲得了大量的點擊率和點贊率，大大提升了人社人的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)形象。二、切中需求，在體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力上下功夫1、加強社保卡的發(fā)放及應(yīng)用工作。截至目前，我區(qū)累計制卡327697張，其中新農(nóng)保151034張，職工保險80187張，新農(nóng)合96476張，超額完成市局下達的23萬張制卡任務(wù)。各項功能應(yīng)用正在穩(wěn)步推進中，新農(nóng)保通過社?？▽崿F(xiàn)保費代扣代繳和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放，企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員退休金也通過社?？òl(fā)放。在人

7、社部社會保障卡應(yīng)用目錄102項中開通應(yīng)用80項，各險種的社保卡功能應(yīng)用情況不盡相同，整體完成市局下達的80%目標(biāo)任務(wù)。2、加強對網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用管理。一是加強對移動短信平臺的應(yīng)用管理，累計發(fā)送社?？ǖ娇ㄍㄖ?、社保卡知識宣傳、工傷病退鑒定通知等各類工作短信近15萬條，有效提升我局整體工作效能；二是加強對金保系統(tǒng)運維平臺的應(yīng)用管理，累計通過平臺提交金保系統(tǒng)運維請求310條；三是加強對社會保障卡數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的應(yīng)用管理，累計審核通過會員單位604家，提交制卡申請3238條；四是通過logbase運維安全管理系統(tǒng)訪問金

8、保系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，按需統(tǒng)計社會保險數(shù)據(jù)，累計完成統(tǒng)計需求119項，數(shù)據(jù)量千萬余條。3、加強對窗口經(jīng)辦能力的整體提升。窗口經(jīng)辦人員共計發(fā)放社保卡12753張。其中發(fā)卡3511張，自助制卡機發(fā)卡2616張，補、換卡及卡面信息變更1331張，臨時卡申領(lǐng)300張，采集基礎(chǔ)信息并提交制卡申請4995張。三、靈活機制，在提高信息宣傳上下功夫1、按照局系統(tǒng)綜合考核辦法的要求，截止目前，我中心已完成國家級網(wǎng)站調(diào)研文章1篇，各級網(wǎng)站信