施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度

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1、WORD文檔可編輯施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第二條：考核內(nèi)容：1、各級各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。2、施工人員工傷控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。3、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%，優(yōu)良率按公司要求）。4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。第三條：管理目標(biāo)：1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專兼職安全管理人員。2、項目部制定年度安全管理目標(biāo)，并制定措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。3、項目部首先制定安全管理目標(biāo)

2、（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、文明施工）并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實，各項目部有人抓，有人管，實現(xiàn)目標(biāo)管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。第四條：安全責(zé)任：1、項目經(jīng)理對實現(xiàn)本工程的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。2、各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、各管理人員按各自的安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。技術(shù)資料專業(yè)分享WORD文檔可編輯4、項目經(jīng)理是施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。第五條：考核辦法：1

3、、實現(xiàn)逐級考核的辦法，項目部接受公司考核；項目部對所屬管理人員進(jìn)行考核。2、各級要制定具體考核辦法，考核成績與各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評定先進(jìn)、實行獎罰的主要依據(jù)。第六條：凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表揚(yáng)、記功、發(fā)放一次性獎金，授予榮譽(yù)稱號獎勵。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。2、在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。3、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。第七條：工地被評為省、市

4、級安全生產(chǎn)先進(jìn)工地，對總經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員等進(jìn)行必要的獎勵。第八條：受獎項目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員及各管理人員，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎勵。第九條：經(jīng)濟(jì)獎勵制度。1、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級樣板工地，獎項目經(jīng)理2000元，生產(chǎn)副經(jīng)理1500元，安全員1000元。2、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地，獎項目經(jīng)理2000元，生產(chǎn)副經(jīng)理1500元，專職安全員1000員。技術(shù)資料專業(yè)分享WORD文檔可編輯3、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級樣板工地，獎項目經(jīng)理1000元，生產(chǎn)副經(jīng)理800元，專職安全員500元。第十條：對于有下列行為之一的人員給予處分。1、違章作業(yè)和違章指揮造成事故的。2、玩忽職守、違

5、反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。3、發(fā)現(xiàn)險情既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。4、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求造成事故的。5、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。第十一條：經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定：（一）、施工生產(chǎn)設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。1、生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者不得安裝和運(yùn)行，對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。2、工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人罰款

6、200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人罰款100元。3、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。4、存有事故隱患雖然接到《事故隱患整改通知單》后對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患整改通知單》未消除又連續(xù)施工的，對工地負(fù)責(zé)人罰款500元。5、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護(hù)措施的單位，并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30%。技術(shù)資料專業(yè)分享WORD文檔可編輯6、被罰者違反以上各項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。（二）、現(xiàn)場管理及檢查；

7、1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不帶安全帶、灑后上班、乘吊籃上下等違紀(jì)者，罰款50元；項目經(jīng)理及管理人員罰款100元；一次發(fā)現(xiàn)有10個違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人500元，并停產(chǎn)整頓一次；2、特種作業(yè)人員無證上崗者，罰款50元，工地負(fù)責(zé)人100元。3、高空作業(yè)，沒有安全技術(shù)交底，設(shè)備投放使用前，未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對設(shè)備員等有關(guān)人員處以每人100-200元罰款。4、對違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款50-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款50-10